1、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門(mén)員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門(mén)員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門(mén)成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧電線(xiàn)/電纜公司車(chē)間主任招聘
桂聘提供2026年1月南寧電線(xiàn)/電纜公司車(chē)間主任最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,更多車(chē)間主任生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)技工
5000-6000元2025-12-30
趙女士【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)電線(xiàn)電纜的生產(chǎn)制作;
2、從輔助工-學(xué)徒-助手-副手-主機(jī)手;
3、非流水線(xiàn)工人,需要學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)工藝技術(shù);
4、歡迎有意向掌握一技之能的年輕人加入電線(xiàn)電纜行業(yè)。
5、全程都有車(chē)間及師傅帶教。
【任職要求】
1、22~30周歲;
2、身體健康、能吃苦耐勞、能適應(yīng)兩班倒(兩班倒,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn))一個(gè)星期倒班一次;
3、沉穩(wěn)踏實(shí)、務(wù)實(shí)肯干、有責(zé)任心、服從公司安排。
【薪資福利】
1、試用期4000,轉(zhuǎn)正后計(jì)時(shí)計(jì)件,綜合薪資4000-9000;
2、公司提供員工宿舍,有一定水電補(bǔ)貼,宿舍有熱水器、空調(diào)、WIFI;
3、公司設(shè)有員工飯?zhí)茫幸欢ú唾M(fèi)補(bǔ)貼,兩肉一素;
4、成熟的績(jī)效考核:公司根據(jù)個(gè)人對(duì)公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、部門(mén)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
5、廣闊的發(fā)展平臺(tái):內(nèi)容豐富的在職培訓(xùn)(線(xiàn)上+線(xiàn)下),新員工入職培訓(xùn)等,不斷提升自身技能。
【工作地點(diǎn)】
總部地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(hào)(銀凱工業(yè)園內(nèi))
乘車(chē)路線(xiàn):乘坐5路/5路區(qū)間/13路達(dá)到金凱同德路口下車(chē),往回走10米,右轉(zhuǎn)200米即到 ;
乘坐地鐵4號(hào)線(xiàn)至那歷村站(A出口)下車(chē),步行850米即可到達(dá)縱覽線(xiàn)纜集團(tuán);
【聯(lián)系我們】
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南寧電線(xiàn)/電纜公司車(chē)間主任招聘最新投遞
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甘先生投遞了 廣西縱覽線(xiàn)纜集團(tuán)有限公司 的 生產(chǎn)技工 職位2025-12-29
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