南寧策略產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年11月南寧策略產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)54條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為8376元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多策略產(chǎn)品策略產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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KA經(jīng)理-南寧
8000-12000元2025-11-22
吳經(jīng)理崗位職責(zé):
職責(zé)1:完成地區(qū)目標(biāo)連鎖的指標(biāo)
1:分析中小連鎖市場(chǎng)情況及發(fā)展?jié)摿?br /> 2:分析中小連鎖競(jìng)品情況
3:負(fù)責(zé)中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對(duì)各產(chǎn)品及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
4:優(yōu)化中小連鎖資源配置,節(jié)約管理成本
6:了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營(yíng)模式,對(duì)其經(jīng)營(yíng)模式的改變有相應(yīng)的策略
職責(zé)2:中小連鎖開發(fā)及客情維護(hù)
1:根據(jù)公司營(yíng)銷策略,制定目標(biāo)連鎖藥店銷售推廣計(jì)劃
2:負(fù)責(zé)了解所轄區(qū)域空白市場(chǎng),并制定開發(fā)計(jì)劃
3:做好目標(biāo)連鎖的業(yè)務(wù)拓展,合作談判和客情的維護(hù),保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率
4:負(fù)責(zé)目標(biāo)連鎖總部的促銷活動(dòng)及執(zhí)行,對(duì)目標(biāo)連鎖進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié)
5:通過中小連鎖內(nèi)部人員了解當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)情況
6:貫徹執(zhí)行和客戶達(dá)成的行動(dòng)計(jì)劃,并定期對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行銷售回顧
7:了解競(jìng)品操作模式,制定針對(duì)性活動(dòng)
任職條件:
(1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖操作方法,
(2) 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件,
(4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速啟動(dòng)市場(chǎng)的能力,誠信可靠,勤勞踏實(shí),積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)! -
外賣營(yíng)運(yùn)主管
5000-8000元2025-11-22
玉欣蔓崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)、餓了么等)策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺(tái)規(guī)則并進(jìn)行分析研究,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類目TOP排行分析,為公司的線上運(yùn)營(yíng)策略、外賣出品包裝體驗(yàn)等提出戰(zhàn)略性意見;
3、負(fù)責(zé)深入評(píng)估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、精細(xì)化推廣等方案,對(duì)線上外賣的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對(duì)優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對(duì)門店外賣進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評(píng)價(jià)管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有流量連鎖品牌線上外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、精通美團(tuán)、餓了么平臺(tái)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、善于做數(shù)據(jù)分析,對(duì)用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品體驗(yàn)有深入理解者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通合作能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
英語海外推廣
4000-5000元2025-11-22
潘春陽崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司品牌獨(dú)立站海外整體運(yùn)營(yíng)推廣工作,并根據(jù)獨(dú)立站產(chǎn)品賣點(diǎn)以及市場(chǎng)發(fā)展制定本土化品牌推廣方案并執(zhí)行落實(shí)跟蹤效果;
2. 負(fù)責(zé)海外本土新聞媒體、垂直媒體、博客論壇、紅人等資源開拓合作和溝通維護(hù),管理推廣成本,保證海外優(yōu)質(zhì)資源全面覆蓋;
3. 結(jié)合海外本土活動(dòng)節(jié)日和風(fēng)俗,進(jìn)行線上線下品牌活動(dòng)策劃并執(zhí)行,跟蹤效果;
4. 通過分析目標(biāo)區(qū)域人群特點(diǎn),挖掘海外市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn),針對(duì)競(jìng)對(duì)分析報(bào)告,對(duì)接銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)對(duì)應(yīng)新品;
5. 實(shí)時(shí)監(jiān)控推廣效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì),以指導(dǎo)推廣優(yōu)化,調(diào)整推廣策略,保證海外市場(chǎng)份額和銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng);
6. 對(duì)海外推廣目標(biāo)負(fù)責(zé),做目標(biāo)拆解和規(guī)劃執(zhí)行,對(duì)海外媒介推廣投放費(fèi)用負(fù)責(zé),保證推廣收益;
7. 與各部門進(jìn)行工作銜接和配合,保持暢通的信息交流和溝通渠道。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語CET4或?qū)I(yè)四級(jí),具備良好的英語聽說讀寫能力
2、有跨境電商經(jīng)驗(yàn)、英語相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語系、國(guó)貿(mào)或市場(chǎng)營(yíng)銷畢業(yè)生亦可;
3、具備較好的英語談判文書能力和一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;
4、邏輯思維清晰,善于深度思考問題,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、有責(zé)任心和上進(jìn)心、善于學(xué)習(xí)、承壓力較強(qiáng)、工作細(xì)致、注重效率、有良好的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)性。 -
電話銷售客服
3000-7000元2025-11-22
張小波介紹輪胎產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢(shì),幫助客戶了解產(chǎn)品,推動(dòng)交易。 2、解答客戶疑問:對(duì)于客戶提出的問題,認(rèn)真傾聽,利用培訓(xùn)所學(xué)知識(shí),盡力給出清晰的解答,解決客戶的疑惑。 …… 5、數(shù)據(jù)工作:記錄分析日常銷售數(shù)據(jù),比如接聽電話數(shù)量、訂單數(shù)量等,總結(jié)客戶咨詢熱點(diǎn)、銷售趨勢(shì)及產(chǎn)品反饋,為公司策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化及服務(wù)提升提供數(shù)據(jù)支撐。 …… 崗位要求 1、學(xué)習(xí)熱情:愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)輪胎產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,對(duì)新知識(shí)充滿好奇,有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。 2、溝通能力:能在電話中清晰表達(dá)自己,耐心傾聽客戶需求,具備良好的溝通能力。 -
醫(yī)美咨詢主管
30000-60000元2025-11-22
張玳滋- 收集市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),結(jié)合客戶反饋優(yōu)化咨詢策略,為公司產(chǎn)品與服務(wù)升級(jí)提供參考。 - 協(xié)調(diào)咨詢團(tuán)隊(duì)與醫(yī)護(hù)、運(yùn)營(yíng)等部門的協(xié)作,確保服務(wù)流程順暢高效。 -
企劃主管
6000-10000元2025-11-22
張慶玲負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研和分析,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略; 3. 負(fù)責(zé)公司品牌推廣和宣傳,提高品牌知名度和美譽(yù)度; 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)和推廣,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率; 5. -
有機(jī)合成工程師,有機(jī)合成副高級(jí)工程師
8000-13000元2025-11-22
馮夏敏公司主要做的產(chǎn)品: 1、小分子砌塊。 2、有機(jī)小分子配體。 3、原料藥及高端中間體。 4、技術(shù)優(yōu)化及轉(zhuǎn)讓。 公司唯才是用,不唯學(xué)歷重能力、不唯資歷重業(yè)績(jī)。 …… 公司提倡和貫徹內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部晉升的人才晉升策略,專業(yè)管理職位均從公司內(nèi)部提拔產(chǎn)生,每一名工作業(yè)績(jī)突出、有進(jìn)一步發(fā)展意愿的員工都有向上晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。 -
輕醫(yī)美中心運(yùn)營(yíng)管理
11000-22000元2025-11-22
黃文慧制定醫(yī)美運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運(yùn)營(yíng)策略,包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價(jià)、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長(zhǎng)。 2. …… 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等,制作數(shù)據(jù)報(bào)告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。7. …… 總體而言,醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,包括策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)。 -
汽車市場(chǎng)營(yíng)銷策劃主管
6000-8000元2025-11-22
人力資源部崗位職責(zé): 1、提供市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場(chǎng)活動(dòng),并通過有效使用市場(chǎng)傳播工具傳遞產(chǎn)品信息 -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員選品專員
5000-10000元2025-11-22
具體職責(zé)如下: 1,市場(chǎng)調(diào)研與分析:分析行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài),挖掘潛力市場(chǎng) 2,產(chǎn)品篩選與評(píng)估:制定選品策略,評(píng)估產(chǎn)品可行性,提出開發(fā)建議 3,供應(yīng)鏈開發(fā)與管理:開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進(jìn)行價(jià)格談判 …… 、成本核算與產(chǎn)品定價(jià) 4,數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋優(yōu)化選品策略,提升轉(zhuǎn)化與利潤(rùn) 三、任職資格(我們期待你具備的條件 ) 年齡:23歲以上 性別:不限 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求 …… 1,熟悉WPS辦公軟件(Excel、Word等)操作 2,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能使用數(shù)據(jù)輔助決策 其他能力: 1,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作 2,對(duì)市場(chǎng)敏感,有一定的產(chǎn)品思維 …… 五、加入我們,你將獲得 深度參與產(chǎn)品從選品到上架的全流程,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 接觸全球市場(chǎng),提升商業(yè)洞察與談判能力 舒適辦公環(huán)境 + 年輕團(tuán)隊(duì) + 高效協(xié)作氛圍 完善的薪資激勵(lì)機(jī)制,努力看得見回報(bào) …… 不定期團(tuán)建活動(dòng),豐富員工生活 公司高速發(fā)展中,提供清晰的成長(zhǎng)空間 我們期待與你一起打造高轉(zhuǎn)化、高利潤(rùn)的跨境電商爆款產(chǎn)品! -
阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元2025-11-22
秦小姐1、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪產(chǎn)品發(fā)布及P4P推廣工作、店內(nèi)活動(dòng)報(bào)名策劃執(zhí)行等; 2、負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)推廣項(xiàng)目,旺鋪,店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、詳情頁優(yōu)化、櫥窗推薦、并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I(yíng)銷推廣; 3、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)策劃及 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2025-11-22
469452281@qq.com【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng):店鋪規(guī)劃、營(yíng)銷手段、推廣方案、店鋪維護(hù)等;并制定店鋪的流量計(jì)劃、爆款計(jì)劃、階段銷售計(jì)劃、推廣預(yù)算計(jì)劃、和產(chǎn)品計(jì)劃 2、 根據(jù)公司的階段目標(biāo)發(fā)展要求, …… 制度相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升店鋪的核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率、銷售額)來完成店鋪的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、 收集平臺(tái)、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 4、策劃店鋪的各種營(yíng)銷活動(dòng) -
線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元2025-11-22
林女士3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。 …… 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。 -
零售管培生
3000-4000元2025-11-22
林金潔崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營(yíng),包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2025-11-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫; 2、深度參與業(yè)務(wù),收集用戶、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)需求,梳理出清晰的業(yè)務(wù)流程,形成產(chǎn)品方案。 …… 3、積極協(xié)同技術(shù)開發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、合規(guī)等相關(guān)部門,有效推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí); 4、研究競(jìng)品策略,挖掘可借鑒的運(yùn)營(yíng)手段,輸出不同階段的運(yùn)營(yíng)打法策略 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧策略產(chǎn)品招聘最新投遞
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陳先生2025-10-26
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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0.4%3K
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7.4%4K
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12.2%5K
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22.2%6K-8K
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17%8K-1W
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29.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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初中0.4%
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高中0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,初中占0.4%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。