南寧產(chǎn)品合作經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧產(chǎn)品合作經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)6條興寧區(qū)2條,平均工資約為8376元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品類采銷經(jīng)理
5000-7000元2025-11-22
王小姐聊一聊 1 使命
控采購(gòu)成本、提品類市場(chǎng)份額,優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、強(qiáng)營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)分管品類經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2 核心職責(zé)
采購(gòu)端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購(gòu)價(jià)與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購(gòu)策略,動(dòng)態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風(fēng)險(xiǎn);
運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷端:制定品類營(yíng)銷策略,結(jié)合市場(chǎng)需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向,聯(lián)動(dòng)線上線下渠道推品類動(dòng)銷,提市場(chǎng)占有率。
3 匯報(bào)與職權(quán)
向中心 VP 匯報(bào);
負(fù)責(zé)分管品類全鏈路管理,行使供應(yīng)商篩選談判、營(yíng)銷策略制定執(zhí)行權(quán),向 VP 提報(bào)品類重大調(diào)整方案(供應(yīng)商優(yōu)化、定價(jià)調(diào)整)。
4任職標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈 / 營(yíng)銷 / 工商管理相關(guān));
經(jīng)驗(yàn):經(jīng)理崗 3-5 年采銷實(shí)操,有快消 / 電商 / 縣域品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
技能:供應(yīng)商篩選談判、品類營(yíng)銷策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析(銷量預(yù)測(cè)、成本核算);
素質(zhì):細(xì)節(jié)把控強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、跨部門協(xié)同意識(shí);
其他:了解采購(gòu)法規(guī),商業(yè)信譽(yù)好,能配合出差對(duì)接供應(yīng)商。 -
南寧-肉制品研發(fā)工程師
6000-11000元2025-11-22
謝智明聊一聊 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,研發(fā)新產(chǎn)品,總結(jié)歸納肉類食品產(chǎn)品工藝。
2、對(duì)傳統(tǒng)肉類食品產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化。
3、產(chǎn)品輸出期間對(duì)生產(chǎn)部門指導(dǎo)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。撰寫技術(shù)文件、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程文件。
4、對(duì)產(chǎn)品包裝、設(shè)備選型提出合理建議。
5、針對(duì)市場(chǎng)反饋不斷改良產(chǎn)品工藝。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。有研發(fā)產(chǎn)品上市成功案例優(yōu)先,有肉制品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。具有相關(guān)試驗(yàn)技能,能獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)。
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、能承受較強(qiáng)工作壓力。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
4、持有食品檢驗(yàn)、檢測(cè)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
該崗位晉升通道:研發(fā)工程師——研發(fā)部經(jīng)理
公司地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號(hào)春天產(chǎn)業(yè)園4號(hào)廠房
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30,單休制(請(qǐng)接受工作時(shí)間和工作地點(diǎn)再投遞簡(jiǎn)歷)
薪酬:月薪+項(xiàng)目成果獎(jiǎng)勵(lì),繳納社保,有食堂 -
項(xiàng)目專員/助理
4000-6000元2025-11-22
嚴(yán)經(jīng)理聊一聊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司和客戶或工程師工作對(duì)接,項(xiàng)目跟進(jìn)工作。
2、解決客戶產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題排查,協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理及售后部門提供方案給客戶。
3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)宣傳與業(yè)務(wù)推廣及項(xiàng)目管理。
4、制作產(chǎn)品推廣方案,制作產(chǎn)品推薦表。
5、協(xié)助辦公室制作宣傳冊(cè)及標(biāo)書(shū),合同等。
6、協(xié)助公司及經(jīng)理安排的客戶回訪,提高客戶滿意度。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,化學(xué),化工,藥學(xué),制藥、食品,環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室大型分析儀器色譜.質(zhì)譜或光譜儀器等。
3.良好口頭表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力,負(fù)責(zé)會(huì)議講座和客戶的現(xiàn)場(chǎng)PPT演講。
4.善于溝通、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受抗壓能力。
5.能接受一定頻率的出差。
6.接受優(yōu)秀的畢業(yè)生,公司提供良好的發(fā)展晉升空間。
7.有駕駛證,會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮。 -
珠寶顧問(wèn)(桂林王城商廈)
3000-8000元2025-11-19
何桂鵬聊一聊 我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。 …… ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解: ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。 …… ?針對(duì)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問(wèn)。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。 …… 形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位; (2)職業(yè)素養(yǎng):誠(chéng)實(shí)守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團(tuán)隊(duì)合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。 …… (3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 -
銷售顧問(wèn)(柳州萬(wàn)達(dá)、銀泰、地王、萬(wàn)象城
4000-7000元2025-11-19
何桂鵬聊一聊 我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。 …… ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解: ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。 …… ?針對(duì)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問(wèn)。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。 …… 形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位; (2)職業(yè)素養(yǎng):誠(chéng)實(shí)守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團(tuán)隊(duì)合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。 …… (3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 -
中國(guó)黃金(柳州城中萬(wàn)達(dá)店)
4000-7000元2025-11-19
何桂鵬聊一聊 我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。 …… ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解: ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。 …… ?針對(duì)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問(wèn)。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。 …… 形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位; (2)職業(yè)素養(yǎng):誠(chéng)實(shí)守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團(tuán)隊(duì)合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。 …… (3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 -
無(wú)責(zé)3000法務(wù)助理
5000-10000元2025-11-18
林旭航聊一聊 【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 2、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作; 【任職要求】 1、20 …… (晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān) -
財(cái)稅顧問(wèn)實(shí)習(xí)生
3000-8000元2025-11-18
曾祥會(huì)聊一聊 崗位要求 1、溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力 2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認(rèn)真生活,快樂(lè)上班 二、工作內(nèi)容:. 1、通過(guò)電話,微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行溝通及維護(hù),了解和挖掘客戶需求,促成合作 …… ; 2、推廣財(cái)稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊(cè)、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對(duì)性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展 …… ,高級(jí)營(yíng)銷顧問(wèn)——營(yíng)銷主管——營(yíng)銷經(jīng)理 選擇企蒙財(cái)稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制; 2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,全勤獎(jiǎng),伯樂(lè)獎(jiǎng),服務(wù)之多彩的員工星 -
電商學(xué)徒
3000-5000元2025-11-18
韋航聊一聊 崗位職責(zé): 1:公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)客戶,深度了解客戶需求,針對(duì)性介紹公司產(chǎn)品,達(dá)成交易 2:維護(hù)好老客戶,建立長(zhǎng)期合作方式,提高自己的銷售技巧和業(yè)績(jī),提高老客戶的回購(gòu)率 3:協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建,學(xué)習(xí)管理知識(shí) …… 薪資架構(gòu): 1:底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng) 2:帶薪培訓(xùn),公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),銷售管理培訓(xùn),儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長(zhǎng) 3:晉升通道 銷售顧問(wèn)-銷售主管-高級(jí)銷售經(jīng)理 -
市場(chǎng)管培生
2000-5000元2025-11-18
楊丹聊一聊 代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)性服務(wù); 2、主要的工作內(nèi)容是通過(guò)電話和微信來(lái)跟客戶進(jìn)行溝通,給客戶公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊(cè)、變更、稅籌等咨詢服務(wù),并解決客戶財(cái)稅方面的疑慮,商務(wù)洽談促成合作 …… 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等; …… 6、可接受實(shí)習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 -
設(shè)計(jì)師助理
5000-10000元2025-11-18
董海波聊一聊 一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好! …… 廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… :設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:10-15萬(wàn)/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 -
設(shè)計(jì)學(xué)徒
4000-8000元2025-11-18
董海波聊一聊 一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好! …… 廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… :設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬(wàn)/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場(chǎng)-柳州
8000-13000元2025-11-13
Jean-Christophe,Michel Pointeau聊一聊 職責(zé)概述 醫(yī)學(xué)信息溝通專員在醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開(kāi)產(chǎn)品介紹會(huì)以及開(kāi)展其他活動(dòng),從而達(dá)成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3. …… 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。 6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專業(yè)知識(shí)和能力。 7. …… 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。 -
市場(chǎng)銷售專員
6000-10000元2025-11-12
黃小姐聊一聊 工作職責(zé): 1、配合特通經(jīng)理做好已開(kāi)發(fā)店面的日常拜訪、維護(hù); 2、配合公司各類推廣活動(dòng)的組織執(zhí)行; 3、完成每日區(qū)域客戶的摸底調(diào)查、陌拜、新客戶的開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品的銷售、回款跟進(jìn)等整個(gè)閉環(huán)工作; 4、 …… 任職要求: 肯吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 熱情積極,口齒伶俐,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 優(yōu)秀應(yīng)屆生、有良好的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)亦可考慮。 希望融入有活力的伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)!
約 14 個(gè)崗位
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南寧產(chǎn)品合作經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
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8376
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薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:1W以上
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29.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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初中0.4%
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高中0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,初中占0.4%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。