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招商總監(jiān)
2000-3000元2024-10-28李女士職責描述:
1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標,通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作;
3、負責建立和健全集團公司旗下品牌的加盟體系;負責持續(xù)優(yōu)化各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負責集團公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負責建立零售運作體系、零售運營方案及標準,促進零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構建滿足品牌各階段、各層級的培訓課程體系,促進品牌培訓體系化和系統(tǒng)化;
7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營,指導和幫助加盟商完成年度銷售指標;
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況,適時提出改進方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運水平;
9、負責組織市場調查,定期完成市場調研,及時收集并反饋市場動態(tài)信息,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場變化和競爭需要提出應對策略;
10、負責維護客戶關系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關系維護,儲備良好的加盟商資源,促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍;
11、負責領導并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風險管控,對接加盟商各項應收賬款,確保按時回款;
12、負責招商團隊的組建、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關加盟拓展經(jīng)驗,其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài)、各品牌定位熟悉 -
餐飲招商加盟經(jīng)理
8000-13000元2024-10-26黃女士崗位職責:
1、負責廣西市場連鎖門店開發(fā)拓展,加盟商招募,確保開店指標的完成
2、全面負責新店的評估和復核,協(xié)調簽約以及裝修等開張準備工作;
3、負責廣西各地級市內商圈規(guī)劃工作;
4、負責組織開展各種加盟宣傳活動。
5、協(xié)助合作客戶進行門面選址并負責招商談判、簽訂合同;
任職要求:
1、大專以上學歷,兩年以上餐飲連鎖門店開發(fā)經(jīng)驗,年齡25-40歲;
2、熟悉廣西市場,具有一定的市場分析能力及判斷力,談判能力強;
3、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有較強的溝通表達能力; -
市場拓展經(jīng)理
10000-15000元2024-10-26黃女士崗位職責:
1、負責廣西市場連鎖門店開發(fā)拓展,加盟商招募,確保開店指標的完成
2、全面負責新店的評估和復核,協(xié)調簽約以及裝修等開張準備工作;
3、負責廣西各地級市內商圈規(guī)劃工作;
4、負責組織開展各種加盟宣傳活動。
5、協(xié)助合作客戶進行門面選址并負責招商談判、簽訂合同;
任職要求:
1、大專以上學歷,兩年以上餐飲連鎖門店開發(fā)經(jīng)驗,年齡25-40歲;
2、熟悉廣西市場,具有一定的市場分析能力及判斷力,談判能力強;
3、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有較強的溝通表達能力;
約 3 個崗位
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南寧青秀區(qū)餐飲招商加盟招聘最新投遞
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羅先生投遞了 南寧東僑餐飲管理有限公司 的 市場拓展經(jīng)理 職位2024-10-28
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5025
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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20.3%3K
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23.9%4K
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24%5K
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15.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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高中0.7%
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中專0.8%
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大專1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。