1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
南寧茶葉公司廠長招聘
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南寧 廠長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)廠長(合浦星島湖)
6000-8000元2024-11-01南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所1、全面負(fù)責(zé)工廠的運營及管理工作,主持生物有機廠全面工作,確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行;
2、全面負(fù)責(zé)工廠的管理,建立和完善公司生產(chǎn)指揮管理體系(包含不限于各項管理制度和生產(chǎn)工藝流程、各部門崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等);
3、根據(jù)系統(tǒng)工藝流程化管理與監(jiān)督,保證產(chǎn)品出廠達標(biāo),同時控制生產(chǎn)成本;
4、異常及退貨判定,降低退貨率和異常率,擬定改進方案;
5、管理工廠安全、環(huán)保工作,保證生產(chǎn)安全有序進行;抓好設(shè)備管理,定期保養(yǎng)維修,提高設(shè)備完好率和利用率。
6、根據(jù)公司銷售情況,安排產(chǎn)品生產(chǎn);編制生產(chǎn)計劃 檢查生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,研究解決工作中出現(xiàn)的問題,落實各項工作安排;
7、主持廠部員工的招聘、考核、評價、培訓(xùn)和管理工作;
8、處理突發(fā)事件,對生產(chǎn)責(zé)任事故和安全事故,查清原因,追究責(zé)任,做出處理,處理違紀(jì)違章行為。
9、完成集團總部下達的工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡28-50歲,有5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗,具有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.身體健康,責(zé)任心強,有良好的大局觀、優(yōu)秀的組織管理能力,能夠深入一線并承受一定的工作壓力;
4.具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量、安全問題的指揮能力,具有一定的書寫能力及語言表達能力;
5.具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、設(shè)備、安全等基本知識和技能;
6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。
薪資福利:
1、6000-7000元基薪+獎金+免費住宿+公司聚餐;
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
3、提供齊全的五險。
該崗位上班地址:合浦縣金雞西路20號廣西德林社生物科技有限公司合浦分公司
約 1 個崗位
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南寧 廠長招聘工資
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7428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
南寧廠長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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3-5年0.8%
南寧廠長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,3-5年占0.8%。