南寧產(chǎn)品推廣文案招聘

桂聘提供2025年11月南寧產(chǎn)品推廣文案最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)7條青秀區(qū)5條，平均工資約為13865元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品推廣文案策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

廣西日豐材料科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:5

2025-11-07

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品推廣工作;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)與平臺客戶的關(guān)系、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時把握客戶需求;
3、收集、整理、分析客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品為客戶提供完善、個性化的互聯(lián)網(wǎng)解決方案;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃;
5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂、協(xié)調(diào)與銷售服務(wù)的銜接;
6、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
7、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
8、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
任職資格:
1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有廣告行業(yè)的從業(yè)背景,有市場策劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
4、了解市場動態(tài),依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力;
7、熟練操作辦公軟件。

新媒體運(yùn)營主管

5000-7000元

南寧市江南區(qū)福建園石柱嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

南寧-江南區(qū) 1人政府投遞:1人瀏覽:74

2025-11-07

黃主任

一．任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，新聞、傳播、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。要求1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功的運(yùn)營案例（如打造過爆款內(nèi)容、主導(dǎo)過成功的增長活動等）。
2.硬技能要求
· 出色的文案能力。要求文筆好，能駕馭不同風(fēng)格（如嚴(yán)肅專業(yè)、輕松有趣、煽動共情），并具備“網(wǎng)感”。
· 視覺審美與設(shè)計能力：熟悉至少一款圖片/視頻編輯軟件，如 Photoshop、Canva、剪映、Final Cut Pro 等，能保證內(nèi)容輸出的視覺質(zhì)量。
· 數(shù)據(jù)分析能力：能熟練使用各平臺后臺的數(shù)據(jù)分析功能，并能使用Excel等工具進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)處理和圖表制作。
· 平臺熟悉度：深度熟悉并經(jīng)常使用至少2-3個主流新媒體平臺，了解其最新的玩法和趨勢。
· 基礎(chǔ)工具使用：熟悉公眾號后臺、第三方排版工具（如135編輯器）、H5制作工具、社群管理工具等。
3.軟技能要求
· 強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力：新媒體行業(yè)瞬息萬變，需要持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺、新玩法和新趨勢。
· 創(chuàng)意策劃能力：腦洞大，能不斷產(chǎn)出新鮮、有趣、能吸引眼球的內(nèi)容和活動創(chuàng)意。
· 溝通協(xié)調(diào)能力：需要與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如設(shè)計、產(chǎn)品、銷售）和外部合作伙伴（如KOL）進(jìn)行高效溝通。
· 抗壓能力與責(zé)任心：能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
· 用戶洞察力：能站在用戶的角度思考，理解他們的需求和痛點(diǎn)。
二．崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
· 內(nèi)容規(guī)劃：根據(jù)品牌調(diào)性、目標(biāo)用戶和營銷目標(biāo)，制定月度/季度內(nèi)容規(guī)劃、選題方向和內(nèi)容日歷。
· 內(nèi)容創(chuàng)作：獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的文案，包括但不限于公眾號文章、微博短文、小紅書筆記、視頻腳本、活動文案等。
· 視覺設(shè)計：具備基礎(chǔ)的圖片處理能力（使用Canva、PS等工具制作海報、長圖），或能與設(shè)計師高效溝通，完成視覺素材的構(gòu)思。
· 視頻制作：能夠策劃、拍攝或簡單剪輯短視頻（如抖音、B站、視頻號內(nèi)容）。
2. 渠道運(yùn)營與維護(hù)
· 多平臺管理：負(fù)責(zé)公司主流新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站、知乎等）的日常運(yùn)營、發(fā)布和互動維護(hù)。
· 渠道特性把握：深刻理解不同平臺的規(guī)則、算法和用戶習(xí)慣，制定差異化的運(yùn)營策略。例如，小紅書重“種草”，抖音重“娛樂”，知乎重“專業(yè)”。
· 粉絲互動：及時回復(fù)用戶評論、私信，營造積極的社區(qū)氛圍，增強(qiáng)用戶粘性。
· 輿情監(jiān)控：監(jiān)測品牌在網(wǎng)絡(luò)上的聲譽(yù)，及時應(yīng)對負(fù)面信息。
3. 活動策劃與執(zhí)行
· 線上活動：策劃并執(zhí)行各類線上活動，如抽獎、打卡、話題挑戰(zhàn)、直播、社群裂變等，以提升用戶活躍度、拉新或促進(jìn)轉(zhuǎn)化。
· 跨界合作：尋找與品牌調(diào)性相符的KOL、KOC或其他品牌進(jìn)行合作推廣。
· 活動復(fù)盤：對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，評估活動效果，并為后續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
· 數(shù)據(jù)監(jiān)控：定期監(jiān)控各平臺的核心數(shù)據(jù)指標(biāo)（如閱讀量、點(diǎn)贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲增長率、轉(zhuǎn)化率等）。
· 數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)分析，洞察用戶行為、內(nèi)容偏好和傳播規(guī)律，找出運(yùn)營中的問題與機(jī)會。
· 策略優(yōu)化：基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略、投放策略和活動方案，用數(shù)據(jù)驅(qū)動增長。
5. 引流與轉(zhuǎn)化（與業(yè)務(wù)目標(biāo)掛鉤）
· 用戶增長：通過內(nèi)容、活動、付費(fèi)投放等方式，為私域（如微信群、企業(yè)微信）或官網(wǎng)引流，實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)量的增長。
· 促進(jìn)轉(zhuǎn)化：在內(nèi)容中巧妙植入產(chǎn)品信息，或通過運(yùn)營手段引導(dǎo)用戶完成購買、下載、留資等轉(zhuǎn)化行為。

產(chǎn)品宣傳

2000-7000元

廣西長長健康管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:12

2025-11-07

駱日龍

崗位職責(zé)：
1、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品宣傳活動，提升品牌知名度和市場影響力；
2、撰寫創(chuàng)意文案，設(shè)計宣傳材料，確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)受眾；
3、利用多渠道推廣產(chǎn)品，包括社交媒體、線上線下活動等；
4、收集市場反饋，分析宣傳效果，持續(xù)優(yōu)化宣傳策略。
任職要求：
1、具備出色的創(chuàng)意思維和文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成宣傳內(nèi)容；
2、熟悉健康或相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品，了解市場趨勢和消費(fèi)者心理；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴有效合作；
4、積極主動，結(jié)果導(dǎo)向，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。