1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧越南園區(qū)餐飲招聘
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南寧 越南園區(qū) 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07梁女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);
2、制定分店經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證分店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使分店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);
4、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款。
5、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門;
6、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)形象,并代表企業(yè)出面接待重要貴賓;
7、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高分店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
8、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使分店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;
9、負(fù)責(zé)分店管理人員的錄用、考核部門經(jīng)理,決定分店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作;
10、強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練,計(jì)劃、組織、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;
11、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和以身作則、深入實(shí)際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力;
12、身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開拓創(chuàng)新精神。
工作地點(diǎn):
1、南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)中越路8號(hào)云庭匯(東盟盛天地店)
2、南寧市青秀區(qū)葛村路4-1號(hào)云庭匯(葛村茶花園店)
3、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽(yáng)路18號(hào)(安吉宴會(huì)廳店)
工作時(shí)間:
9:00-14:00 17:00-21:00 -
美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)
10000-15000元2024-11-07梁女士一、職位描述:
1、為學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成學(xué)生的留學(xué)申請(qǐng)。
2、接待來(lái)訪的學(xué)生,負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪學(xué)生留學(xué)問(wèn)題的解答。
3、與客戶溝通,了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況。
4、為申請(qǐng)學(xué)生準(zhǔn)備全套的留學(xué)材料。
5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,促進(jìn)簽約。
6、對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查。
7、完成直接上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。
2、有美國(guó)留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者/留學(xué)經(jīng)歷者、服務(wù)過(guò)其它高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有良好溝通應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心、抗壓能力、敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。
4、具有很高的工作熱情,表達(dá)能力強(qiáng),思路敏捷,做事有條理性,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,熟練操作辦公軟件。
6、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。
三、福利待遇:
1、底薪+績(jī)效+餐飲補(bǔ)貼+工齡工資+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。
2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險(xiǎn)一金和職工綜合福利保障。
3、根據(jù)不同節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物,每月舉辦員工生日會(huì),當(dāng)月員工可收到生日禮物+生日禮金。
4、雙休+帶薪國(guó)家法定節(jié)假日+公司帶薪年假。
5、每月10日前按時(shí)薪酬發(fā)放。
6、公司氛圍活躍,定時(shí)組織各項(xiàng)活動(dòng),公費(fèi)組織全體員工年度旅游。
7、公司每年組織全體員工定期體檢、報(bào)銷體檢費(fèi)用。
四、工作時(shí)間:8:30/9:30-17:30/18:30,彈性打卡。
五、辦公地點(diǎn):華潤(rùn)大廈A座,公司提供5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境。 -
英國(guó)留學(xué)顧問(wèn)
10000-15000元2024-11-07梁女士一、職位描述:
1、為學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成學(xué)生的留學(xué)申請(qǐng)。
2、接待來(lái)訪的學(xué)生,負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪學(xué)生留學(xué)問(wèn)題的解答。
3、與客戶溝通,了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況。
4、為申請(qǐng)學(xué)生準(zhǔn)備全套的留學(xué)材料。
5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,促進(jìn)簽約。
6、對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查。
7、完成直接上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。
2、有英國(guó)留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者/留學(xué)經(jīng)歷者、服務(wù)過(guò)其它高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有良好溝通應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心、抗壓能力、敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。
4、具有很高的工作熱情,表達(dá)能力強(qiáng),思路敏捷,做事有條理性,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,熟練操作辦公軟件。
三、福利待遇:
1、底薪+績(jī)效+餐飲補(bǔ)貼+工齡工資+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。
2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險(xiǎn)一金和職工綜合福利保障。
3、根據(jù)不同節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物,每月舉辦員工生日會(huì),當(dāng)月員工可收到生日禮物+生日禮金。
4、雙休+帶薪國(guó)家法定節(jié)假日+公司帶薪年假。
5、每月10日前按時(shí)薪酬發(fā)放。
6、公司氛圍活躍,定時(shí)組織各項(xiàng)活動(dòng),公費(fèi)組織全體員工年度旅游。
7、公司每年組織全體員工定期體檢、報(bào)銷體檢費(fèi)用。
四、工作時(shí)間:8:30/9:30-17:30/18:30,彈性打卡。
五、辦公地點(diǎn):華潤(rùn)大廈A座,公司提供5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境。 -
董事長(zhǎng)助理
8000-10000元2024-11-07人力資源部負(fù)責(zé)呈送董事長(zhǎng)文件的收發(fā)、登記、報(bào)送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)和董事長(zhǎng)做好國(guó)外業(yè)務(wù)的開拓,出差隨行,做好翻譯工作; 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)出行服務(wù)及來(lái)訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會(huì)議安排、私人聚會(huì)的統(tǒng)籌安排,包括票務(wù)、餐飲 -
人事部
4000-6000元2024-11-04李先生人事經(jīng)理1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。 -
酒店總經(jīng)理(柳州三江)
7000-8000元2024-11-03崔穎1,全權(quán)負(fù)責(zé)酒店整體運(yùn)營(yíng)管理 2,精通客房運(yùn)營(yíng)及銷售管理 3,精通酒店全日制餐飲經(jīng)營(yíng)及銷售管理 4,精通酒店整體收益管理 要求銷售型店總: 1,OTA運(yùn)營(yíng) 2,旅行社渠道 3,企業(yè)客戶簽約 -
民宿酒店管家
3000-8000元2024-11-03阮思源崗位職責(zé):1.根據(jù)公司關(guān)于民宿的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合項(xiàng)目地的具體情況制定民宿運(yùn)營(yíng)的管理細(xì)則;2.負(fù)責(zé)民宿員工的培訓(xùn)和人員管理工作;3.提供旅客入住期間的所有服務(wù)(旅住安排.顧客離店后信息整理);4.分析市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)民宿實(shí)際情況制定經(jīng)營(yíng)運(yùn)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并做好成本控制;5.負(fù)責(zé)落實(shí)民宿的宣傳及銷售工作,與相關(guān)部門建立良好關(guān)系;6.做好民宿的日常管理工作。 任職資格:1.1年以上民宿管理崗位或者酒店管理崗位者,有住宿行業(yè)OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng).電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和銷售能力;4.熱愛酒店行業(yè),能與公司一起成長(zhǎng)。 薪資待遇:每月底薪3000(... -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-02曹華帥1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人 -
中餐廚師
5000-8000元2024-11-02鄒先生1、有餐廳、酒店廚師工作經(jīng)驗(yàn),粵菜、融合菜、川菜為主。喜歡餐飲行業(yè)。 2、年齡22~40,服從安排,謙虛上進(jìn),勤快,不傲慢,喜歡學(xué)習(xí)創(chuàng)新。 3、工資待遇可根據(jù)個(gè)人情況洽談。 4、疫情第一年開業(yè),三年多來(lái)出糧準(zhǔn)時(shí)。 5、也招做精致甜品的師傅,和中式精美點(diǎn)心。 6、餐廳中高端定位,人均消費(fèi)300~500。 7、廚房環(huán)境衛(wèi)生整潔。 8、新店籌備,12月份開業(yè),20號(hào)左右進(jìn)行全員培訓(xùn)。 -
咖啡師
3000-5000元2024-11-02曹華帥D、責(zé)任心強(qiáng)、且有耐心與服務(wù)意識(shí) E、意向從事餐飲管理崗,且具有一定的管理能力 F、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
經(jīng)理店長(zhǎng)
6000-10000元2024-11-01彭世界綜合薪資:月薪6000-10000(包含全勤) 2.包吃包住 3.月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休 4.入職滿三個(gè)月后可申請(qǐng)買保險(xiǎn) 大惠豐飲食集團(tuán)成立近30年,擁有豐富餐飲資源及優(yōu)秀核心團(tuán)隊(duì),公司將為每一位新加入成員提供良好工作平臺(tái)及員工待遇 -
餐飲服務(wù)員
3000-4000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客人來(lái)訪接待、引領(lǐng)及服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)餐廳日常物資的管理及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司餐廳活動(dòng)的籌劃、組織及執(zhí)行工作; 4、負(fù)責(zé)餐廳清潔衛(wèi)生工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、18-30歲,男女不限,有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、五官端正,普通話流利,形象氣質(zhì)佳,身高女158cm以上,男170cm以上; 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí); 4、積極上進(jìn),有責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守; 5、可適應(yīng)輪班制,并接受工作時(shí)間。 -
傳菜員
3000-4000元2024-11-01楊家旺本崗位招聘服務(wù)員20人; 年齡要求在18-35之間; 崗位職責(zé): 1、按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)崗位執(zhí)行工作職責(zé) 2、服從管理安排,有團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 任職資格: 1、年齡18-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-01陳玉店長(zhǎng)服務(wù)點(diǎn)菜,收桌,熟悉門店各項(xiàng)活動(dòng)優(yōu)惠活動(dòng),打掃衛(wèi)生,接受過(guò)服務(wù)培訓(xùn),影響氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) -
日料廳面經(jīng)理
6000-7000元2024-10-30韋女士1.有效協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門問(wèn)題,保證日常工作的有序開展; 2.負(fù)責(zé)做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)的工作,關(guān)心員工思想和生活狀況; 3.負(fù)責(zé)擬定每月前廳的各項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,保證員工各項(xiàng)操作技能標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,規(guī)范化,不斷提高門店的服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)部門核心管理人員; 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)域員工正確使用各項(xiàng)設(shè)備和用品,檢查用品庫(kù)存情況及陳列標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),控制品耗,熟悉訂貨流程; 5.對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求: 1.兩年年以上日料店相關(guān)崗位工作,熟悉日料服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,會(huì)基礎(chǔ)的日語(yǔ)。 2.具備較強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感和... -
餐飲店長(zhǎng)
7000-8000元2024-10-30林歡此崗位為老表記(招聘店鋪為嘉和城,百益上河城,華成都市) 1.連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。 2.帶領(lǐng)門店完成銷售額利潤(rùn)指標(biāo)。 3.有組織框架意識(shí),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。 -
連鎖餐飲店長(zhǎng)
6000-10000元2024-10-30林歡崗位要求: 1.至少3-5年連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2.帶領(lǐng)門店完成銷售額利潤(rùn)指標(biāo); 3.有組織框架意識(shí),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬的日常工作,人員協(xié)調(diào),執(zhí)行工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題 -
后廚
3000-4000元2024-10-30韋女士清洗出品部需要的蔬菜,清洗餐后餐具。 職位招聘1人 -
司機(jī)
3000-4000元2024-10-30韋女士1、協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行裝貨、卸貨、運(yùn)輸; 2、協(xié)助各店物資調(diào)撥; 3、協(xié)助各店外賣物資裝運(yùn)。 備注:上班時(shí)間9:00-18:00,偶爾會(huì)有加班情況,視各店經(jīng)營(yíng)情況而定。 要求持C1證,有2-3年駕齡以上,熟練開車。 -
西廚房冷菜領(lǐng)班/主管
3000-5000元2024-10-30曾女士招聘副經(jīng)理負(fù)責(zé)西廚房冷菜的出品
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(122)
摩卡生活館(23)
匯東國(guó)際(13)
萊茵湖畔小區(qū)(8)
麗原·天際(8)
地王大廈(7)
南寧萬(wàn)象城(7)
廣西發(fā)展大廈(6)
萬(wàn)象城(6)
盛天華府(5)
金匯如意坊(5)
創(chuàng)投中心(5)
恒大蘋果園(3)
東盟財(cái)經(jīng)中心(3)
南湖御景(3)
航洋國(guó)際城(2)
南湖廣場(chǎng)(2)
盈地投資大廈(2)
夢(mèng)之島水晶城(1)
廣西農(nóng)資大廈(1)
泰安大廈(1)
楓林藍(lán)岸(1)
南湖國(guó)際廣場(chǎng)(1)
展廈景灣(1)
環(huán)球時(shí)代(1)
韓國(guó)園(1)
盤龍居(1)
青秀山莊(1)
東景花園(1)
半島荔園(1)
華豐城(1)
廣西農(nóng)墾大廈(1)
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)),對(duì)教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%,5-10年占0.3%。