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南寧創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為8254元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

UI視覺設計師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-11-13
張柏瑋
1、負責桌面端及WEB后臺界面 設計工作;擅長手繪,會AE動效、能夠推動產(chǎn)品的品牌設計
2、負責制定推動設計創(chuàng)新方案、總結設計方法論
崗位要求
1、負責桌面端及WEB后臺界面 設計工作,有豐富的大型活動H5游戲類相關經(jīng)驗,
2、從事設計行業(yè)工作4-5年以上,有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力,對設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力,推動團隊的設計能力
3、具有大型軟件產(chǎn)品界面風格設定經(jīng)驗
4、對視覺用戶研究有一定經(jīng)驗和見解,對軟件可用性有一定的認識
5、有良好的溝通能力,清晰闡述設計思路和方案優(yōu)缺點。能良好的總結和闡述設計方法。
6、國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠,海外產(chǎn)品品牌設計經(jīng)驗豐富者優(yōu)先
7.有過知名項目經(jīng)驗,產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先
現(xiàn)招聘1名產(chǎn)品經(jīng)理/需求分析派駐到中國電信廣西公司客戶服務中心工作。
崗位職責
1.負責深挖客戶服務業(yè)務場景和痛點,進行客戶服務系統(tǒng)需求規(guī)劃、設計和生命周期管理工作;
2.負責業(yè)務需求和技術可行性分析,完成業(yè)務需求的收集、調(diào)研、分析、細化、業(yè)務功能需求文檔編制,完成需求匯報并與需求方、建設方達成一致;
3.跟蹤需求開發(fā)進度,組織UAT測試,評審發(fā)布、功能上線等工作,推動需求高質(zhì)量按時上線;
4.負責需求實施落地,現(xiàn)場培訓及問題解答,交付使用培訓文檔,推動需求功能快速應用;
5.實施功能應用效果評估,收集和主動挖掘功能改進需求,持續(xù)改進系統(tǒng)功能。
任職要求
1、大專以上學歷,具備3年以上的產(chǎn)品設計和開發(fā)經(jīng)驗,有智能客服、呼叫中心、云通信項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握軟件原型設計工具(Axure等)、流程/架構繪制工具(Visio、Xmind等)、辦公軟件(Word、Excel、PPT等),有較強的文檔編寫能力和文字表達能力;
3、具備較強的研究能力與快速學習能力,能夠快速學習并掌握新流程、新業(yè)務,善于提出創(chuàng)新性思路和方法;
4、具備高度的責任心,較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、較強的團隊協(xié)作精神,能協(xié)調(diào)各方利益,達成共識。
5、熟悉需求調(diào)研方法,具備嚴謹?shù)乃急婺芰Γ軌蜥槍碗s業(yè)務邏輯提出優(yōu)秀的設計方案;
6、善于控制需求,進行版本范圍及項目范圍管理,能根據(jù)實際業(yè)務背景進行需求的拆分。
約 2 個崗位
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 13%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 33%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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