南寧陳列主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧陳列主管最新招聘，青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條，平均工資約為4879元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多陳列主管陳列主管陳列招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶顧問（桂林王城商廈）
3000-8000元
18小時前
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介： 中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責(zé)】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進(jìn)行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設(shè)計靈感等增強產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進(jìn)：
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進(jìn)策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶關(guān)系管理：
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時解決。
5、門店運營協(xié)助：
協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞：
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認(rèn)知度。
7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗，高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質(zhì)要求：
（1）服務(wù)意識：以客戶為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學(xué)習(xí)能力強。
6、抗壓能力強，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！ -
銷售顧問（柳州萬達(dá)、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元
18小時前
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介： 中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責(zé)】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進(jìn)行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設(shè)計靈感等增強產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進(jìn)：
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進(jìn)策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶關(guān)系管理：
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時解決。
5、門店運營協(xié)助：
協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞：
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認(rèn)知度。
7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確保客戶問題閉環(huán)解決，提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗，高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質(zhì)要求：
（1）服務(wù)意識：以客戶為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學(xué)習(xí)能力強。
6、抗壓能力強，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！ -
中國黃金（柳州城中萬達(dá)店）
4000-7000元
18小時前
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介： 中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責(zé)】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進(jìn)行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設(shè)計靈感等增強產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進(jìn)：
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進(jìn)策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶關(guān)系管理：
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時解決。
5、門店運營協(xié)助：
協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞：
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認(rèn)知度。
7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗，高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質(zhì)要求：
（1）服務(wù)意識：以客戶為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學(xué)習(xí)能力強。
6、抗壓能力強，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！ -
儲備主管（河池店）
3000-5000元
18小時前
農(nóng)女士一、崗位職責(zé)： 1、在門店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 …… 三、晉升通道 ：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點：河池市朝陽路15號 《指南書城 -
萬達(dá)茂彩妝銷售顧問
4000-7000元
2025-11-18
盧主管崗位描述： 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作；做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；????????????????????????????????????????? 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 …… 為顧客提供店內(nèi)彩妝用品、試妝等彩妝服務(wù)的良好體驗感；??????????????????????????????????????????????????????????????????? 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放 …… 、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；??????????????????????????????????????????????? 6、完成上級主管交辦的其他任務(wù)。???????????????????????????? -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元
2025-11-16
人事部崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督 …… ，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試； 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。 …… 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利： 月薪：8K-12K，繳納五險 -
督導(dǎo)8-15K
8000-13000元
2025-11-15
包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓(xùn)人員等等； 2.負(fù)責(zé)定期巡店，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理 …… 晉升通道：店員-店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
店員/營業(yè)員
3000-4000元
2025-11-15
張先生崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 工作時間： 早班6:30-14:30 晚班：14:30-22:30 工資：2900-3200+超額獎金 福利：節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎+培訓(xùn)+晉升（店員-領(lǐng)班-店長-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理） -
肉類運營經(jīng)理主管
6000-8000元
2025-11-14
人事部崗位職責(zé)： 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所有門店肉品類商品的運營管理事務(wù)； 2.制定肉類商品定價策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進(jìn)銷存管理； 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工，確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程 …… 主管待遇：6000-8000元/月 工作地點：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部 -
平南-導(dǎo)購
4000-7000元
2025-11-14
蔣旭工作內(nèi)容： 1、接待客戶的咨詢，引導(dǎo)客戶，并達(dá)成銷售； 2、做好貨品的盤點； 3、來貨的驗收、上架、陳列擺設(shè)，補、退貨、防損等日常工作。 …… 福利：生日福利、節(jié)假日福利 晉升空間：導(dǎo)購-領(lǐng)班-店長-主管-銷售經(jīng)理 具體薪資：***，綜合收入4000-7000， -
服裝導(dǎo)購
3000-4000元
2025-11-10
一、崗位職責(zé) 1、在店鋪接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、 …… 晉升通道：店員-店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
約 11 個崗位
南寧陳列主管招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 儲備主管（河池店） 職位2025-10-19
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南寧陳列設(shè)計招聘工資
￥
4879
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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17.3%3K
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32.7%4K
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25%5K
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19.2%6K-8K
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7.7%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧陳列設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧陳列設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；日用雜品銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子專用設(shè)備制造；密封件制造；移動通信設(shè)備制造；有色金屬合金制造；通信設(shè)備制造；通用零部件制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；模具制造；模具銷售；機械設(shè)備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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工程機械設(shè)備、礦山機械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
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科技信息咨詢，信息技術(shù)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，知識產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)（涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），代理記賬服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），會展服務(wù)，翻譯服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)信息咨詢，農(nóng)林牧漁技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、節(jié)能技術(shù)、新能源技術(shù)、環(huán)保技術(shù)的技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：咨詢策劃服務(wù)；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；禮儀服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；日用百貨銷售；美發(fā)飾品銷售；服裝服飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；游藝及娛樂用品銷售；游藝用品及室內(nèi)游藝器材銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；橡膠制品銷售；禮品花卉銷售；廣告制作；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；廣告設(shè)計、代理；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；圖文設(shè)計制作；日用品批發(fā)；日用品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；園林設(shè)計、室內(nèi)裝飾設(shè)計、建筑外觀設(shè)計（憑資質(zhì)證經(jīng)營）、商務(wù)信息咨詢；房地產(chǎn)營銷策劃、攝影服務(wù)；音響設(shè)備調(diào)試；國內(nèi)各類文化藝術(shù)交流活動策劃；婚慶服務(wù)；禮儀服務(wù)；會議會展服務(wù)；計算機軟件研發(fā)及銷售；酒吧管理信息咨詢服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）；批發(fā)兼零售：五金交電、日用百貨、工藝品、音響設(shè)備、建材（除危險化學(xué)品及木材）。
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一般項目：廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；照明器具銷售；平面設(shè)計；交通及公共管理用標(biāo)牌銷售；交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造；圖文設(shè)計制作；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；金屬材料銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；光纜銷售；光纖銷售；機械零件、零部件銷售；門窗銷售；模具銷售；顯示器件銷售；電子專用材料銷售；電子專用設(shè)備銷售；包裝材料及制品銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；集成電路銷售；半導(dǎo)體照明器件銷售；日用百貨銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；體育用品及器材批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
