18小時(shí)前
甘鵬
招聘專員
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力車間的綜合管理,包括設(shè)備的維修維護(hù)、動(dòng)力供應(yīng)、人員管理、安全生產(chǎn)等方面;
2、負(fù)責(zé)組織本部門人員完成廠部下達(dá)的動(dòng)力供用、動(dòng)力維修等任務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備、制冷系統(tǒng)、空壓設(shè)備系統(tǒng)、生產(chǎn)水泵系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)等的日常管理和維護(hù)工作,使其正常運(yùn)行,滿足生產(chǎn)需要;
4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)動(dòng)力設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃、方案并監(jiān)督實(shí)施,建立設(shè)備臺(tái)帳及各種記錄;
5、負(fù)責(zé)外聯(lián)單位協(xié)調(diào),如市供電局和礦務(wù)局供電部門、供暖、供水、排水等。
二、任職資格:
1大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè);
2、具備執(zhí)行能力,并作為權(quán)威可以給出專家意見,領(lǐng)導(dǎo)他人成功運(yùn)作;
3、具備專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力,并成功運(yùn)用該能力獨(dú)立完成大多數(shù)工作任務(wù);
4、熟練拿握電力企業(yè)基礎(chǔ)管理知識(shí),并能對(duì)他人工作提供指導(dǎo)。
三、福利待遇:
1、工作時(shí)間:8:00-18:00,午休2小時(shí),崗位單休;
2、薪酬范圍:7-10K,社保公積金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、季度福利;
約 1 個(gè)崗位
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南寧 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 22.9%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    1%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1%,3-5年占1%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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