南寧策略總監(jiān)招聘 logo

南寧策略總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年11月南寧策略總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為8096元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多策略總監(jiān)品牌策劃經(jīng)理品牌推廣策劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
Shirley
崗位職責(zé):
1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定;
2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息;
3.客戶資料的管理工作;
4.管理并運(yùn)營數(shù)字營銷及新媒體項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的創(chuàng)意和管理;
5.制定項(xiàng)目執(zhí)行細(xì)節(jié)策略計(jì)劃,把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度及效果。
6.在策劃和執(zhí)行過程中與客戶及供應(yīng)商對接;
任職要求:
1.了解廣告公司的運(yùn)作流程,具有品牌的專業(yè)知識;
2.具有良好的溝通能力,獨(dú)立解決問題的能力;
3.具備一定的工作效率,組織能力和溝通表達(dá)技巧
4.熟悉社交媒體,社交媒體資深用戶優(yōu)先;
5.工作態(tài)度好,熱情,積極主動;
2025-11-18
梁先生
漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責(zé):
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。
(2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關(guān)懷?
?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。
(2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、文化活動與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。
(2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。
5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價(jià)值觀。
7、創(chuàng)新意識強(qiáng),對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。
三、薪酬福利:***。
四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。
五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
南寧-興寧區(qū) 1人 廣告 投遞:1人 瀏覽:35
2025-11-18
張才瑜
工作要求:
1、獨(dú)立完成各類活動案、品牌營銷案的撰寫、提案。
2、負(fù)責(zé)對各方案的落地執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控,對執(zhí)行效果做好評估評價(jià)。
3、協(xié)助策劃總監(jiān)分析梳理客戶需求,給客戶提供專業(yè)合理的策劃建議,挖掘更多合作機(jī)會。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、1年以上營銷/活動策劃工作經(jīng)驗(yàn),并完整操作過項(xiàng)目策劃的全過程。
3、文字能力強(qiáng),思路清晰,考慮問題細(xì)致。具有團(tuán)隊(duì)精神、溝通理解能力和策略提案能力。
4、熟練掌握Word、PowerPoint等辦公軟件。
5、工作積極主動,態(tài)度樂觀,抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新能力者優(yōu)先。
雙休,帶薪年假,包午餐晚餐
2025-11-07
陳先生
工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實(shí)施,確保運(yùn)營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行知識萃取,推廣實(shí)施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務(wù)科學(xué)、高效運(yùn)行; 3.全面負(fù)責(zé)日常的商業(yè)運(yùn)營管理工作; 4.分析市場動態(tài),制定相應(yīng)競爭策略和市場響應(yīng)計(jì)劃 …… 任職資格: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有8年以上商業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)歷,3年以上商業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.操盤過面積不低于3萬平方米的商業(yè)項(xiàng)目; 4.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目市場分析能力
約 4 個(gè)崗位

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南寧策劃經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 22.3%
    8K-1W
  • 27.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧策劃經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧策劃經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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