1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧倉(cāng)庫(kù)管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧倉(cāng)庫(kù)管理最新招聘,興寧區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條,平均工資約為3705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員配件倉(cāng)庫(kù)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)務(wù)員(香港)
10000-15000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
7小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)工作地點(diǎn):香港
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作及貨倉(cāng)管理
2、根據(jù)指令收貨、出貨及驗(yàn)貨
3、包裝貨物、盤點(diǎn)及整理貨倉(cāng)
4、跟蹤更新庫(kù)存記錄,拍照存檔,資料輸入
年齡要求:20-48歲
崗位要求:有物流/快遞/工廠倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,身心健康
住宿膳食:吃住自理,約3000港幣/月。吃有食堂或自己做,住宿底薪里扣10%
薪資:13390港幣/月+加班費(fèi)(約57港幣/小時(shí))
合同周期:兩年一簽
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)
2.港粵通行證、體檢費(fèi)、入職交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為香港雇主,求職者與雇主簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)勞工簽,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-5000元23小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
6、部門主管交辦的其它事宜。 -
物流專員
3000-5000元23小時(shí)前張日田崗位職責(zé):
1、 協(xié)助上級(jí)管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;
6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。
崗位要求:
1、有C1駕照,對(duì)物流配送流程有一定了解,熟悉各類物流配送操作流程,有物流公司管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 -
采購(gòu)專員
3000-5000元23小時(shí)前張日田工作內(nèi)容: 1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作; 2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù); 3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、制作、編寫各類采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表; …… 5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù); 6、摸索、量化工作績(jī)效指標(biāo),記錄并不斷改善; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元23小時(shí)前黃女士9.隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況,有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時(shí)上報(bào)。 10.定期上報(bào)不合格存貨資料,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。 -
藥房管理員
4000-6000元23小時(shí)前張輝印工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藥房藥品的日常管理,藥品的驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、復(fù)核、盤點(diǎn)、輸單校對(duì),做好進(jìn)銷存管理工作; 2、負(fù)責(zé)藥房倉(cāng)庫(kù)藥品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 3、負(fù)責(zé)藥房倉(cāng)庫(kù)藥品及中藥材 …… 物流等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師或執(zhí)業(yè)中藥師資格優(yōu)先; 2、有3年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院,診所,連鎖藥店相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉藥房進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能; 4、有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn) -
倉(cāng)庫(kù)管理員
6000-7000元2025-10-21黎曉蕾具備叉車證,有倉(cāng)管操作經(jīng)驗(yàn),2、工作地點(diǎn)南寧玉洞 3、休息0830-1800;正常按國(guó)家節(jié)假日休息(偶然特殊會(huì)加班) -
實(shí)習(xí)生(倉(cāng)管員)
2000元2025-10-21陳葉榮崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助倉(cāng)庫(kù)員日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助倉(cāng)庫(kù)員日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; …… 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 3、服從管理,認(rèn)可企業(yè)文化。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元2025-10-21李先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的盤點(diǎn)、整理工作;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)揀貨、發(fā)貨工作;
3、倉(cāng)庫(kù)日常5S、衛(wèi)生管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
店長(zhǎng)(都市麗人融安店)
5000-10000元2025-10-21南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… ,進(jìn)銷存量額管理。 …… 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 -
店長(zhǎng)(荔浦店)
5000-10000元2025-10-21南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… ,進(jìn)銷存量額管理。 …… 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 -
店長(zhǎng)(防城港店)
4000-9000元2025-10-21南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… ,進(jìn)銷存量額管理。 …… 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 -
店長(zhǎng)(梧州都市麗人店)
5000-8000元2025-10-21南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… ,進(jìn)銷存量額管理。 …… 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 -
店長(zhǎng)(賀州都市麗人內(nèi)衣店)
5000-8000元2025-10-21南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… ,進(jìn)銷存量額管理。 …… 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣北海店)
5000-10000元2025-10-21南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… ,進(jìn)銷存量額管理。 …… 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
南寧相關(guān)熱門崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員配件倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)習(xí)生倉(cāng)庫(kù)管理員/主管汽車配件倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)管理員電商倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)管理主管倉(cāng)庫(kù)管理專員倉(cāng)庫(kù)管理助理倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)貨品管理管理員管理人員倉(cāng)儲(chǔ)物資管理倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)管庫(kù)管員倉(cāng)儲(chǔ)物流管理現(xiàn)場(chǎng)主管電商庫(kù)存管理庫(kù)房管理人員現(xiàn)場(chǎng)管理主管倉(cāng)管員物料管理收貨庫(kù)管其他供應(yīng)鏈職位倉(cāng)庫(kù)主管倉(cāng)儲(chǔ)管理庫(kù)存管理組長(zhǎng)物流倉(cāng)儲(chǔ)管理發(fā)貨主管物料倉(cāng)管員夜班主管倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)電商倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)專員庫(kù)存管理崗電商倉(cāng)庫(kù)專員
南寧倉(cāng)庫(kù)管理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西南寧快樂廣告有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-19
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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45.8%3K
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32.2%4K
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11.7%5K
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4.3%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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初中0.9%
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高中1.9%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.9%,高中占1.9%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.1%
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5-10年0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,5-10年占0.2%。