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南寧產品研發(fā)經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 產品研發(fā)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責】
1.通過網(wǎng)絡、電話、微信、郵件等渠道,為客戶介紹研發(fā)費用歸集、研發(fā)臺賬及加計扣除臺賬、財稅風險管控、稅務籌劃等咨詢服務。
2.約客戶到公司進行具體的項目洽談(不需要外出),與客戶簽訂會員產品服務合同(項目洽談由市場業(yè)務部門的經(jīng)理協(xié)助簽單)。
3.客戶的后期跟蹤服務和維護。
【崗位要求】
1.能接受電話銷售。
2.學習能力強(公司有相關財稅知識培訓)。
【薪資待遇】
3500-5000底薪+簽單獎金
【晉升】
入職6-10個月,簽單80萬,晉升主管
入職12個月,簽單120萬,晉升經(jīng)理
【相關福利】
周末雙休+五險+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利+生日關懷+不定期戶外拓展培訓旅游+其他國家法定節(jié)日假
工作地點:南寧市高新區(qū)羅賴路7號廣研E谷大健康產業(yè)園1號樓10樓全層
工作時間:8:30-12:00 13:30-17:30
2024-11-05
蘇丙生
主要負責在銷售過程中為客戶提供專業(yè)的技術支持和解決方案。以下是該崗位的詳細說明:
一、崗位職責
技術支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術支持,解答客戶的技術疑問,確??蛻魧Ξa品的技術性能和功能有充分的了解。
解決方案制定:根據(jù)客戶的實際需求,結合公司的產品和服務,制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個性化的服務。
項目規(guī)劃與設計:參與項目的規(guī)劃和設計,制定項目的實施方案,確保項目的順利進行。
市場調研與分析:關注市場動態(tài),收集并分析競爭對手的產品信息和技術趨勢,為公司產品的改進和市場推廣提供有力支持。
跨部門協(xié)作:與銷售、產品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進行,為客戶提供高質量的服務。
二、任職要求
教育背景:具備計算機、電子工程、自動化等相關專業(yè)的大專及以上學歷。
專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關技術和產品,具備一定的項目規(guī)劃與設計能力。
工作經(jīng)驗:具備一定的售前工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的技術支持和解決方案制定工作。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶和內部團隊進行有效的溝通。
學習能力:具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷跟進行業(yè)的發(fā)展動態(tài),提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價值。同時,也可以通過參加行業(yè)培訓、認證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場競爭力。
2024-11-03
秦秀萍
崗位職責:
1、負責生產工藝技術的研發(fā)與改進;
2、、協(xié)助技術開發(fā)經(jīng)理解決新產品中試和試產過程中的工藝技術問題;
3、、?參與生產工藝技術評審。
任職要求:
1、?本科及以上學歷,食品科學與工程、制藥工程、化學等相關專業(yè);
2、?具有以植提、食品行業(yè)產品研發(fā)、生產技術管理工作經(jīng)驗;
3、?熟悉植提、食品行業(yè)的生產工藝;
4、熟悉植提、食品行業(yè)法律法規(guī)和標準;
5、執(zhí)行力強,富創(chuàng)新力,團隊合作能力強,有統(tǒng)籌協(xié)調能力。
職位招聘1-2人
約 3 個崗位

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南寧 產品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 9.2%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 21%
    8K-1W
  • 25.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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