南寧產(chǎn)品主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧產(chǎn)品主管/經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)7條興寧區(qū)2條，平均工資約為8254元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

珠寶顧問（桂林王城商廈）

3000-8000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:16

12小時前

何桂鵬

銷售顧問
品牌簡介：中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責(zé)】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進(jìn)行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設(shè)計靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進(jìn)：
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機(jī)），制定針對性跟進(jìn)策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶關(guān)系管理：
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確保客戶問題及時解決。
5、門店運營協(xié)助：
協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞：
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認(rèn)知度。
7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗，高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質(zhì)要求：
（1）服務(wù)意識：以客戶為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

銷售顧問（柳州萬達(dá)、銀泰、地王、萬象城

4000-7000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:9

12小時前

何桂鵬

銷售顧問
品牌簡介：中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責(zé)】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進(jìn)行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設(shè)計靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進(jìn)：
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機(jī)），制定針對性跟進(jìn)策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶關(guān)系管理：
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時解決。
5、門店運營協(xié)助：
協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞：
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認(rèn)知度。
7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗，高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質(zhì)要求：
（1）服務(wù)意識：以客戶為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

中國黃金（柳州城中萬達(dá)店）

4000-7000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人

12小時前

何桂鵬

銷售顧問
品牌簡介：中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責(zé)】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進(jìn)行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設(shè)計靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進(jìn)：
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機(jī)），制定針對性跟進(jìn)策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶關(guān)系管理：
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時解決。
5、門店運營協(xié)助：
協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞：
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認(rèn)知度。
7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確保客戶問題閉環(huán)解決，提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗，高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質(zhì)要求：
（1）服務(wù)意識：以客戶為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

無責(zé)3000法務(wù)助理

5000-10000元

廣西正律法立正法律咨詢服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:13

2025-11-18

林旭航

【工作內(nèi)容】 1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 2、明確客戶需求，充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點及特色，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，促成意向合作; 【任職要求】 1、20 …… (晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調(diào)+每月個人、團(tuán)隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān)

室內(nèi)設(shè)計師

10000-15000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:5

2025-11-18

董海波

2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目，帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳，為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… +全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道（設(shè)計師——設(shè)計部主管 …… ——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān)）；工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

家居設(shè)計師

10000-15000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:47

2025-11-18

董海波

市場管培生

2000-5000元

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人財務(wù) 電信瀏覽:8

2025-11-18

楊丹

3、福利待遇：底薪+全勤+提成+績效獎金； 4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊活動、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等； …… 6、可接受實習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人上班時間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國家法定節(jié)假日正常放假。

課程規(guī)劃師

5000-6000元

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人咨詢教育瀏覽:50

2025-11-13

覃老師

有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3000+招生人數(shù)獎勵+3%至20%業(yè)績流水提成+每月現(xiàn)金激勵獎金+績效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假完善的培訓(xùn)體系： 1、崗前培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)，傳授全面的產(chǎn)品知識及銷售技巧 …… 2、提升培訓(xùn)：不定時的項目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷售技巧提升以及主管的專項能力培訓(xùn) 3、晉升：選拔至儲備人才體系的員工，會進(jìn)一步獲得集團(tuán)管理技能的培訓(xùn)，有機(jī)會成為主管、經(jīng)理、分校校長公司提供精準(zhǔn)客戶資源

上門愛嬰師

6000-8000元

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人傳媒瀏覽:3

2025-11-13

周新

崗位職責(zé)： 1、上門為滿月的寶寶服務(wù)，引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝，給寶寶穿衣服，換等； 2、為顧客介紹公司平臺，服務(wù)項目 3、給客戶介紹套系、價格、產(chǎn)品，促成簽單； 4、公司提供預(yù)約好的客戶名單； …… 上班地點：江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓（谷屋旁）上班時間：8:30-17:30 晉升空間：愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)

愛嬰師

4000-6000元

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人傳媒瀏覽:5

2025-11-13

周新

崗位職責(zé)： 1、上門為滿月的寶寶服務(wù)，引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝等； 2、為顧客介紹公司平臺，服務(wù)項目； 3、給客戶介紹套系、價格、產(chǎn)品，促成簽單； 4、公司提供預(yù)約好的客戶名單。 …… 上班地點時間：江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓（谷屋旁）晉升空間：愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)

產(chǎn)品主管/經(jīng)理

4000-8000元

廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人餐飲旅游投資瀏覽:3

2025-11-12

孫政國

產(chǎn)品開發(fā)的組織落實，產(chǎn)品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實交付生產(chǎn)運營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 …… 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門，完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門，分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點，產(chǎn)品手冊等，參與對一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊。 …… 制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施； 6.根據(jù)研發(fā)項目要求，組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作； 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理；生產(chǎn) 技術(shù)支持，品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作；產(chǎn)品技術(shù)資料整理

策劃管理崗

8000-12000元

廣西乙嘉投資有限公司

南寧 1人電子房地產(chǎn) 投資瀏覽:17

2025-11-12

開展項目可研，提出項目有關(guān)的市場、客戶、產(chǎn)品定位建議； 3. 組織項目的整體營銷策劃工作，擬定項目的營銷策劃方案； 4. 承擔(dān)對項目營銷策劃類供方單位的實地考察、資質(zhì)評審等工作； 5. …… （備注：1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2、公司會根據(jù)個人能力定級：專員、主管、經(jīng)理）