南寧產品方案經理招聘
桂聘提供2025年11月南寧產品方案經理最新招聘,興寧區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為8254元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多產品方案經理產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內設計師
10000-15000元2025-11-18
董海波崗位職責:
1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。
3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
任職資格
1、大專及以上學歷,室內設計、環(huán)境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣;
2、能快速掌握客戶需求,根據客戶需求開展工作,設計方案;
3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內裝飾的各大風格;
4、有家裝經驗1年以上經驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。
5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍;
6、如果你經驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。
薪資福利:10000-15000
1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監(jiān));
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
家居設計師
10000-15000元2025-11-18
董海波崗位職責:
1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。
3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
任職資格
1、大專及以上學歷,室內設計、環(huán)境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣;
2、能快速掌握客戶需求,根據客戶需求開展工作,設計方案;
3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內裝飾的各大風格;
4、有家裝經驗1年以上經驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。
5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍;
6、如果你經驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。
薪資福利:10000-15000
1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監(jiān));
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
品類采銷經理
5000-7000元2025-11-16
王小姐1 使命
控采購成本、提品類市場份額,優(yōu)供應商結構、強營銷策略,實現(xiàn)分管品類經營目標。
2 核心職責
采購端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質供應商,談采購價與合作條款,保貨源品質與成本可控;定采購策略,動態(tài)優(yōu)供應商結構,防斷供風險;
運營與營銷端:制定品類營銷策略,結合市場需求規(guī)劃產品定位與推廣方向,聯(lián)動線上線下渠道推品類動銷,提市場占有率。
3 匯報與職權
向中心 VP 匯報;
負責分管品類全鏈路管理,行使供應商篩選談判、營銷策略制定執(zhí)行權,向 VP 提報品類重大調整方案(供應商優(yōu)化、定價調整)。
4任職標準
學歷:本科及以上(供應鏈 / 營銷 / 工商管理相關);
經驗:經理崗 3-5 年采銷實操,有快消 / 電商 / 縣域品類經驗優(yōu)先;
技能:供應商篩選談判、品類營銷策略制定、基礎數據分析(銷量預測、成本核算);
素質:細節(jié)把控強、結果導向、跨部門協(xié)同意識;
其他:了解采購法規(guī),商業(yè)信譽好,能配合出差對接供應商。 -
醫(yī)療專員
7000-10000元2025-11-16
梁雙龍1?、編輯產品和學術活動?:負責編輯在目標醫(yī)院和藥店推公司產品,提高醫(yī)生對產品的認知和接受度,從而實現(xiàn)產品的臨床應用。 ? …… 3、編輯市場信息收集和分析?:需要收集市場情報,了解競爭產品的市場應用情況及促銷手段,及時反饋國家醫(yī)療保險政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關報告,分析市場信息,并向上級經理匯報。 ? …… 對市場情況進行收集整理,根據市場動態(tài)及時調整方案。 5、編輯專業(yè)知識和**技巧?:具備豐富的產品知識,能夠準確地向客戶傳達產品信息。他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學術知識,樹立良好的公司和產品形象。 -
質檢員
4000-7000元2025-11-12
吳主管2.實施產品的生產、檢驗、倉儲、運輸活動的質量監(jiān)管。 3.發(fā)起、跟蹤不合格品的處理。 4.實施產品質量信息的統(tǒng)計與分析,協(xié)助經理撰寫質量回顧報告。 …… 6.參與產品相關驗證方案,對各部門驗證記錄的審核與歸檔。 7.負責監(jiān)視測量設備的外部檢定或校準工作的管理,定期盤點核查。 8.參與起草、修訂與質控有關的制度、技術文件、記錄表單等。 -
策劃管理崗
8000-12000元2025-11-12
開展項目可研,提出項目有關的市場、客戶、產品定位建議; 3. 組織項目的整體營銷策劃工作,擬定項目的營銷策劃方案; 4. 承擔對項目營銷策劃類供方單位的實地考察、資質評審等工作; 5. …… (備注:1、工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調 2、公司會根據個人能力定級:專員、主管、經理)
約 6 個崗位
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南寧產品方案經理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 南寧市鑫紫竹商貿有限公司 的 質檢員 職位2025-11-19
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南寧產品經理招聘工資
¥
8254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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1.5%3K
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8.9%4K
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13%5K
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23%6K-8K
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20%8K-1W
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33%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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初中0.4%
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高中0.4%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。