1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧電子公司車間主任招聘
桂聘提供2025年11月南寧電子公司車間主任最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)5條,平均工資約為6141元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-11-18
陳小姐· 薪資范圍:8000-13000元/月· 發(fā)薪日:20日 -
車間物料員
4000-6000元2025-11-17
肖先生招聘專員要求:大專以上學(xué)歷,年齡22-30左右,必須熟練使用EXCEL,會用電腦,性格外向一點(diǎn)的。
工作內(nèi)容:做輔料申請和管理,要用EXCEL表格,會EPM和EIP申請采購,還要用SAP,會用電腦的就行。
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3、需要去常州出差一個月。 -
成型車間主任(駐外)
13000-18000元2025-11-09
王先生/黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)排配與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)工作;
2.分析產(chǎn)能差異并制定對應(yīng)解決方案;
3.統(tǒng)籌產(chǎn)能規(guī)劃、資源調(diào)度及產(chǎn)能平衡;
4.擔(dān)任客戶專屬對接窗口,全流程跟進(jìn)訂單的物料籌備、生產(chǎn)排程落地;
5.牽頭出貨全鏈路的橫向協(xié)同(跨部門/外部)全程跟進(jìn)進(jìn)度以確保準(zhǔn)時交付。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)越南語/英語溝通能力,流利者優(yōu)先;
2.10年及以上成型車間/制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉成型車間整體運(yùn)作流程,具備工廠產(chǎn)能規(guī)劃、資源調(diào)度的實(shí)操能力;
4.接受長期派駐外地工作,適應(yīng)跨文化溝通。
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南寧電子公司車間主任招聘最新投遞
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南寧車間主任招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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