南寧創(chuàng)業(yè)團隊招聘
桂聘提供2025年11月南寧創(chuàng)業(yè)團隊最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)16條江南區(qū)14條,平均工資約為9746元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多創(chuàng)業(yè)團隊南寧城市經(jīng)理城市經(jīng)理(南寧)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無責3000法務客服
5000-10000元2025-11-18
林旭航【崗位職責】
1、公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單;
2、維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務。
【任職要求】
1、19-28歲,不限學歷,不限經(jīng)驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極;
2、口齒清晰,普通話流利,溝通能力強、性格開朗,可以一起打造開心辦公文化。
入職公司你能得到什么:
1、提成點高,獎勵方案多;
2、完善的新人培訓流程,老帶新,一對一培訓帶教,上手快,不用擔心沒有行業(yè)經(jīng)驗;
3、公司提供精準的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率高,不用陌拜自己尋找客源
4、晉升體系:商務銷售—商務主任—部門經(jīng)理—商務總監(jiān)
5、團隊90,00后,工作氛圍超級好,每周定期下午茶。我們是一個年輕的團隊,非常歡迎有賺錢欲望、熱情自信的你加入
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號樓14層1405號
地鐵站:三號線創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米 -
淘寶運營
5000-10000元2025-11-18
張*人品俱佳、專業(yè)能力強、團隊管理能力優(yōu)、有獨特的商業(yè)思維 能給公司創(chuàng)造價值者,
可以成為公司創(chuàng)業(yè)合伙人,
公司分配年終凈利潤股份分紅!
公司目前為廣西最好的冷凍半成品小吃電商!
限廣西南寧全職,代運營不考慮,謝謝!
有淘寶生鮮冷凍食品類C店運營經(jīng)驗優(yōu)先!
工作職責如下:
1.負責公司電商淘寶的整體運營,提升電商業(yè)績;
2.不斷優(yōu)化電商品類、美工、客服、裝修、活動等基礎(chǔ)工作,屏蔽風險,增加轉(zhuǎn)化;
3.優(yōu)化直通車、超級推薦、鉆展等付費推廣,實現(xiàn)低價精準引流,增加點擊進店率和轉(zhuǎn)化率;
4.懂得店鋪微淘、店群、私域、拼團、直播等多維自運營,并建立公司電商自運營體系;
5.不斷學習淘寶更新規(guī)則與電商最新運營知識,緊握電商流量風口,帶領(lǐng)公司電商更上一層樓;
6.完成公司交代的其它工作. -
無責3000法務助理
5000-10000元2025-11-18
林旭航【工作內(nèi)容】
1、通過網(wǎng)絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求;
2、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點及特色,為客戶提供專業(yè)的服務,促成意向合作;
【任職要求】
1、20-28歲,不限學歷,不限經(jīng)驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應公司業(yè)務和流程;
3、具備良好的應變能力和承壓能力,學習能力強,團隊協(xié)作能力強,做事具備良好的計劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時間:9點到18點,午間休息2h,法定節(jié)假日正常放假,過年放假15天左右。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升。
(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人)
③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調(diào)+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團隊作戰(zhàn),有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號樓14層1405號
地鐵站:三號線創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米 -
電商運營
5000-10000元2025-11-18
張*(需要有經(jīng)驗)人品俱佳、專業(yè)能力強、團隊管理能力優(yōu)、有獨特的商 業(yè)思維 能給公司創(chuàng)造價值者 可以成為公司創(chuàng)業(yè)合伙人, 公司分配年終凈利潤股份分紅! 公司目前為廣西最好的冷凍半成品小吃電商! -
私人財富中心總經(jīng)理
20000-40000元2025-11-18
黃越完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績; 3. 負責公司銷售團隊人員的招募與甄選、輔導與管理; 4. 負責管理區(qū)域的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練; 5. …… 根據(jù)團隊人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務匯報工作。 …… 任職要求: 1.本科以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經(jīng)驗,有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經(jīng)驗,有團隊者優(yōu)先;有豐富的財富管理行業(yè)人脈資源。 3. …… 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務; 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 5. …… 有優(yōu)秀的團隊組建團隊籌備能力; 7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。 -
【強強聯(lián)合·共享藍?!空\邀法務領(lǐng)域合伙人
12000-24000元2025-11-18
馬英林HRBP有創(chuàng)業(yè)激情或團隊管理經(jīng)驗,渴望突破收入天花板; 3. 注重長期價值,愿與平臺共同成長、共享行業(yè)紅利! -
誠聘城市分總
10000-15000元2025-11-18
2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務,帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護 …… 5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少 …… 2年以上公司管理經(jīng)驗; 2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維; 3)具備一定的領(lǐng)導能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力; 4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先 …… ) (業(yè)務遍布廣西各城市,目前待開發(fā)城市:河池、防城港、來賓、崇左、賀州) 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅 具體*** 2、五險+ …… 雙休 3、國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日; 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務國內(nèi)強品牌背書 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午 -
聯(lián)合創(chuàng)始人
3000-8000元2025-11-18
李丹妮1.組織和實施公司發(fā)展規(guī)劃; 2.持續(xù)迭代公司戰(zhàn)略與商業(yè)模式; 3.有創(chuàng)業(yè)精神/創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗; 4.較強的團隊管理和領(lǐng)導能力; 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:培訓/輔導機構(gòu)·學校/學歷教育·投資/融資 -
0法律背景也可入局,法務服務合伙人招募!
12000-24000元2025-11-18
馬英林HRBP有創(chuàng)業(yè)激情或團隊管理經(jīng)驗,渴望突破收入天花板; 3. 注重長期價值,愿與平臺共同成長、共享行業(yè)紅利! -
電商實習生
4000-6000元2025-11-18
韋航【職位要求】 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、有相關(guān)電話客服,銷售.工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 5、有上進心,有創(chuàng)業(yè)的想法的優(yōu)先。 …… 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責任底薪+業(yè)績提成+獎金+季度旅游+全勤+年終獎+節(jié)日福利 2、福利:帶薪年假+國家法定節(jié)假日休息+不定期員工活動+旅游+員工生日會 3、全90后銷售團隊,沒有“勾心斗角 -
企業(yè)文化建設總監(jiān)
10000-15000元2025-11-18
梁先生(2)建立員工溝通機制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。 …… 4、團隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 …… 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。 五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休 -
游戲運營
4000-5000元2025-11-17
廖銘哲5、反應靈敏、善于網(wǎng)絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 …… 8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路 -
游戲產(chǎn)宣專員
4000-8000元2025-11-17
廖銘哲5、反應靈敏、善于網(wǎng)絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 …… 全勤+提成+獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 上班時間:兩個班次9:30-19:30 12:00-22:00 有休息時間 公司地址:安吉華爾街工谷一期A座10樓1001 三號線創(chuàng)業(yè)路 -
游戲用戶運營專員
4000-9000元2025-11-17
葉發(fā)拾5、反應靈敏、善于網(wǎng)絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 …… 8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路 -
用戶運營專員
4000-8000元2025-11-17
葉發(fā)拾5、反應靈敏、善于網(wǎng)絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 …… 8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路
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南寧創(chuàng)業(yè)團隊招聘最新投遞
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聶先生投遞了 廣西正律法立正法律咨詢服務有限公司 的 無責3000法務助理 職位2025-11-17
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南寧城市經(jīng)理招聘工資
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9746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:1W以上
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1.9%2K
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3.8%3K
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4.4%4K
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8.9%5K
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14.6%6K-8K
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13.9%8K-1W
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46.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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高中0.7%
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中專1.3%
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大專0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,高中占0.7%,中專占1.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年3.4%
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3-5年0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占3.4%,3-5年占0.7%。