2024-10-28
袁斌
食堂項目副經(jīng)理
薪資:5K
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助店長對項目的日常營運管理工作;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理;
3、 負(fù)責(zé)協(xié)助對項目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接;
4、 負(fù)責(zé)配合店長對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理;
5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督門店良好的整體衛(wèi)生形象及服務(wù)質(zhì)量;
6、 負(fù)責(zé)對全店成本與費用的有效監(jiān)控;
7、 協(xié)助店長對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實與達(dá)成負(fù)責(zé);
8、 會電腦。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳;
2、3年以上餐飲工作經(jīng)驗,1年以上管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
上班時間:7-13,16-19 中午休息3個小時。
月休4天,包吃住。
上班地址:南寧市良慶區(qū)良玉大道50號廣西醫(yī)科大學(xué)附屬五象新區(qū)醫(yī)院(腫瘤醫(yī)院)院內(nèi)食堂
2024-10-28
潘霞
廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司隸屬于廣西煌麒投資集團(tuán)旗下,目前全公司擁有員工合計超300人。
一:薪資待遇
1、平均收入3000至4500元,每月根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度與表現(xiàn)評級晉升。
2、房補(bǔ)
3、餐補(bǔ)
二:工作地點
1、長虹萬科廣場。
2、南寧30多家門店就近安排。
三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快)
1、服務(wù)員→組長→主管→店長→大店長→區(qū)域經(jīng)理(通過系統(tǒng)培訓(xùn),一年內(nèi)晉升店長)
2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門
四、福利待遇(底薪以外的福利待遇)
1、門店業(yè)績分紅獎
2、工齡獎
3、節(jié)假日福利
4、員工團(tuán)建
五、崗位要求:
1、具有責(zé)任心
2、吃苦耐勞
3、具有團(tuán)隊合作精神
4、服從門店調(diào)配
2024-10-26
何經(jīng)理
一、要求;
1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理,店長2年以上工作經(jīng)驗;
2、男女不限,年齡30歲以上;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和店面管理能力;
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)店面的建設(shè)過程把控及店面日常運營管理,包括團(tuán)隊組建、利潤目標(biāo)達(dá)成等;
2、日常店面的用料采購、食品品質(zhì)保證、客戶服務(wù)及投訴處理等。
三、福利待遇
具體薪資待遇***,薪資+提成,5000~8000元.
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2024-10-26
黃女士
協(xié)助店長管理店內(nèi)一切事務(wù)。 要求餐飲相關(guān)管理經(jīng)驗

餐飲店長

7000-12000元
2024-10-24
崗位職責(zé): 1、全面管理:負(fù)責(zé)整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行, 2、團(tuán)隊建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵和管理員工團(tuán)隊,打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù) …… 維護(hù)良好的顧客關(guān)系, 4、菜品質(zhì)量的把控:與廚房團(tuán)隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn), 5、成本的管控:嚴(yán)格控制食材、人力、運營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標(biāo)達(dá)成, 6、庫存管理 …… :合理管理食材和物料庫存,確保供應(yīng)充足且不浪費, 7、設(shè)施維護(hù):確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運行維護(hù), 8、報表匯報:按時向上級匯報門店運營數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展, 9、品牌推廣:維護(hù)和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 …… 任職要求: 1、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗5年以上,大型餐飲宴餐店長經(jīng)驗3年以上 2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊管理能力,目標(biāo)管理能力 …… ; 4、熱愛餐飲,高情商,認(rèn)可公司文化。
2024-10-24
一.工作職責(zé) 1、協(xié)助店長完成門店的整體基礎(chǔ)營運管理(服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗等)、檢查、考核工作。 …… ?3、控制門店人及物的成本、尋求機(jī)會點提升營業(yè)額與利潤,使門店利潤額最大化,按照店長要求執(zhí)行經(jīng)營計劃,并針對經(jīng)營狀況提出有效的改進(jìn)建議和方法。 …… (安全管理和設(shè)備維護(hù)) 11、配合店長做好訂貨、報損和門店貨物管理,確保門店物品充足且不浪費 。(貨物管理) 12、負(fù)責(zé)前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。 …… 二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗,2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,培訓(xùn)能力; 3、掌握訂貨管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、人事管理和財務(wù)管控等業(yè)務(wù)知識
2024-10-24
宋德君
23:00 底薪3200-3500元 +其他 +工齡獎勵100-400元 半年100 一年200 二年300 三年400 每月15號按時發(fā)工資 工作內(nèi)容:做營業(yè)表,服務(wù),衛(wèi)生,管前廳管理 …… ,協(xié)助店長完成日常運營工作等。 …… 崗位要求:熱情開朗,對工作主動,認(rèn)真,快速,服從管理。(具備辦理餐飲健康證條件。) 福利: 休4天,包吃包住,每月一次團(tuán)建,每年一次宴請親朋好友。 …… 工作地點:廣西南寧市江南區(qū)壯錦大道27號江南盛天地宋和記水煮雞 聯(lián)系方式(微信同號): 覃店長*********** 面試時間 11:00-14:00 17:00-18:00 21:00

店長

6000-8000元
2024-10-22
王化
(1)運營期間維護(hù)現(xiàn)場管理(客戶用餐服務(wù),出餐標(biāo)準(zhǔn),客戶客情,根據(jù)現(xiàn)場管理問題做出調(diào)整 (2)負(fù)責(zé)制定門店月度計劃,安排門店熱菜檔口廚師長、樓面店長崗、人事運營服務(wù)經(jīng)理完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度情況分析報告上級 …… 每周追蹤每一次活動數(shù)據(jù)分析總結(jié),找出機(jī)會點,為門店的營銷服務(wù)制定改善行動計劃 (6)追蹤熱菜檔口廚師長檢查生產(chǎn)作業(yè)流程與規(guī)范,檢查出品標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加強(qiáng)食品原料及物品的管理 …… 減少生產(chǎn)中的浪費;(7)追蹤熱菜檔口廚師長對保養(yǎng)成本費用、能耗費用、以及維修保養(yǎng)、5S標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落地; (8)追蹤人事運營服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)的對人員招聘崗位計劃、人員流失率及內(nèi)部溝通計劃;(9)對門店衛(wèi)生及安全管理工作負(fù)責(zé) …… ,定期檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開展食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、防火等方面工作的培訓(xùn)、考核; (10)審閱當(dāng)天的營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理,規(guī)范門店收銀, …… 現(xiàn)金,交接 (11)監(jiān)管門店固定資產(chǎn)安全,嚴(yán)格執(zhí)行日、周、月盤點管理。
2024-10-22
李金耀
3、負(fù)責(zé)追蹤門店的正常營運,知道門店提升管理質(zhì)量,食品安全符合公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)好品牌形象 4、定期追蹤門店營運狀況進(jìn)行檢查、評估、輔導(dǎo),人員調(diào)動,確保日常營運順暢 5、負(fù)責(zé)落實公司下發(fā)到門店的各項培訓(xùn)計劃進(jìn)行監(jiān)督 …… 8、合理處理各類突發(fā)事件 二、經(jīng)驗要求: 1、有連鎖餐飲行業(yè)樓面主管及區(qū)域經(jīng)理2-3年以上的運營管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗 2、熟悉餐飲運營服務(wù)、產(chǎn)品及管理流程,有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力 3、具有良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)溝通能力 …… 三、任職要求: 1、2-3年以上同職位工作經(jīng)驗,有一定的團(tuán)隊管理能力 2、具備經(jīng)營管理理念,巡店檢查發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并制定改善計劃,同時監(jiān)督門店執(zhí)行情況 3、對店長及主管領(lǐng)班各級管理人員進(jìn)行工作輔導(dǎo) …… 四、特別說明: 1、前期三個月需要從基層樓面領(lǐng)班做起,熟悉基層工作流程,三個月后或者按工作能力提門店督導(dǎo)管理各門店樓面部 2、門店屬于宵夜燒烤連鎖店,需要能接受夜班 3、上班不固定一個門店,按門店工作需要調(diào)整上班門店
約 9 個崗位

南寧餐飲管理店長招聘最新投遞

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南寧 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 26%
    4K
  • 26%
    5K
  • 27.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.2%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,高中占1.9%,大專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占4.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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