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南寧創(chuàng)業(yè)導師招聘

桂聘提供2026年1月南寧創(chuàng)業(yè)導師最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,更多創(chuàng)業(yè)導師安全培訓師培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

技師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-30
【面向人群】專業(yè)不限,有創(chuàng)業(yè)熱情、敢闖敢拼,渴望實現(xiàn)個人價值與職業(yè)快速成長
【薪資待遇】綜合月薪8K-10K,薪資構成透明:底薪2200元(保障基本生活)+ 服務提成 + 產品提成 + 開發(fā)提成,多勞多得,上不封頂!
【發(fā)展方向】提高專業(yè)養(yǎng)生技術,成為資深技師;表現(xiàn)優(yōu)異者更有機會晉升為養(yǎng)生館店長,全面負責門店運營管理,開啟創(chuàng)業(yè)式職業(yè)發(fā)展!
【崗位優(yōu)勢】無經驗門檻,提供系統(tǒng)化崗前培訓,專屬導師一對一帶教;依托公司成熟的大健康產業(yè)資源,降低就業(yè)風險;扁平化管理,充分發(fā)揮創(chuàng)意與能力;享有多種分紅與福利,實現(xiàn)個人與公司共贏。

項目經理04

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 培訓 培訓學校 瀏覽:9
2025-12-24
尹老師
崗位名稱
電工全產業(yè)鏈項目經理
崗位職責
1.負責高級電工基礎培訓、應急管理局認證上崗證培訓及家電/充電樁安裝基礎課程落地。
2.組建小型電工學員服務隊伍,對接南寧本地少量企業(yè)及商戶,拓展基礎實操訂單。
3.簡易運營“嘉路零工”小程序,優(yōu)化本地小型訂單匹配流程,為學員提供基礎就業(yè)對接。
4.通過社區(qū)宣講、企業(yè)零散合作等方式招生,完成基礎培訓與訂單指標。
5.負責學員培訓、考證、就業(yè)全流程基礎服務,維護小型企業(yè)客戶關系。
匯報與管理關系
?對誰匯報:市場總監(jiān)
?領導誰:兼職電工培訓講師、實訓導師、兼職訂單對接專員
任職條件
1.年齡25-48歲,大專及以上學歷,電氣工程、機電一體化等相關專業(yè);持有高級電工證及應急管理局認證講師資質者優(yōu)先。
2.2年以上本地電工行業(yè)工作經驗,其中1年以上電工基礎培訓或技能服務經驗。
3.具備少量南寧本地企業(yè)(家電、汽車、充電樁等)合作資源,能承接小型實操訂單。
4.了解小程序基礎運營邏輯,具備基礎市場推廣與客戶維護能力。
5.責任心強,吃苦耐勞,適應電工行業(yè)實操教學與服務工作。
職務考核目標(年度)
1.累計培訓學員≥20人(原目標200人的10%),考證通過率≥80%,學員就業(yè)率≥75%。
2.對接本地企業(yè)合作≥2家,年度實操訂單金額≥30萬元(原目標300萬元的10%),小程序訂單成交量≥30單。
3.項目年度營收≥40萬元(原目標400萬元的10%),其中培訓營收≥25萬元,服務訂單營收≥15萬元。
4.自主創(chuàng)業(yè)學員≥2人,提供基礎業(yè)務資源支持。
5.企業(yè)客戶滿意度≥85%,學員服務投訴率≤5%。
薪酬結構
?基礎薪酬:5000-7000元/月
?績效獎金:1000-2000元/月(根據招生人數(shù)、訂單金額基礎目標考核發(fā)放)
?提成:培訓學員提成2%-3%/人,服務訂單提成1%-2%,創(chuàng)業(yè)支持成功獎勵300-500元/人
?福利:五險一金(按最低基數(shù)繳納)、節(jié)日福利、高空作業(yè)基礎補貼
約 2 個崗位
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