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南寧策略產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年11月南寧策略產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)54條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為8254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多策略產(chǎn)品策略產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-22
楊女士
人事專員
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)酒店銷售部市場運作和管理。
2、確定銷售計劃的策劃、實施方案。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標并組織分解落實,制定相應(yīng)的實施策略和具體執(zhí)行方案。
4、負責(zé)完成酒店的市場銷售、市場拓展、費用控制等年度目標任務(wù),并負責(zé)將目標責(zé)任制層層分解落實及采取有力措施進行檢查、督導(dǎo)、考核,確保各項工作目標得以實現(xiàn)。
5、負責(zé)銷售工作的總體策劃,建立健全各項管理制度,完善銷售體系管理;建立有效的團隊協(xié)作機制。
6、深入了解本行業(yè)、即時把握信息、向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。經(jīng)常保持和客戶間的良好協(xié)作關(guān)系,做好公關(guān)工作。
7、負責(zé)酒店的各類產(chǎn)品的宣傳推銷工作。
8、經(jīng)常了解賓客對酒店的經(jīng)營管理和服務(wù)質(zhì)量的意見、要求,及時反饋給有關(guān)部門。
9、培訓(xùn)、管理和指導(dǎo)銷售專業(yè)隊伍,定期對下屬執(zhí)行業(yè)務(wù)績效評估,并實施獎懲措施。
10、協(xié)調(diào)同有關(guān)單位、部門的關(guān)系。
關(guān)心員工的思想工作情況,檢查員工的紀律,完成上級分配的其他工作。
2025-11-22
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
1.制定戰(zhàn)略:根據(jù)股東的整體戰(zhàn)略,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、年度商業(yè)計劃和預(yù)算方案,并報請審批。
2.推動執(zhí)行:全面負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地與執(zhí)行,確保各項戰(zhàn)略舉措得以有效實施。
3.決策審批:對公司重大經(jīng)營管理事項,如重大投資、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、核心產(chǎn)品、關(guān)鍵人事任免等進行決策或提出決策建議。
4.風(fēng)險評估:洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和市場變化,識別公司面臨的機遇與風(fēng)險,并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。
二、經(jīng)營管理與業(yè)績
1.全面管理:全面負責(zé)公司的生產(chǎn)、銷售、市場、財務(wù)、人力資源等各項日常運營管理工作。
2.業(yè)績達成:領(lǐng)導(dǎo)公司團隊實現(xiàn)股東下達的年度經(jīng)營目標(如收入、利潤、市場份額等),并對最終經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。
3.成本控制:主導(dǎo)公司的成本控制體系,優(yōu)化資源配置,審核重大財務(wù)支出,確保公司財務(wù)健康與資源使用效率。
4.流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化和改善公司的管理體系與業(yè)務(wù)流程,提升整體運營效率和組織效能。
三、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)
1.團隊構(gòu)建: 建設(shè)和管理公司高層管理團隊(副總經(jīng)理、總監(jiān)等),選拔、培養(yǎng)、激勵和保留核心人才。
2.文化建設(shè):塑造、維護和傳播積極向上的企業(yè)文化,營造高效、協(xié)作、創(chuàng)新的工作氛圍。
3.人才發(fā)展:關(guān)注員工成長,建立和完善人才梯隊建設(shè)與培訓(xùn)體系,為公司發(fā)展提供人才保障。
4.績效管理:建立并推行有效的績效考核與激勵機制,激發(fā)團隊潛能,驅(qū)動業(yè)績增長。
四、業(yè)務(wù)發(fā)展與對外關(guān)系
1.市場開拓:領(lǐng)導(dǎo)公司的市場開拓和品牌建設(shè),提升公司品牌形象和市場競爭力。
2.客戶關(guān)系:維護公司重要的客戶關(guān)系與戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,代表公司參與重大商務(wù)談判和簽約。
3.對外聯(lián)絡(luò):代表公司處理對外重要事務(wù),與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、媒體及社會各界建立并保持良好關(guān)系。
4.業(yè)務(wù)創(chuàng)新:推動公司的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,確保公司在市場中的領(lǐng)先地位。
五、合規(guī)與風(fēng)險控制
1.合規(guī)經(jīng)營:確保公司所有經(jīng)營活動遵守國家法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,承擔(dān)企業(yè)合法經(jīng)營的第一責(zé)任。
2.內(nèi)部控制:建立健全公司的內(nèi)部控制與風(fēng)險管理體系,防范經(jīng)營、財務(wù)和安全等各類風(fēng)險。
3.安全生產(chǎn):落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕重大安全事故的發(fā)生。
崗位權(quán)限
1.人事權(quán):對公司副總經(jīng)理及以下各級員工有任免、獎懲的建議權(quán)和決策權(quán)(根據(jù)公司章程規(guī)定)。
2.財務(wù)權(quán):在股東批準的預(yù)算范圍內(nèi),享有資金的審批和使用權(quán)。
3.業(yè)務(wù)權(quán):對公司日常經(jīng)營管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。
4.審批權(quán):對公司管理制度、業(yè)務(wù)流程、合同協(xié)議等有審批權(quán)。
任職資格(要求)
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,MBA或EMBA優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型企業(yè)全面管理或副總經(jīng)理級經(jīng)驗,有管理過500人以上公司或者在上市公司做過高管3年以上的經(jīng)驗。
3.核心能力:卓越的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、商業(yè)洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
4.個人特質(zhì):有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心、出色的抗壓能力和職業(yè)道德。
2025-11-22
王小姐
崗位職責(zé):
1.調(diào)研與分析農(nóng)村消費市場,制定合理產(chǎn)品策略和銷售計劃;
2.制定銷售目標和計劃,達成銷售目標任務(wù);
3.建立良好的市場合作關(guān)系,拓展銷售網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品市場覆蓋率和服務(wù)質(zhì)量;
4.制定產(chǎn)品定價策略,負責(zé)商流商務(wù)談判;
5.負責(zé)商流數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
一.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
專業(yè)背景:市場營銷、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二.工作經(jīng)驗
1.行業(yè)經(jīng)驗:具有5年以上電商或快消行業(yè)商流&物流供應(yīng)鏈規(guī)劃崗位經(jīng)驗,有全渠道操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài)、客戶需求和競爭態(tài)勢。
2.管理經(jīng)驗:有3年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
三.知識與技能
1.專業(yè)知識:熟悉商流運作流程,包括采購、銷售、庫存管理、物流配送等環(huán)節(jié)。了解供應(yīng)鏈管理、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)知識。
2.數(shù)據(jù)分析能力:對數(shù)據(jù)敏感,擅長經(jīng)營分析,能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,優(yōu)化商流業(yè)務(wù)流程。
3.溝通與談判能力:具備出色的溝通能力和協(xié)同推進能力,能夠與內(nèi)外部各部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào),擅長商業(yè)談判,與供應(yīng)商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系。
2025-11-22
葉娜
1.崗位職責(zé): 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 …… 1.2市場競爭收集:密切關(guān)注市場競爭的動向,包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 …… 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場擴張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。
2025-11-22
劉進
; 2.定期外出給義診團隊拍攝視頻/圖文,剪輯發(fā)布,公眾號軟文撰寫; 3.負責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 4.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略 …… ,在多項社會化媒體上開展品牌營銷工作,利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品.服務(wù).品牌; 5.定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動; 6.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度 …… 2.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,視覺多媒體、廣告學(xué)、傳播學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.能夠熟練掌握并實施企業(yè).產(chǎn)品.內(nèi)容微信運營矩陣策略; 4.有較強的策劃.內(nèi)容創(chuàng)作能力,具有創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的話題敏感度
南寧-青秀區(qū)-銘湖經(jīng)典 1人 瀏覽:1
2025-11-22
梁馨燁
2.產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計:基于調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品的創(chuàng)意和概念,撰寫產(chǎn)品需求文檔。 …… 獨立完成旅游線路/產(chǎn)品的完整設(shè)計,包括行程規(guī)劃、目的地資源整合(酒店、交通、景點、當(dāng)?shù)鼗顒印?dǎo)游等)、體驗亮點打造、成本估算及定價策略。 …… 嚴格控制采購成本,確保資源質(zhì)量與產(chǎn)品定位相符。 …… 4.產(chǎn)品上線與營銷支持:與運營、市場、設(shè)計團隊緊密協(xié)作,完成產(chǎn)品的包裝、文案撰寫、圖片視頻素材規(guī)劃,并推動產(chǎn)品在各渠道(官網(wǎng)、APP、OTA平臺等)上線。 …… 為市場和銷售團隊提供產(chǎn)品培訓(xùn)和支持,提煉產(chǎn)品賣點,協(xié)助制作營銷材料。 5.產(chǎn)品運營與數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控產(chǎn)品上線后的關(guān)鍵數(shù)據(jù)(如咨詢量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、用戶評價等),進行數(shù)據(jù)分析并驅(qū)動產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
2025-11-22
黃文慧
制定醫(yī)美運營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標,制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. …… 數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數(shù)據(jù)報告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運營策略。7. …… 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標和增長。
2025-11-22
王繼華
工作職責(zé): 1、負責(zé)化學(xué)發(fā)光營銷項目的策略和計劃;跟蹤競爭對手動態(tài),及時調(diào)整市場推廣策略; 2、統(tǒng)籌組織化學(xué)發(fā)光各類市場推廣活動; 3、能夠與關(guān)鍵客戶建立良好的合作關(guān)系,并鏈接關(guān)鍵專家,提高產(chǎn)品市場占有率 …… 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,檢驗、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)類等專業(yè); 2、發(fā)光營銷管理經(jīng)驗至少5年以上; 3、具備較強的營銷策略能力、客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力; 4、常駐工作城市可隨個人意愿就近分配
1 使命 控采購成本、提品類市場份額,優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、強營銷策略,實現(xiàn)分管品類經(jīng)營目標。 …… 2 核心職責(zé) 采購端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購價與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購策略,動態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風(fēng)險; 運營與營銷端:制定品類營銷策略,結(jié)合市場需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向 …… 3 匯報與職權(quán) 向中心 VP 匯報; 負責(zé)分管品類全鏈路管理,行使供應(yīng)商篩選談判、營銷策略制定執(zhí)行權(quán),向 VP 提報品類重大調(diào)整方案(供應(yīng)商優(yōu)化、定價調(diào)整)。 …… 4任職標準 學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈 / 營銷 / 工商管理相關(guān)); 經(jīng)驗:經(jīng)理崗 3-5 年采銷實操,有快消 / 電商 / 縣域品類經(jīng)驗優(yōu)先; 技能:供應(yīng)商篩選談判、品類營銷策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析

貿(mào)易專員

5000-8000元
2025-11-22
lihaiya@gxhuayuan.com
崗位職責(zé)?: 1.負責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣,根據(jù)市場需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護與客戶的良好合作關(guān)系,及時了解并反饋客戶需求。? …… 3.與團隊成員協(xié)作,參與市場調(diào)研活動,收集市場信息,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。?
2025-11-22
王小姐
基于市場分析結(jié)果,為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。 …… 能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家;有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設(shè)計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法,可多維度評估并優(yōu)化廠商;具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力
2025-11-22
陳先生
崗位職責(zé)?: 1、深度挖掘異業(yè)合作機會,主動拓展團購大客戶資源,通過精準的市場分析和營銷策略,不斷擴大客戶群體,為公司開拓新的銷售渠道和業(yè)績增長點。? …… 2、建立并維護與異業(yè)團購大客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系,定期回訪客戶,及時了解客戶需求和反饋,提供個性化的酒類產(chǎn)品解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。? …… 4、收集和分析市場信息、競爭對手動態(tài)以及客戶需求變化,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略調(diào)整提供有價值的建議,助力公司保持市場競爭力。? …… 4、擁有較強的市場敏銳度和分析能力,能夠及時捕捉市場機會,制定有效的營銷策略,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。?
2025-11-22
吳經(jīng)理
崗位職責(zé): 職責(zé)1:完成地區(qū)目標連鎖的指標 1:分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿? 2:分析中小連鎖競品情況 3:負責(zé)中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢 4:優(yōu)化中小連鎖資源配置 …… ,節(jié)約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營模式,對其經(jīng)營模式的改變有相應(yīng)的策略 職責(zé)2:中小連鎖開發(fā)及客情維護 1:根據(jù)公司營銷策略,制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2:負責(zé)了解所轄區(qū)域空白市場

醫(yī)美咨詢主管

30000-60000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 美容 醫(yī)院 瀏覽:7
2025-11-22
張玳滋
- 收集市場及競品動態(tài),結(jié)合客戶反饋優(yōu)化咨詢策略,為公司產(chǎn)品與服務(wù)升級提供參考。 - 協(xié)調(diào)咨詢團隊與醫(yī)護、運營等部門的協(xié)作,確保服務(wù)流程順暢高效。

電話銷售客服

3000-7000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:2
2025-11-22
張小波
介紹輪胎產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢,幫助客戶了解產(chǎn)品,推動交易。 2、解答客戶疑問:對于客戶提出的問題,認真傾聽,利用培訓(xùn)所學(xué)知識,盡力給出清晰的解答,解決客戶的疑惑。 …… 5、數(shù)據(jù)工作:記錄分析日常銷售數(shù)據(jù),比如接聽電話數(shù)量、訂單數(shù)量等,總結(jié)客戶咨詢熱點、銷售趨勢及產(chǎn)品反饋,為公司策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化及服務(wù)提升提供數(shù)據(jù)支撐。 …… 崗位要求 1、學(xué)習(xí)熱情:愿意主動學(xué)習(xí)輪胎產(chǎn)品知識和銷售技巧,對新知識充滿好奇,有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。 2、溝通能力:能在電話中清晰表達自己,耐心傾聽客戶需求,具備良好的溝通能力。
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 1.5%
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    6K-8K
  • 20%
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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