南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘 logo

南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年11月南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)最新招聘,平均工資約為12109元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
要求持有會(huì)計(jì)證
有房開(kāi)公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-11-08
閉啟泉
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。
2. 參與重大經(jīng)營(yíng)決策和投資決策,提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。
3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn),支持業(yè)務(wù)需求。
4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同,保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。
6. 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程,構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。
7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。
8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo),并進(jìn)行績(jī)效考核管理。
9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。
10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格,具備良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
3. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團(tuán)工作經(jīng)歷的候選人。
4. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,能夠熟練處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門(mén)溝通協(xié)作。
6. 擁有較強(qiáng)的分析能力和計(jì)劃性,能夠準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 1.8%
    3K
  • 5.5%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 69.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 本科
    1.8%
南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 5-10年
    1.8%
南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,5-10年占1.8%。
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