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南寧餐飲樓面經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧餐飲樓面經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲樓面經(jīng)理連鎖餐飲店長餐飲樓面經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
人事部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2. 監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升顧客滿意度和體驗(yàn);
3. 組織前廳員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平;
4.帶領(lǐng)門店完成營業(yè)額及利潤目標(biāo);
5. 協(xié)調(diào)前廳與其他部門合作,確保整體運(yùn)營順暢;
6.統(tǒng)籌門店訂貨管理、損耗管理、排班管理、值班管理;
7.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能夠高效應(yīng)對顧客需求;
2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
3. 對餐飲行業(yè)充滿熱情,愿意面對挑戰(zhàn),追求卓越;
4. 良好的問題解決能力,能在壓力下保持冷靜,確保服務(wù)質(zhì)量;
5. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇
1.底薪+提成+績效(6-8K)+其他獎勵
約 1 個崗位
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南寧餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 10%
    3K
  • 20%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 大專
    3.7%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 1-3年
    3.7%
  • 3-5年
    1.9%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占3.7%,3-5年占1.9%。
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