南寧餐飲店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年11月南寧餐飲店店長(zhǎng)最新招聘,江南區(qū)11條青秀區(qū)4條,平均工資約為5568元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲店店長(zhǎng)連鎖餐飲店長(zhǎng)餐飲店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2025-11-13
萬(wàn)哲李聊一聊 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)和高效運(yùn)作。
制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。
負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。
監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。
建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。 -
餐飲店長(zhǎng)
7000-10000元2025-11-12
王麗輝聊一聊 1.門店體系管理
2.維護(hù)公司和員工關(guān)系
3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門店
4.統(tǒng)籌管理門店
5.數(shù)據(jù)化管理門店
6.門店危機(jī)處理意識(shí)
7.顧客滿意度
8.線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-4000元2025-11-11
覃女士聊一聊 招食堂經(jīng)理助理,要求2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有想法,略懂電腦操作,拒絕手機(jī)黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn)
職位招聘1-2人 -
連鎖餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元2025-11-10
元泉聊一聊 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 9、溝通能力強(qiáng),有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地址:朝陽(yáng)廣場(chǎng)、相思湖 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-11-07
林東海聊一聊 1、研發(fā)茶品; 2、帶訓(xùn)員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標(biāo)題:《茶飲店店長(zhǎng)》
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧餐飲店店長(zhǎng)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西紫日東輝餐飲管理有限公司 的 餐飲店長(zhǎng) 職位2025-11-14
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南寧餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
5568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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10%3K
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22.9%4K
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21.4%5K
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20%6K-8K
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12.9%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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大專3%
南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年3%
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3-5年1.5%
南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占3%,3-5年占1.5%。