職責(zé):
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線(xiàn)路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場(chǎng)推廣方案及落地實(shí)施;
2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài),開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢(shì);
3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開(kāi)展疾病產(chǎn)品線(xiàn)路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議,學(xué)科平臺(tái)運(yùn)維等;
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問(wèn)題解答。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn):南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬(wàn)-20萬(wàn)
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績(jī)效 5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利。
3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學(xué)術(shù)專(zhuān)員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
2.1年以上國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)及管理經(jīng)驗(yàn),具有組織、策劃大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練操作辦公軟件;
4.具前瞻性思維,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷(xiāo)策略;
5.有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、決斷力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)。
約 2 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)需求分析/產(chǎn)品經(jīng)理用戶(hù)產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))策略產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品經(jīng)理前端產(chǎn)品經(jīng)理用戶(hù)策略產(chǎn)品經(jīng)理移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理it售前產(chǎn)品經(jīng)理交付產(chǎn)品經(jīng)理解決方案產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理功能產(chǎn)品經(jīng)理云計(jì)算產(chǎn)品經(jīng)理移動(dòng)app產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(app)移動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(教育)醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理智能制造產(chǎn)品經(jīng)理教育產(chǎn)品經(jīng)理醫(yī)療產(chǎn)品經(jīng)理后臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理電子產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理人數(shù)據(jù)采集產(chǎn)品經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品主管電商產(chǎn)品產(chǎn)品管理主管保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理方案經(jīng)理金融產(chǎn)品市場(chǎng)產(chǎn)品主管供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理產(chǎn)品工程師產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管社區(qū)產(chǎn)品crm產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品策劃搜索產(chǎn)品產(chǎn)品管理專(zhuān)家產(chǎn)品管理師平臺(tái)產(chǎn)品專(zhuān)家產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管/經(jīng)理產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 9.2%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 21%
    8K-1W
  • 25.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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