南寧成本招聘
桂聘提供2025年11月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)102條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為6230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本財(cái)務(wù)成本會計(jì)項(xiàng)目成本會計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)審計(jì)
4000-5000元2025-11-15
韋女士【崗位職責(zé)】:
1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查
2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題
3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年)
3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
【晉升渠道】:初級審計(jì)主管-中級審計(jì)主管-高級審計(jì)主管 -
審計(jì)
3000-5000元2025-11-15
韋女士【崗位職責(zé)】:
1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查
2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題
3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年)
3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
【晉升渠道】:初級審計(jì)主管-中級審計(jì)主管-高級審計(jì)主管 -
財(cái)務(wù)公司記賬會計(jì)
3000-4000元2025-11-15
韋女士崗位職責(zé):每月回票登記整理、財(cái)稅系統(tǒng)憑證錄入、記賬、客戶服務(wù)群里客戶發(fā)送的票據(jù)打印
賬務(wù)處理結(jié)果反饋,每月做賬發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表到群里(資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表)
客戶賬務(wù)問題匯總(包括不限于客戶成本及利潤、票據(jù)不齊全、票據(jù)不規(guī)范)上報(bào)顧問會計(jì)
統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào);原始票據(jù)整理分類移交稅務(wù)會計(jì)裝訂
與客戶對賬,包括不限于貨幣資金、往來賬、庫存余額
稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查;組織召開財(cái)稅會
公司福利:
1、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/
2、獎(jiǎng)金機(jī)制
3、五險(xiǎn)一金
4、國家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等
工作時(shí)間:周一到周五 ,周末雙休
上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00 -
環(huán)保(水處理)工程師
6000-10000元2025-11-15
鄧小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)商務(wù)要求,完成投標(biāo)技術(shù)方案編制,包括工藝選擇,設(shè)備選型和投資成本估算; 2、完成工藝圖、平面圖。 -
給排水工程師(市政、環(huán)境工程師)
6000-8000元2025-11-15
鄧小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)商務(wù)要求,完成投標(biāo)技術(shù)方案編制,包括工藝選擇,設(shè)備選型和投資成本估算; 2、完成工藝圖、平面圖。 -
施工員
5000-6000元2025-11-14
覃先生HR、工民建、工程管理、建筑設(shè)備等土建或環(huán)保類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉環(huán)保工程、水工結(jié)構(gòu)、設(shè)備及管道安裝、電氣及自控安裝施工流程、工藝及驗(yàn)收規(guī)范; 4、有效控制成本及施工進(jìn)度 -
銷售
40000-45000元2025-11-14
張偉2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 -
派駐律師
10000-11000元2025-11-14
梁澳(4)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費(fèi)或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費(fèi)等。(5)自主權(quán)最大化:自由選擇執(zhí)業(yè)方向,自由選擇是否承接律所公共案源,鼓勵(lì)成立律師團(tuán)隊(duì)或律師協(xié)作辦案。 -
中醫(yī)診所店長(如醫(yī)院診所連鎖藥店養(yǎng)生美容
7000-12000元2025-11-14
· 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(如門診量、客單價(jià)、復(fù)診率、成本等),發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的業(yè)績提升策略。 5. 合規(guī)與安全管理: · 確保診所的運(yùn)營嚴(yán)格遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生、藥品管理、廣告法等法律法規(guī)。 -
人事專員
4000-5000元2025-11-14
人事專員 一、崗位職責(zé): 1、發(fā)布維護(hù)招聘信息,與求職者溝通聯(lián)系,給求職者解答問題,邀約求職者面試; 2、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等員工關(guān)系手續(xù)辦理; 3、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作 -
采購專員
3000-5000元2025-11-14
1、負(fù)責(zé)調(diào)味品、飲料快銷品采購全流程,對接需求、制定計(jì)劃,保障貨源穩(wěn)、成本優(yōu); 2、開發(fā)維護(hù)總經(jīng)銷類供應(yīng)商,談判采購條款、管控品控與庫存; 3、優(yōu)先 1-3 年同品類快銷品總經(jīng)銷公司采購經(jīng)驗(yàn),會數(shù)據(jù)分析者佳 -
凍品冷藏品運(yùn)營主管
6000-8000元2025-11-14
人事部1.負(fù)責(zé)凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運(yùn)營管理工作; 2.制定凍品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.負(fù)責(zé)凍品類商品的采購對接與訂貨工作; 4.建立凍品監(jiān)控機(jī)制,跟蹤商品質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn) -
凍品冷藏品運(yùn)營經(jīng)理
8000-12000元2025-11-14
人事部1.負(fù)責(zé)凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運(yùn)營管理工作; 2.制定凍品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.負(fù)責(zé)凍品類商品的采購對接與訂貨工作; 4.建立凍品監(jiān)控機(jī)制,跟蹤商品質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn) -
技經(jīng)實(shí)習(xí)生
2000元2025-11-14
崗位職責(zé): 1、輔助技經(jīng)專責(zé)做工程項(xiàng)目預(yù)算和成本分解; 2、輔助技經(jīng)專責(zé)做工程招投標(biāo)、項(xiàng)目合同管理、工程簽證校核等工作; 3、能適應(yīng)出差、應(yīng)酬等工作 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、有意愿從事項(xiàng)目招投標(biāo)、電力項(xiàng)目設(shè)計(jì)預(yù)算、電力項(xiàng)目管理等相關(guān)工作; 3、熟練使用博微、博奧等預(yù)算軟件、CAD繪圖軟件、辦公軟件等; 4、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)鉆研的精神和成本經(jīng)營意識 -
人資專員
6000-8000元2025-11-14
崗位職責(zé): 1.獨(dú)立完成薪酬核算、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及五險(xiǎn)二金測算; 2.維護(hù)薪酬績效體系,設(shè)計(jì)調(diào)薪方案與激勵(lì)政策; 3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,確保公司操作合規(guī); 4.定期編制人力成本報(bào)表,撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告
南寧相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)成本會計(jì)項(xiàng)目成本會計(jì)成本會計(jì)經(jīng)理總賬成本會計(jì)成本會計(jì)專員成本成本分析成本控制成本核算成本管理成本經(jīng)理成本分析經(jīng)理成本預(yù)算成本工程師成本主管成本造價(jià)師成本會計(jì)成本管理會計(jì)項(xiàng)目成本經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理項(xiàng)目成本主管成本核算經(jīng)理成本分析主管成本分析工程師成本控制主管成本控制經(jīng)理安裝成本工程師成本管理崗成本預(yù)算員成本合約部經(jīng)理成本管理員成本造價(jià)工程師成本實(shí)習(xí)生成本合約經(jīng)理成本預(yù)算經(jīng)理成本專員成本助理土建成本工程師成本控制專員成本核算專員成本分析專員成本管理專員
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熊小姐2025-11-19 -
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南寧成本會計(jì)招聘工資
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6230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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8.1%3K
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24.4%4K
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15.6%5K
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28.1%6K-8K
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10.4%8K-1W
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15.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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中專0.7%
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大專2.2%
南寧成本會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
南寧成本會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。