1、負責集團總部/分子公司物資供應協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領導交辦的其他任務。

南寧倉儲管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧倉儲管理最新招聘,江南區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為3705元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多倉儲管理倉管員/倉庫管理員倉儲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流總監(jiān)
10000-15000元23小時前劉主管一、崗位職責:
1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。
2.全面負責物流運營團隊的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉儲布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強對物流服務質(zhì)量的監(jiān)控和評估,及時處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。
3.定物流成本預算并嚴格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動情況,分析成本構(gòu)成,采取有效的成本控制措施。
4.組建并領導一支高素質(zhì)、富有執(zhí)行力的物流團隊,明確團隊成員的職責和分工,建立有效的溝通機制和績效考核體系,激勵團隊成員積極進取,提升團隊整體績效。
二、任職要求
1、教育背景
?本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
?具備扎實的物流管理和供應鏈管理專業(yè)知識,熟悉物流行業(yè)的相關法規(guī)、政策和標準。
?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉儲管理、運輸管理等專業(yè)技能,具備豐富的物流項目管理經(jīng)驗。
2、工作經(jīng)驗
?具有 10年以上物流管理工作經(jīng)驗,其中6年以上物流總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗,有大型物流企業(yè)或冷鏈物流管理工作背景者優(yōu)先。
?熟悉制造業(yè)、零售業(yè)、電商等行業(yè)的物流運作模式,對不同行業(yè)的供應鏈特點有深入理解,能夠根據(jù)企業(yè)特點制定針對性的物流解決方案。
?具備豐富的物流資源整合經(jīng)驗,能與物流供應商、運輸公司、倉儲企業(yè)等建立良好的合作關系,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,實現(xiàn)物流運作的優(yōu)化。
3、專業(yè)知識與技能
?具備戰(zhàn)略眼光和全局思維,能夠從企業(yè)整體戰(zhàn)略高度出發(fā),制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)創(chuàng)造長期價值。
?優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力,能夠組建并帶領高效團隊,激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
?出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通與協(xié)作,解決復雜的物流問題。
?具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,及時發(fā)現(xiàn)并解決物流運營中的問題,優(yōu)化物流流程。
?具備良好的抗壓能力和應變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn),靈活調(diào)整物流策略,確保企業(yè)物流業(yè)務的穩(wěn)定運行。
?對物流行業(yè)新技術(shù)、新趨勢有敏銳的洞察力,積極推動物流創(chuàng)新與變革,提升企業(yè)物流競爭力。
三、福利待遇
1、年薪18W+。
2、開放靈活的績效獎金+股份期權(quán)。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4、豐富多彩的員工活動和團隊建設,良好的工作氛圍。
5、五險一金、帶薪年假、病假等法定福利。
歡迎廣大優(yōu)秀人才應聘! -
倉庫管理員
5000-6000元2025-10-19禤品坊根據(jù)訂單,要求及時完成貨物的分揀,核對,裝卸,入庫,出庫,做好倉儲管理,保證賬務相符。
1、倉庫管理,一年以上倉庫管理經(jīng)驗;
2、23-40歲,有冷庫工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、上班時間:8:30-17:30
上班地點:江南區(qū)金陽路普洛斯物流園。 -
理貨員
5000-6000元2025-10-18鄧琳薏【發(fā)貨組長崗位職責】
1、按照發(fā)貨標準對產(chǎn)品按時按量進行揀貨、打包;
2、發(fā)貨組部門的人員管理:工作安排、現(xiàn)場監(jiān)督等;
3、完善標準和規(guī)范發(fā)貨組各崗位的工作流程和標準。
【任職要求】
1、中專以上學歷,有倉儲管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備責任心、解決問題能力和溝通能力;
3、能做基層工作,例如打包、揀貨 -
物流/倉儲項目經(jīng)理
6000-8000元2025-10-18陳先生1、30-45歲,大專以上學歷,財務、物流管理相關專業(yè),熟悉倉儲管理業(yè)務流程以及倉儲管理業(yè)務知識; 2、有倉庫、物流管理經(jīng)驗,有財務方面的知識,有外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、物流工作有危化品運輸方面經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 -
運營助理
4000-6000元2025-10-15張小波4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。 -
倉庫主管/經(jīng)理
5000-6000元2025-10-10梁雄二、任職要求: 1、大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè),熟悉物流管理、倉儲管理以及成本管理知識; 2、具有5年倉儲工作經(jīng)驗,2年管理工作經(jīng)驗; 3、擁有現(xiàn)場5S管理、組織協(xié)調(diào)能力以及解決問題的能力 -
倉儲部主任
6000-10000元2025-10-09確保賬實一致; 優(yōu)化倉庫布局,提升空間利用率,落實防潮、防銹、防火等安全措施; 監(jiān)督庫存周轉(zhuǎn)效率,定期盤點并分析呆滯物料,提出處理方案; 2、流程與系統(tǒng)優(yōu)化 制定并完善倉儲作業(yè)標準(SOP),推動倉儲管理系統(tǒng)的高效應用
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南寧倉庫管理員招聘工資
¥
3705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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45.8%3K
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32.2%4K
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11.7%5K
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4.3%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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初中0.9%
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高中1.9%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占0.9%,高中占1.9%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.1%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,5-10年占0.2%。