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南寧產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧產(chǎn)品管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為8254元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

課程規(guī)劃師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 咨詢 教育 瀏覽:50
2025-11-13
覃老師
崗位職責:
1、 接聽學員主動來電或根據(jù)公司提供的學員資源,為學員提供專業(yè)咨詢和服務;
2、完成公司部門主管分配的相應工作,并積極主動的跟進工作;
3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
職位要求:
1、口頭表達能力好,溝通能力強,普通話標準
2、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動
3、有一定的抗壓能力,愿意從事銷售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強烈意愿;
4、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資結(jié)構:無責底薪3000+招生人數(shù)獎勵+3%至20%業(yè)績流水提成+每月現(xiàn)金激勵獎金+績效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假
完善的培訓體系:
1、崗前培訓:帶薪培訓,傳授全面的產(chǎn)品知識及銷售技巧,全面掌握電話銷售、網(wǎng)絡銷售各環(huán)節(jié)要領。
2、提升培訓:不定時的項目培訓、心態(tài)輔導、銷售技巧提升以及主管的專項能力培訓
3、晉升:選拔至儲備人才體系的員工,會進一步獲得集團管理技能的培訓,有機會成為主管、經(jīng)理、分校校長
公司提供精準客戶資源,每年線上渠道投放超過百萬。有經(jīng)驗的顧問可以輕松月入過萬。
工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30(冬時令另行通知) , 單雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。
2025-11-13
李老師
上班時間:8:30-18:00 (中途休息2小時),不加班,周末單雙休制??!不加班,周末單雙休制??!不加班,周末單雙休制??!每個月休息6天??!每個月休息6天??!
電話聯(lián)系,優(yōu)先安排面試
零基礎也可以,有老員工帶您上手,認真工作,埋頭苦干總會有收獲
應屆畢業(yè)生等無經(jīng)驗 有心做也可以!來吧 教你上手
【薪資福利】
基本工資 崗位工資 年晉級 月晉級獎金 績效工資 業(yè)績提成 全勤獎 社保 工齡工資 學歷補貼
2020底薪+高提成 +年終分紅
2~3月轉(zhuǎn)正
轉(zhuǎn)正后2500元左右底薪+提成
參考薪資:平均2000—3500/月
崗位職責:
1.利用網(wǎng)絡渠道進行公司產(chǎn)品、活動信息文字的編輯與推廣;
2.負責公司網(wǎng)上平臺所需發(fā)布資料的收集及編輯,并操作管理,發(fā)布信息;
3.通過企鵝、微信平臺、百度、360、網(wǎng)絡平臺等網(wǎng)絡渠道進行信息推廣及管理;
4.對網(wǎng)絡客戶進行回復、跟進,邀約客戶到公司洽談,由設計師設計與洽談,不需要自己去設計
任職資格:
1.學歷、專業(yè)不限,有、無經(jīng)驗均可,有培訓,有經(jīng)理、主管帶。
2.電子商務、計算機類、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉企鵝、微信等網(wǎng)絡交流工具、軟件。
4.想鍛煉提升自己,想往網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)絡營銷與策劃方向發(fā)展。
2025-11-13
Jean-Christophe,Michel Pointeau
職責概述
醫(yī)學信息溝通專員在醫(yī)學信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領導和輔導下,負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會以及開展其他活動,從而達成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務目標。
主要工作和任務
1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務目標。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會議或活動,挖掘區(qū)域市場潛力。
4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶信息,進行分析,反饋和建議。
5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯(lián)絡,發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。
6. 在上級經(jīng)理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。
8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。

質(zhì)檢員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:84
2025-11-12
吳主管
2.實施產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗、倉儲、運輸活動的質(zhì)量監(jiān)管。 3.發(fā)起、跟蹤不合格品的處理。 4.實施產(chǎn)品質(zhì)量信息的統(tǒng)計與分析,協(xié)助經(jīng)理撰寫質(zhì)量回顧報告。 …… 6.參與產(chǎn)品相關驗證方案,對各部門驗證記錄的審核與歸檔。 7.負責監(jiān)視測量設備的外部檢定或校準工作的管理,定期盤點核查。 8.參與起草、修訂與質(zhì)控有關的制度、技術文件、記錄表單等。

銷售主管(玉林)

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 電子商務 瀏覽:13
2025-11-11
林女士
定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務品質(zhì),加強與門店的客情關系,迅速有效應付并解決客戶的疑問,并維護好門店管理。 …… 4、產(chǎn)品渠道管控:負責市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品斷貨補貨的管理;維護和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整。 …… 控制有大日期產(chǎn)品的門店比例。 …… 嚴禁跨區(qū)竄貨 5、匯報交流:定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報工作計劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性,提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應報告,提供決策和謀略,改善策略之參考。 …… 6、有豐富的渠道網(wǎng)絡資源,能拓展、鞏固市場,整合和擴大當?shù)氐氖袌鼍W(wǎng)絡; 7、具有較強的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源; 8、團隊管理建設能力突出,能夠合理有效的指導團隊展開營銷工作; 9、

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓 批發(fā) 投遞:12人 瀏覽:518
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-06
劉小姐
HR
轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會 …… 工作時間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關系 …… 高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安 排.管理
約 21 個崗位

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 13%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 33%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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