南寧城市創(chuàng)業(yè)合伙人招聘

合伙人權(quán)益：
1、行業(yè)領(lǐng)先的合作模式，即是合作伙伴也是同事，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+利潤(rùn)分紅（上不封頂）；
2、提供項(xiàng)目啟動(dòng)資金及全方位品牌、產(chǎn)品、培訓(xùn)、自媒體團(tuán)隊(duì)、抖音、社群、市場(chǎng)策劃等終端運(yùn)營(yíng)支持；
3、完善的合作機(jī)制及盈利模式，公司提供低門檻的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)以施展自身的才能
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本省區(qū)渠道網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃及落地實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理及門店標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范；
3、承接年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、公司化團(tuán)隊(duì)搭建，組建公司化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司化運(yùn)營(yíng)；
5、承接公司/品牌核心戰(zhàn)略項(xiàng)目落地及執(zhí)行
任職要求：
1、價(jià)值觀正，高度認(rèn)可品牌理念、認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)品牌運(yùn)營(yíng)模式；
2、在當(dāng)?shù)睾诵某鞘杏写蠹揖?家電行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳
3、具備豐富的行業(yè)、物業(yè)、渠道人脈及資源；
4、出色的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃能力及成功案例，熟悉渠道布局/終端門店運(yùn)營(yíng)/團(tuán)隊(duì)建設(shè)/市場(chǎng)拓展/品牌推廣等核心業(yè)務(wù)模塊；

逆天改命，挑戰(zhàn)百萬年薪，咚咚正在全國(guó)范圍內(nèi)尋找銷售精英，工作地點(diǎn)覆蓋全國(guó)各大省會(huì)城市，我們提供大量崗位機(jī)會(huì)，等你來挑戰(zhàn)！
我們的承諾：
一般努力：年薪15萬，我們?yōu)槟闾峁┤轿毁x能培訓(xùn)。
全力以赴：年薪50萬，你的每一份努力都將轉(zhuǎn)化為豐厚的回報(bào)。
極限挑戰(zhàn)：年薪100萬，不是夢(mèng)想，而是奮斗的必然成果。
敢拼你就來！
開啟你的財(cái)富加速計(jì)劃，成就行業(yè)頂尖銷冠！
一、任職資格
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，軟件、通訊設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者（1-3年高校信息化/智能化銷售經(jīng)驗(yàn)）
3、個(gè)人素質(zhì)：必須正心正念正能量，具備強(qiáng)烈的賺錢欲望和沖勁，執(zhí)行力強(qiáng)。擁有強(qiáng)大的抗壓能力和目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力，具備良好的溝通表達(dá)能力、演示能力、理解能力及邏輯思維，能夠與不同背景的客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系。
二、崗位職責(zé)
1.開發(fā)新客戶并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，銷售任務(wù)：根據(jù)個(gè)人能力選擇基本工資檔次（0.8萬，1.2萬, 1.4萬，1.6萬，2.2萬，2.8萬），對(duì)應(yīng)月度銷售任務(wù)分別為10萬、20萬，30萬，40萬, 50萬，按銷售金額核算提成。個(gè)人獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目提點(diǎn)4%起，超出基準(zhǔn)價(jià)銷售的提點(diǎn)上浮15%倍數(shù)，提點(diǎn)4%-40%。
2. 跟進(jìn)項(xiàng)目全流程（簽約、回款、售后），提升客戶滿意度；
3. 參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃，挖掘潛在商機(jī)，推動(dòng)跨部門協(xié)作；
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域任務(wù)，培養(yǎng)新人，共享團(tuán)隊(duì)激勵(lì)紅利。
5.日常工作規(guī)范：遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加公司會(huì)議，提交工作報(bào)告和相關(guān)數(shù)據(jù)，確保工作的透明度和可追溯性。
三、福利待遇
1、多元化收入結(jié)構(gòu)，年薪無上限！平均年收入15萬-30萬?；竟べY+高額提成（4%-40%）+專項(xiàng)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+年終獎(jiǎng)等，收入來源多樣，業(yè)績(jī)?cè)綇?qiáng)收入越高！專項(xiàng)獎(jiǎng)金激勵(lì)，月月有驚喜！
2、績(jī)效激勵(lì)：優(yōu)秀者可獲得高達(dá)1.8倍的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年終獎(jiǎng)無封頂：完成年度任務(wù)即享公司利潤(rùn)分紅，團(tuán)隊(duì)PK對(duì)賭獎(jiǎng)翻倍。
4、 冠軍機(jī)制：月度銷冠獨(dú)享銷售收入分成。
5、超額獎(jiǎng)勵(lì)：年度業(yè)績(jī)超額完成，享巨額利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、新人友好，試用期無憂：試用期不考核業(yè)績(jī)，專注獎(jiǎng)金指標(biāo)，轉(zhuǎn)正后底薪+提成，保底本市最低工資，按業(yè)績(jī)完成比例發(fā)放，完成任務(wù)之后當(dāng)月補(bǔ)發(fā)全額。
7、帶團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：享受徒弟收入提成，團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張有獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成疊加，管理越多收入越高。
8、全包差旅：公司承擔(dān)所有差旅費(fèi)用，無后顧之憂。
9、十級(jí)晉升通道：結(jié)果說話，通過努力可成公司合伙人，共筑創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
10、休假福利:國(guó)家法定假日+5天年休假+每周末1.5天休息（周六上午全國(guó)銷售線上會(huì)議）
11、推薦入職獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：推薦銷售人才成功入職、轉(zhuǎn)正并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，推薦人可獲最高3萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
四、上班地點(diǎn)：外勤打卡，非坐班崗位，無固定辦事處，上班地點(diǎn)為廣西省內(nèi)各大高校項(xiàng)目點(diǎn)