南寧測試助理招聘
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南寧 測試助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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茶葉研發(fā)應(yīng)用研發(fā)員/小助理
3000-5000元2024-11-12研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé):
1.熟悉茶葉及物料基本知識,具有一定的茶飲認(rèn)識;
2.根據(jù)季節(jié)及市場需求開發(fā)與公司茶葉相關(guān)的新產(chǎn)品;
3.收集市場同類產(chǎn)品信息,研究飲品流行趨勢,開發(fā)符合客戶需求的產(chǎn)品;
4.定期對飲品市場狀況進(jìn)行分析,并與同事參加討論;
5.定期對新原材料的認(rèn)知,口味的測試對比,產(chǎn)品制作口味的評估工作;
6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶;
7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶試調(diào)茶飲;
8.給部門其他研發(fā)人員及各部門人員進(jìn)行茶葉、原料及茶飲市場培訓(xùn)工作;
9.與部門小伙伴制作每年展會新產(chǎn)品研發(fā)及展會事宜工作。
任職要求:
1.要求:男女不限,性格開朗。
2.茶飲、餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉各種茶飲品牌及飲品的制作、設(shè)備的使用。
4.需動手能力及配比調(diào)整能力強(qiáng)。
5.可適應(yīng)經(jīng)常配合業(yè)務(wù)出差。
研發(fā)小助理職責(zé):
1.協(xié)助接待客戶;
2.配合拼配部門及業(yè)務(wù)開湯、泡茶;
3.協(xié)助研發(fā)專員制作飲品。
任職要求:
1.要求:20歲-30歲,男女不限,性格開朗。
2.學(xué)習(xí)能力及動手能力強(qiáng)。
3.好學(xué)心強(qiáng),通過考核可晉升研發(fā)專員。
4.可以接受偶爾出差。 -
招聘專員
3000-4000元2024-11-11劉楠【工作內(nèi)容】
1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作;
2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。
【任職要求】
1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé);
4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè);
【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼
【上班時間】周二至周日 9:00-18:00
崗位職級
專員/助理
約 2 個崗位
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南寧 測試工程師招聘工資
¥
6576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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13.6%3K
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18.6%4K
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25.4%5K
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20.3%6K-8K
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8.5%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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3-5年1.7%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,3-5年占1.7%。