南寧產(chǎn)品培訓講師招聘 logo

南寧產(chǎn)品培訓講師招聘

桂聘提供2025年11月南寧產(chǎn)品培訓講師最新招聘,江南區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5714元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品培訓講師安全培訓師面試培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商學徒

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:7
2025-11-18
韋航
崗位職責:
1:公司提供大量優(yōu)質(zhì)客戶,深度了解客戶需求,針對性介紹公司產(chǎn)品,達成交易
2:維護好老客戶,建立長期合作方式,提高自己的銷售技巧和業(yè)績,提高老客戶的回購率
3:協(xié)助團隊組建,學習管理知識
薪資架構(gòu):
1:底薪+績效提成+獎勵福利+團隊獎金+優(yōu)秀獎
2:帶薪培訓,公司提供業(yè)務技巧培訓,銷售管理培訓,儲備經(jīng)理培訓等多方位培訓方式讓你更快成長
3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān),也可向行政管理、培訓講師等多方向發(fā)展
4:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ,法定假日休息
2025-11-18
馬英林
HRBP
法務業(yè)務員,接受新人小白?。?!
崗位職責:
1、不需要懂法律,業(yè)務有培訓講師一對一培訓帶教,專業(yè)知識有法務團隊定期培訓(有無經(jīng)驗者均可);
2.向中小企業(yè)推廣企業(yè)法律顧問服務產(chǎn)品,為企業(yè)提供相關(guān)的法律服務,維護客戶客源(由公司提供)。
3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話,微信 等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求。
4、定期維護客戶關(guān)系及業(yè)務,了解和開發(fā)客戶深層次需求,建立良好的長期合作關(guān)系。
專享福利:
1,上班時間:朝九晚六,午間休息兩個小時,每天7個小時快樂工作時長,法定節(jié)假日正常放假~
薪資待遇:
(無責底薪+績效+高額階梯式提成+月獎勵+晉升底薪上調(diào)+每月個人)
綜合薪資:月7000+元,上不封頂!賺多賺少你說了算!底薪與業(yè)績無關(guān)。
以90.00后為主的年輕化辦公氛圍,團隊作戰(zhàn),有目標有激情,公司氛圍活躍輕松,扁平化管理?。?!

高級咨詢顧問

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:19
2025-11-17
黃祖勝
職責描述:
1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結(jié)果承擔責任
2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負責
3.【指導調(diào)研診斷與藍圖】指導項目組開展調(diào)研診斷和藍圖設(shè)計,與項目組一起提煉問題,指導形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導形成并驗證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍圖規(guī)劃報告,對報告的結(jié)果負責
4.【指導咨詢方案設(shè)計與實施】根據(jù)項目合同要求,指導項目組完成方案設(shè)計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計,形成方案,并組織實施,對結(jié)果負責
5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設(shè)計,承擔培訓講師和專家角色,對結(jié)果承擔責任
6.【參與或主導產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施
7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經(jīng)驗,有中高層管理經(jīng)驗,其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。
2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。
4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
約 3 個崗位
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南寧培訓師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 2.5%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 32.9%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,高中占1.2%,中專占1.2%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 1-3年
    3.6%
  • 3-5年
    1.2%
南寧培訓師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占3.6%,3-5年占1.2%。
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