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南寧成本分析招聘

桂聘提供2025年11月南寧成本分析最新招聘,青秀區(qū)48條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為6230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多成本分析成本分析成本分析經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:18
2025-11-15
鄧嘉穎
崗位職責(zé)?
(1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行?
a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點(diǎn)等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。
b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定可行性行動計(jì)劃,并推動核心成員達(dá)成共識。
?(2)營收管理與目標(biāo)達(dá)成?
a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日報、周報、月復(fù)盤會議確保目標(biāo)進(jìn)度。
b.針對經(jīng)營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。
(3)?成本控制與財務(wù)管理?
a.分析門店利潤報表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動費(fèi)用等),提升整體盈利能力。
b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風(fēng)險。
(4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)?
a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。
b.設(shè)計(jì)激勵方案(如PK機(jī)制、績效獎懲),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和目標(biāo)達(dá)成率。
?(5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場競爭力?
a.監(jiān)督公司重點(diǎn)項(xiàng)目(如促銷活動、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達(dá)標(biāo)。
b.定期分析市場數(shù)據(jù)(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。
?任職要求?
1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點(diǎn)及消費(fèi)者行為,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動:擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。
4.執(zhí)行力強(qiáng):能快速拆解目標(biāo),推動團(tuán)隊(duì)落地,具備抗壓能力和危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)。
5.團(tuán)隊(duì)管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作,有打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功案例。
6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和市場競爭意識。
7.適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
2025-11-15
黃小姐
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司整個信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的啟動、計(jì)劃制定,實(shí)施過程管控、竣工驗(yàn)收等工作;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與客戶的溝通,挖掘和引導(dǎo)客戶需求,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
(3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目的前期調(diào)研、需求分析和管理,編寫需求說明書、及實(shí)施方案;
(4)負(fù)責(zé)建筑智能化系統(tǒng)工程的售前技術(shù)支持和投標(biāo),編寫設(shè)計(jì)文件和投標(biāo)文件;
(5)投標(biāo)過程組織,售前技術(shù)支持,做好投標(biāo)、講標(biāo)及答疑,與客戶進(jìn)行售前技術(shù)交流;
(6)對項(xiàng)目技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和資源調(diào)配進(jìn)行跟蹤全過程管理,協(xié)調(diào)與公司其他部門的溝通合作;
(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施管理,對項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督導(dǎo),保障項(xiàng)目按時按質(zhì)完成;
職位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)3年以上系統(tǒng)集成、智能化項(xiàng)目的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),具有綜合布線、網(wǎng)絡(luò)安全、安防監(jiān)控、音視頻系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、智能樓宇、管廊智能化等系統(tǒng)集成智能化項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉工程項(xiàng)目管理和實(shí)施流程,熟悉各個弱電系統(tǒng)結(jié)構(gòu),產(chǎn)品和功能,了解設(shè)備的性能指標(biāo),對系統(tǒng)具有匯總,分析的能力,能獨(dú)立解決現(xiàn)場發(fā)生的問題;
(4)能熟練編制項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、項(xiàng)目資料等文檔;
(5)吃苦耐勞,能獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目實(shí)施和管理;
(6)熟悉招投標(biāo)流程,能進(jìn)行技術(shù)標(biāo)書撰寫、投標(biāo)文件的制作;
(7)具有良好的表達(dá)及溝通能力。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:14
2025-11-15
1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專業(yè);8年以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有兩個以上相關(guān)項(xiàng)目總工管理經(jīng)驗(yàn);持有一級、二級建造師證者優(yōu)先錄用。
2、熟悉公路、隧道、市政相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),初步掌握相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)等知識。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。
4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
5、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件,領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖,參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會審,做好溝通工作。
6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動,住工地包吃住
2025-11-15
韋女士
協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況 …… 、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財務(wù)管理、審計(jì)等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-15
韋女士
協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況 …… 、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財務(wù)管理、審計(jì)等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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2025-11-15
6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動,住工地包吃住

審計(jì)會計(jì)

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:18
2025-11-15
韋女士
協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況 …… 、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財務(wù)管理、審計(jì)等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

查賬審計(jì)

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:17
2025-11-15
韋女士
協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況 …… 、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財務(wù)管理、審計(jì)等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-15
韋女士
協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況 …… 、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財務(wù)管理、審計(jì)等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

市政總工

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:16
2025-11-15
6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動,住工地包吃住
2025-11-15
韋女士
協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況 …… 、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財務(wù)管理、審計(jì)等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

財務(wù)審計(jì)

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:18
2025-11-15
韋女士
協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況 …… 、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財務(wù)管理、審計(jì)等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

審計(jì)

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務(wù) 咨詢 投遞:2人 瀏覽:114
2025-11-15
韋女士
協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況 …… 、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財務(wù)管理、審計(jì)等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

銷售

40000-45000元
2025-11-14
張偉
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 …… 4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
2025-11-14
人事部
1.負(fù)責(zé)凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運(yùn)營管理工作; 2.制定凍品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.負(fù)責(zé)凍品類商品的采購對接與訂貨工作; 4.建立凍品監(jiān)控機(jī)制,跟蹤商品質(zhì)量、成本和風(fēng)險 …… ; 5.分析市場趨勢和顧客需求,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
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南寧成本會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.2%
南寧成本會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧成本會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
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