1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作,提高全員業(yè)務素質;
3、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務規(guī)程,保證食品的質量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負責制定餐飲部管理人員和服務、工作人員的考核標準,認真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
南寧餐廳主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧餐廳主管最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5034元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐廳主管餐飲管理餐飲儲備管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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西餐廳主管
4000-5000元2025-11-13
人力資源部負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量,妥善處理客人投訴和質詢。
約 1 個崗位
南寧餐廳主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西紅林集團有限公司 的 西餐廳主管 職位2025-11-14
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南寧儲備店長招聘工資
¥
5034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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12%2K
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14.1%3K
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23.4%4K
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25.5%5K
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23.9%6K-8K
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4.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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南寧儲備店長招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。