1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作，反饋物資供求變化情況，保障供應(yīng)需求；
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表，合理使用庫存信息，確保合理庫存；
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性，確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化；
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn)，并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧材料倉管員招聘
桂聘提供2025年11月南寧材料倉管員最新招聘，江南區(qū)1條，平均工資約為3692元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多材料倉管員倉管員/倉庫管理員材料倉管員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員兼?zhèn)}管員
4000-7000元
2025-11-10
馬傳澤1、與維修部門對(duì)接，審核請(qǐng)購單（如配件型號(hào)、數(shù)量），避免盲目采購。
2、結(jié)合庫存水平與維修周期，編制采購計(jì)劃，優(yōu)先保障緊急維修需求。
3、通過市場(chǎng)調(diào)研尋找合格供應(yīng)商，評(píng)估其資質(zhì)、質(zhì)量、交期及價(jià)格。
4、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格、付款條件，簽訂采購合同，建立長期合作關(guān)系。
5、下達(dá)采購訂單，跟蹤生產(chǎn)、發(fā)貨進(jìn)度，確保配件按時(shí)到貨。
6、到貨后配合倉庫驗(yàn)收，對(duì)不合格品協(xié)調(diào)退換貨，杜絕偽劣配件入庫。
7、驗(yàn)收采購物資、處理維修退料；按領(lǐng)料單發(fā)貨，記錄出入庫臺(tái)賬。
8、規(guī)劃庫位、分類存放物資；定期整理庫區(qū)，執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。
9、錄入庫存系統(tǒng)，更新物資動(dòng)態(tài)；月度盤點(diǎn)并編制報(bào)表。
10、檢查消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備；規(guī)范操作叉車等工具，防止安全事故。
11、部分維修站需處理售后退回物資的分類與二次處理，如檢測(cè)、維修或報(bào)廢。
崗位要求：
1、需熟悉倉儲(chǔ)管理流程，能操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件。
2、責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況（如緊急調(diào)貨）
3、通過高效管理降低庫存成本，保障維修物資及時(shí)供應(yīng)，支持維修業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行。
約 1 個(gè)崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資
￥
3692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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6.5%2K
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46.7%3K
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32.8%4K
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12.3%5K
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4.5%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中0.8%
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高中1.4%
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中專1.4%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.7%，初中占0.8%，高中占1.4%，中專占1.4%，大專占0.4%，本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%，1-3年占1.9%，5-10年占0.2%。
