1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規(guī)章制度；
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作，提高全員業(yè)務素質；
3、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務規(guī)程，保證食品的質量，促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作，開展經常性防火、安全教育；
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件，及時上報；
5、負責制定餐飲部管理人員和服務、工作人員的考核標準，認真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績，激發(fā)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。
南寧餐廳經理招聘
桂聘提供2025年11月南寧餐廳經理最新招聘，青秀區(qū)4條良慶區(qū)2條，平均工資約為5034元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多餐廳經理餐飲管理餐飲儲備管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳主管
4000-5000元
3小時前
施女士崗位職責：
1、負責餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作；
2、負責員工訓練工作（制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果）
3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作；
4、協(xié)助店總進行其他工作安排。
任職條件：
1、性格熱情、大方開朗、積極主動，有企圖心；
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長；
3、擅長表達，具備良好的溝通、協(xié)調能力；
4、會使用電腦辦公軟件，學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃：
職位發(fā)展：主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理
3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習，通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核，15天完成前廳各崗位的學習與考核，15天完成值班學習，15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正；
9-12個月：在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后，逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位；
9-12個月：繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
福利待遇：
1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經理級（含）以上轉正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！ -
餐廳主管（梧州）
3000-5000元
3小時前
施女士崗位職責：
1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調溝通；
2、負責訂貨、人事、維修組別工作；
3、對員工工作進行評估；
4、協(xié)助完成店總安排工作。
任職條件：
1、熱情、積極主動，有上進心；
2、具備帶有團隊能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力；
4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學習餐飲相關管理軟件。
福利待遇：
1、月薪：3800-5700元/月（構成為基本工資+績效獎金）
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓
3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
晉升機制：
主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總
經理級（含）以上入職3個月，通過考核轉正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！ -
餐飲店長
3000-5000元
3小時前
韋女士一、職位描述：
負責所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標，通過公司“王者學院”短期內具備店面營運管理能力，成為獨當一面的餐飲專業(yè)管理人才。
二、任職要求：
大專以上學歷，有一定的管理、溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力，有餐飲行業(yè)相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇：
1.實習期工資3500-4000元/月，包兩餐；
2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包；
四、晉升平臺：
餐廳經理—區(qū)域經理—營運督導—運營總監(jiān)—副總—總經理—合伙人—股東
五、福利待遇：
1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假，工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼；
3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習；
4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓學習；
5.與公司共同開店，享受無風險投資，成為創(chuàng)業(yè)合伙人；
6.達到一定職位，成為公司合伙人甚至股東。
（南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽） -
區(qū)域經理
6000-10000元
2025-11-13
張黎明協(xié)調區(qū)域內人員、物料、設備，確保區(qū)域內所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達到公司目標，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案，對目標和結果負責。 …… 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定；餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經營目標達成之執(zhí)行，各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 …… 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 …… 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 …… 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗，同崗位經驗者優(yōu)先。 -
餐廳經理
8000-12000元
2025-11-13
崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 …… 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真, -
餐廳經理
5000-6000元
2025-11-12
劉經理經理工作內容 - 負責餐廳日常管理工作，確保餐廳運營順暢 - 監(jiān)督并提升服務質量，保障顧客滿意度 - 管理團隊，優(yōu)化工作流程，提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況 …… - 對工作充滿熱情，有較強的責任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經理經驗，22－45歲
約 6 個崗位
南寧餐廳經理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責任公司 的 餐廳經理 職位2025-11-16 -
黃小姐投遞了 南寧市邕江賓館有限責任公司 的 餐廳經理 職位2025-11-15
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南寧儲備店長招聘工資
￥
5034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
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12%2K
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14.1%3K
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23.4%4K
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25.5%5K
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23.9%6K-8K
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4.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧儲備店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年1%
南寧儲備店長招聘需要什么經驗？不限經驗占99%，1-3年占1%。
相關企業(yè)
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯(lián)網智能終端設備的研發(fā)、生產、銷售、轉讓及技術咨詢服務；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術研發(fā)、試驗、咨詢、轉讓及相關服務；技術管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術進出口業(yè)務；機械設備及場地租賃。
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教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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從事生物科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機軟件開發(fā)及相關領域內的技術咨詢,工業(yè)產品設計,模型設計,包裝設計,動漫設計,工藝品設計,貿易經紀與代理,文化藝術活動交流策劃,體育咨詢,企業(yè)管理咨詢,公關活動策劃,企業(yè)形象策劃,市場信息咨詢與調查(不得從事社會調研、社會調查、民意調查、民意測驗),文藝創(chuàng)作及表演,展覽展示服務,會務服務,餐飲企業(yè)管理,酒店管理,各類廣告的設計、制作、代理、發(fā)布?！疽婪毥浥鷾实捻椖?經相關部門批準后方可開展經營活動】 -
一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對水電業(yè)、基礎設施、交通運輸、農業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、房地產業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)的投資；房屋建筑工程，公路工程，市政公用工程，機電安裝工程；房地產開發(fā)；建材銷售；機械及建筑周轉材料租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)、能源業(yè)、交通運輸業(yè)、郵政業(yè)、通信業(yè)、環(huán)境治理業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)、信息服務業(yè)、煤炭業(yè)、電力業(yè)、牧業(yè)、農業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對影視業(yè)、環(huán)保業(yè)、旅游業(yè)、文化業(yè)的投資與咨詢；廣播影視節(jié)目制作與發(fā)行（具體項目以審批部門批準的為準）；演員經紀人服務，演出經紀服務（具體項目以審批部門批準的為準）；文化藝術交流活動的組織、策劃；商務信息咨詢；影視器材的銷售及租賃；配電開關控制設備、高低壓成套設備及配件、通信設備及備件、燈具、家居電氣、電線、電纜、電纜橋架、變壓器、水泵、成套給水設備的生產、銷售及加工；房地產開發(fā)經營，物業(yè)服務；住宿服務，餐飲服務（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、物流業(yè)、文化業(yè)、農業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、礦業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)、能源業(yè)、科技業(yè)、環(huán)保業(yè)、交通業(yè)的投資；農業(yè)科技的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；農作物種植；商品種苗的生產、經營（具體項目以審批部門批準的為準）；農業(yè)開發(fā)；旅游開發(fā)；房地產信息咨詢；房地產營銷策劃；房地產交易居間、行紀、代理；銷售：鋼材、建筑材料（除危險化學品及木材）、裝飾材料（除危險化學品及木材）、金屬材料（除國家專控產品）、礦產品（除國家專控產品）、化工產品（除危險化學品）、機電設備、辦公設備、日用百貨、汽車配件、五金交電、包裝材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
