1、負責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨立承擔(dān)相關(guān)專題研究。
2、為團隊其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會研究技術(shù)支持。
南寧電子公司城市規(guī)劃設(shè)計招聘
桂聘提供2025年11月南寧電子公司城市規(guī)劃設(shè)計最新招聘,興寧區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為6247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多城市規(guī)劃設(shè)計城市規(guī)劃設(shè)計師城市規(guī)劃設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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規(guī)劃設(shè)計師
5000-10000元2025-11-13
黃曉生一、崗位職責(zé):
根據(jù)項目負責(zé)人的計劃,編制規(guī)劃設(shè)計方案,有清晰的工作思路和邏輯思維,能夠獨立思考,研究并解決項目過程中的問題,確保設(shè)計質(zhì)量;
參與項目的現(xiàn)狀調(diào)研,按要求提交專項調(diào)研資料與報告;
負責(zé)項目中專項設(shè)計成果的提交、修改,輔助項目負責(zé)人完成項目所有成果的提交、修改,包含圖集、文本、數(shù)據(jù)、表格以及其他相關(guān)說明文件等,有一定的文字功底;
參與項目的匯報與跟蹤服務(wù),對所涉及的問題提供明確答復(fù)和解釋,有較好的溝通能力,能夠?qū)訕I(yè)主和各代表;
完成上級安排的其他相關(guān)工作。
二、任職要求:
學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗: 具備1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有城市規(guī)劃、國土規(guī)劃、全域土地整治等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
技術(shù)能力: 能獨立完成以下至少一項工作:高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田規(guī)劃、耕地提質(zhì)改造設(shè)計、土地開墾設(shè)計或復(fù)核、拆舊復(fù)墾、村莊規(guī)劃、土地利用調(diào)查、用地預(yù)審、用地組卷報批、臨時用地復(fù)墾方案、節(jié)約集約用地專章編制、耕地質(zhì)量等別調(diào)查評價與監(jiān)測、土地相關(guān)數(shù)據(jù)庫建庫等;
職業(yè)資格: 具備助理及以上工程師職稱者優(yōu)先;
駕駛要求: 具備C1及以上駕駛證,熟練駕駛小型車輛;
專業(yè)知識: 熟悉規(guī)劃相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項目技術(shù)要求;
軟技能: 具備良好的溝通和表達能力,較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
抗壓能力: 具備較強的抗壓能力,能夠接受工作需要的加班、出差等安排者優(yōu)先。
三、薪酬福利:
薪酬待遇: 年收入(5萬-15萬)= 基本工資 + 績效獎金
月收入: 基本工資 + 預(yù)發(fā)獎金;
預(yù)發(fā)獎金: 每月預(yù)發(fā)獎金根據(jù)產(chǎn)值動態(tài)浮動機制調(diào)整;
年收入保底機制: 公司提供年收入保底機制,保障員工收入;
項目承包和計件機制: 提供充分的項目總承包和計件機制,激勵員工多勞多得;
福利待遇:
社會保險: 包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
意外險: 公司額外提供員工意外保險,保障員工在工作和生活中的意外風(fēng)險;
其他福利: 公司定期組織團隊活動、提供節(jié)假日福利等。
我們期待有志之士的加入,共同推動公司的發(fā)展與進步。
約 1 個崗位
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南寧城市規(guī)劃設(shè)計招聘工資
¥
6247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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5%2K
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7%3K
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25%4K
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18%5K
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20%6K-8K
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15%8K-1W
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11%1W以上
學(xué)歷要求分析
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南寧城市規(guī)劃設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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