1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(111)
萊茵湖畔小區(qū)(10)
匯東國際(9)
南湖廣場(9)
南寧萬象城(8)
麗原·天際(8)
地王大廈(7)
萬象城(6)
金匯如意坊(6)
廣西發(fā)展大廈(5)
創(chuàng)投中心(5)
航洋國際城(4)
盛天華府(4)
東盟財經中心(3)
南湖御景(3)
德利·金御世家(3)
廣西農資大廈(2)
恒大蘋果園(2)
盈地投資大廈(2)
摩卡生活館(2)
泰安大廈(1)
楓林藍岸(1)
南湖國際廣場(1)
展廈景灣(1)
環(huán)球時代(1)
金湖富地廣場(1)
韓國園(1)
盤龍居(1)
財富國際廣場(1)
東景花園(1)
半島荔園(1)
華豐城(1)
廣西農墾大廈(1)
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市場拓展經理
10000-15000元2024-10-26黃女士崗位職責:
1、負責廣西市場連鎖門店開發(fā)拓展,加盟商招募,確保開店指標的完成
2、全面負責新店的評估和復核,協(xié)調簽約以及裝修等開張準備工作;
3、負責廣西各地級市內商圈規(guī)劃工作;
4、負責組織開展各種加盟宣傳活動。
5、協(xié)助合作客戶進行門面選址并負責招商談判、簽訂合同;
任職要求:
1、大專以上學歷,兩年以上餐飲連鎖門店開發(fā)經驗,年齡25-40歲;
2、熟悉廣西市場,具有一定的市場分析能力及判斷力,談判能力強;
3、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有較強的溝通表達能力; -
廚師
2000-3000元2024-10-26黃女士無需工作經驗,樂于學習、吃苦耐勞、手腳麻利,有良好的衛(wèi)生習慣,能接受上晚班。 -
餐飲招商總監(jiān)
15000-30000元2024-10-26黃女士崗位職責:
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略部署,完成既定招商目標
2、對加盟商進行篩選把關,確保加盟商資質,資源符合公司要求,確保開店質量
3、加強日常與加盟商之間的溝通,增加加盟商開店信心,提升加盟商拓店意愿和能力
4、熟練運用各種辦公軟件,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標擬定個人階段性計劃及目標
5、參與制定加盟商管理方法及加盟流程,使加盟管理工作標準化規(guī)范化系統(tǒng)化制度化和科學化
6、有資源開拓能力,并具備一定資源渠道對接能力
崗位要求:
1、責任心強,有良好的團隊意識,親和力強,有較好的人際資源關系處理能力
2、有加盟招商管理經驗及連鎖品牌行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 -
餐飲店長
4000-6000元2024-10-26黃女士一、崗位職責: 1.門店日常營運管理,全面負責門店營業(yè)業(yè)績、日常事務、員工管理; 2.愛崗敬業(yè),服從公司的統(tǒng)一安排和調動; 3.協(xié)調好與各方面的關系,對公司管理人員對本店工作的監(jiān)督、檢查、指導要主動情積極配合; 4.有餐飲店相關管理工作經驗者優(yōu)先。 二、員工薪資福利: 1、包吃住有房補; 2、節(jié)假日三倍工資,免費商保、五險、節(jié)日福利等,證件費用工作滿半年公司報銷; 3、適應早晚班; 三、面試地址:南寧市青秀區(qū)匯東國際B座705,地鐵1號線金湖廣場地鐵站(B出口)步行20米即可到達。 四、工作地點:南寧市青秀區(qū)門店 -
服務員
2000-3000元2024-10-26黃女士廚房操作員:年齡:18-40歲,高中以上學歷,不會做有培訓 負責廚房螺螄粉出品,吃苦耐勞,身體健康, 有良好的衛(wèi)生習慣, 能適應早中晚班, 早班8:00-17:00,中班11:00-20:00,晚班15:00-00:00, 要喜歡吃螺螄粉哦 -
財務主管/經理(五險一金雙休)
10000-12000元2024-10-25任職要求 1、大專以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè),具有初級會計師證(中級會計師證優(yōu)先); 2、3年以上財務管理工作經驗,2年以上連鎖加盟餐飲、供應鏈行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3、熟悉國家企業(yè)會計準則 -
平臺總監(jiān)
12000-13000元2024-10-25任職要求: 1、大專以上學歷、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型連鎖餐飲運營相關工作經驗,3年以上同等崗位工作經歷;運營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團外賣、餓了么、 -
外賣平臺運營專員(資深)
7000-9000元2024-10-25崗位職責: 1、對接美團、餓了嗎外賣平臺,運用線上運營方法對門店增長輸出有效方案; 2、對門店外賣運營進行規(guī)劃,通過相關策略對門店經營做出有效的支持; 3、負責分析外賣平臺數(shù)據(jù),及時通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 4、對所負責區(qū)域門店外賣銷售達成負責,對目標進行分解,追蹤目標達成情況。 崗位要求: 1、具備獨立承接外賣平臺項目的能力; 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經驗; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運營經驗優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調能力。 -
會計跟單(海珠雙休五險一金)
5000-7000元2024-10-25、個人所得稅等),及年度匯算清繳; 6、出具月度財務分析報告; 7、供應鏈的相關跟單工作; 任職要求 1、大專以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè),具有初級會計師證優(yōu)先; 2、3年以上連鎖加盟餐飲 -
用戶運營助理
4000-5000元2024-10-25崗位職責: 1、負責門店團購店鋪的鋪設等工作; 2、負責上下架團購產品及優(yōu)化產品組合;組織及跟進直播相關工作,配合平臺參加相關活動,幫助門店提高曝光、點擊、單量等營銷轉化數(shù)據(jù); 3、結合平臺、目標消費者習性等,制定并執(zhí)行相關營銷方案; 4、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)深入分析,評估效果及優(yōu)化運營策略; 5、與公司各部門配合,及時處理客戶投訴反饋; 6、協(xié)助策劃發(fā)布各平臺內容、收集各平臺數(shù)據(jù)、維護各平臺輿情和整理票據(jù); 任職要求: 1、具有1年以上抖音運營及團購相關經驗; 2、熟練使用Excel等相關工具,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、活潑開朗,具有一定的跨部門溝通、協(xié)調能力; 4、積極主... -
奶茶店店員
3000-4000元2024-10-25崗位要求: 1、負責門店的日常運營工作; 2、按照產品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限,身體健康,五官端正,熱愛茶飲行業(yè),態(tài)度熱情好學,無不良嗜好; 2、性格開朗活潑; 3、能接受早中晚班; 福利待遇:生日券,晉升機會,達標獎金,國家假日,帶薪年假。 注:不招還暑假工、兼職,不招還暑假工、兼職 注:上班地點為:朝陽廣場、航洋城、安吉萬達等。 晉升路試:調飲師→實習店助→店助→實習店長→店長→運營督導→運營經理 注:不招短期工、暑假工、兼職。 -
前廳接待(百色)
3000-4000元2024-10-24并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質佳,無紋身; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經驗者 -
前廳接待(防城港)
3000-4000元2024-10-24并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質佳,無紋身; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經驗者 -
前廳接待(玉林長期招聘)
3000-4000元2024-10-24并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料 【任職資格】 1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質佳,無紋身; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經驗者 -
前廳接待(百色隆林)
3000-4000元2024-10-24并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質佳,無紋身; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經驗者 -
水吧(百色隆林)
2000-4000元2024-10-24【晉升通道】水吧臺-會務領班-餐飲負責人-酒店總經理 【福利待遇】薪資+績效+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,每周單休 -
實習生
4500-5500元2024-10-21李先生人事經理1.可招應屆生,實習生,和長期兼職 -
服務員
4500-5000元2024-10-21李先生人事經理1. 打掃衛(wèi)生,開單點單 2. 年滿18,男女不限 3. 要求工作態(tài)度端正,有經驗優(yōu)先。
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南寧優(yōu)才網絡科技有限公司網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家??禺a品外)、通訊產品(除國家??赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西匯久投資管理有限公司一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產清算服務;電子產品銷售;二手車經銷;二手車鑒定評估;二手車經紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關的咨詢服務、家居清潔及維修服務(不含特種設備修理)、綠化養(yǎng)護管理業(yè)務;物業(yè)租賃;體育場地經營管理及服務(經營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準證經營);房地產中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經營);家庭服務;職業(yè)中介服務(具體項目以審批部門批準的為準);洗衣服務;養(yǎng)老服務(具體項目以審批部門批準的為準);生活清洗、消毒服務;護理服務(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復服務);慶典禮儀服務;會議、展覽及展示服務;翻譯服務;創(chuàng)業(yè)空間服務;文體活動服務;票務代理;園區(qū)管理服務;停車場服務;公路管理與養(yǎng)護;電梯維修保養(yǎng);市政設施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務、餐飲服務(以上具體項目以審批部門批準的為準);交通設施安裝;公共電汽車客運(具體項目以審批部門批準的為準);汽車租賃;城市規(guī)劃設計管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測服務,自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務,空氣檢測與治理(以上具體項目憑總公司資質證經營);市政道路保潔、垃圾收集和轉運(具體項目以審批部門批準的為準);研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設備、設施研發(fā)、安裝;應用軟件運行維護服務、信息系統(tǒng)集成;計算機產品的開發(fā)、銷售、安裝;計算機軟件技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務;大數(shù)據(jù)信息咨詢服務;研發(fā)、銷售物聯(lián)網軟硬件產品;提供上述產品進出口業(yè)務,但國家限定或禁止進出口的商品及技術除外。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃;計算機軟硬件、電子產品、智能設備的開發(fā)、銷售、安裝及維護;計算機軟硬件、計算機網絡信息技術的研發(fā)、應用及技術咨詢、技術服務;計算機系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務平臺建設;數(shù)據(jù)處理和存儲服務;軟件開發(fā);網頁設計;工商事務代理;商務代理代辦服務;法律信息咨詢;接受銀行委托對信用卡及消費信貸逾期賬款提供催告通知服務;呼叫中心外包服務;增值電信業(yè)務;勞務外包服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
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貴州善陽商務咨詢有限公司廣西分公司一般項目:憑總公司授權開展經營活動。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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唐先生投遞了 南寧東僑餐飲管理有限公司 的 餐飲招商總監(jiān) 職位2024-11-01
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李小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 實習生 職位2024-10-30
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何先生投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 服務員 職位2024-10-27
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南寧青秀區(qū) 服務員招聘工資
¥
3116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.5%2K
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69%3K
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14.1%4K
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2%5K
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0.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷97%
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初中1.7%
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高中0.7%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.3%
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5-10年0.3%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%,5-10年占0.3%。