1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧餐飲門店店員招聘
桂聘提供2026年1月南寧餐飲門店店員最新招聘,青秀區(qū)1條,更多餐飲門店店員服務(wù)員傳菜員傳菜員/服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲全鏈路品控與食安經(jīng)理
12000-16000元2025-12-30
人事部聊一聊 【崗位概述】
品牌的“守護(hù)者”: 您將作為公司食品安全與產(chǎn)品質(zhì)量的最高負(fù)責(zé)人,建立并守護(hù)覆蓋中央廚房生產(chǎn)端與全國連鎖門店運(yùn)營端的全鏈路質(zhì)量防線,直接捍衛(wèi)品牌聲譽(yù)與顧客健康。
體系的“奠基人”: 我們尋求的不僅是一位管理者,更是一位能從零開始,獨(dú)立規(guī)劃和搭建兼顧“食品生產(chǎn)”與“餐飲服務(wù)”雙重屬性的品控體系的專家。您的工作是公司標(biāo)準(zhǔn)化與快速擴(kuò)張的質(zhì)量基石。
關(guān)鍵決策的“首席質(zhì)量官”: 作為部門負(fù)責(zé)人直接向總經(jīng)理匯報(bào),您的專業(yè)意見將對公司核心決策產(chǎn)生關(guān)鍵影響,并對質(zhì)量安全擁有“一票否決權(quán)”。
【核心職責(zé)】
我們明確要求本崗位需同時負(fù)責(zé)生產(chǎn)工廠(中央廚房)與終端餐廳的品控與食品安全管理:
1. 全鏈路品控體系搭建:
獨(dú)立負(fù)責(zé)建立、實(shí)施并完善一套覆蓋 “原材料驗(yàn)收、中央廚房生產(chǎn)、倉儲物流、到門店存儲、制作與售賣” 全鏈路的食品安全與質(zhì)量管理體系。
2. 生產(chǎn)端(中央廚房/工廠)品控管理:
(1)制定原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并主導(dǎo)對供應(yīng)商的審核與管理。
(2)建立中央廚房的HACCP計(jì)劃,監(jiān)控關(guān)鍵控制點(diǎn),確保生產(chǎn)工藝、設(shè)備、環(huán)境及人員操作符合GMP規(guī)范。
(3)負(fù)責(zé)成品的放行標(biāo)準(zhǔn)制定與檢驗(yàn)工作。
3. 餐廳端(門店運(yùn)營)品控管理:
(1)建立門店食品安全與出品標(biāo)準(zhǔn)的管理體系(包括但不限于后廚衛(wèi)生、員工操作、食材儲存、效期管理)。
(2)定期以“神秘顧客”身份巡店,或委派專員對門店進(jìn)行系統(tǒng)性審核,評估并確保終端出品質(zhì)量與食安標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行。
(3)處理所有來自門店的食品安全相關(guān)客訴與突發(fā)事件,進(jìn)行根源分析并推動整改。
4. 合規(guī)、培訓(xùn)與文化:
(1)確保公司全部運(yùn)營活動符合國家及地方的食品安全法律法規(guī),主導(dǎo)應(yīng)對市場監(jiān)管等部門的檢查。
(2)面向生產(chǎn)員工、門店店員、管理層等不同群體,組織和實(shí)施針對性的食品安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),在全公司范圍內(nèi)植入“質(zhì)量第一”的文化。
【任職要求】
必備條件:
學(xué)歷與專業(yè): 食品科學(xué)、微生物學(xué)、質(zhì)量管控等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
核心經(jīng)驗(yàn)(硬性要求):
5年以上食品行業(yè)品控管理經(jīng)驗(yàn)。
必須同時具備以下兩大領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),缺一不可:
生產(chǎn)端經(jīng)驗(yàn): 擁有在中央廚房、食品工廠或類似生產(chǎn)制造型企業(yè)獨(dú)立負(fù)責(zé)或管理品控部門的經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)環(huán)節(jié)的品控管理。
餐廳端經(jīng)驗(yàn): 擁有在連鎖餐飲企業(yè)負(fù)責(zé)或深度參與門店食品安全與質(zhì)量管理體系搭建、審核與落地的經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳運(yùn)營的品控挑戰(zhàn)。
有成功主導(dǎo)應(yīng)對外部審計(jì)(如市場監(jiān)督管理局)或處理重大食品安全事件的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識:
精通HACCP、ISO22000、GMP等食品安全管理體系;精通《食品安全法》及相關(guān)法規(guī)。
必須熟悉餐飲門店的食品安全管理重點(diǎn)(如:交叉污染、時間溫度控制、過敏原管理、清潔消毒等)。
【備注】
本崗位為體系奠基人角色,需獨(dú)立負(fù)責(zé)從零到一的建設(shè),無成熟團(tuán)隊(duì)支持,要求候選人具備極強(qiáng)的自主工作能力。
我們明確要求候選人必須擁有橫跨“食品生產(chǎn)”與“餐飲服務(wù)”兩大領(lǐng)域的復(fù)合型品控管理經(jīng)驗(yàn)。如您的經(jīng)驗(yàn)僅局限于其中一端,將無法勝任本崗位工作,感謝您的理解,您的簡歷將無法進(jìn)入下一輪篩選。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣 15萬 - 20萬元 (具體***)
構(gòu)成: 高額基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎金。
福利保障:五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)及清晰的晉升通道。
約 1 個崗位
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