1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購(gòu)合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購(gòu)比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購(gòu)任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購(gòu),獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
南寧采購(gòu)主管/采購(gòu)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧采購(gòu)主管/采購(gòu)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為6420元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多采購(gòu)主管/采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)主管/采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)主管
5000-8000元2025-11-11
黃主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價(jià)采購(gòu)工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購(gòu)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化、公司現(xiàn)狀提出采購(gòu)優(yōu)化方案。
2、供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫(kù)。
3、監(jiān)督下級(jí)員工按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)和跟單工作,確保物資及時(shí)供應(yīng)。
4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有3-5年采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉配件采購(gòu)業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動(dòng)車行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、思路清晰,具備良好的計(jì)劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。 -
采購(gòu)主管
5000-6000元2025-11-10
何主管工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評(píng)估,確保資源的質(zhì)量與成本效益;
2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,執(zhí)行績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化流程;
3、項(xiàng)目跟進(jìn):廠家遴選、招投標(biāo)文書工作;
4、醫(yī)療品種的詢價(jià)、比對(duì)、計(jì)劃及采購(gòu)。
5、兩票資料的收集整理,招采平臺(tái)數(shù)據(jù)信息跟進(jìn)。
6、醫(yī)療品種庫(kù)存跟蹤,及時(shí)補(bǔ)貨以免造成缺貨。
7、及時(shí)更新新品并與銷售及醫(yī)院聯(lián)系溝通,增加新品。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、藥學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械采購(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、熟悉采購(gòu)策略,具備有效的商務(wù)談判技巧;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用; -
采購(gòu)主管
6000-8000元2025-11-10
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);
2.根據(jù)項(xiàng)目需求計(jì)劃,制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃、備貨計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,采購(gòu)成本的競(jìng)爭(zhēng)性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告;
5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理;
6.負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理;
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判;
8.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收,并能處理異常問題
9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬,賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn);賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無差異;
10.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的文檔管理工作;
11.負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況;
12.完成上級(jí)安排的其它工作。
職位要求:
1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力
2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng),能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù);
3.大學(xué)??疲ê┮陨希少?gòu)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
4.3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)電設(shè)備設(shè)施熟悉者優(yōu)先;
5.接受過ISO9000質(zhì)量體系、CPSM、CPM、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;
6.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力;
7.具備良好的職業(yè)素質(zhì),能長(zhǎng)期穩(wěn)定的從事崗位工作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀; -
標(biāo)品采購(gòu)主管(米,油)
7000-12000元2025-11-08
武曉麗1、負(fù)責(zé)對(duì)接大區(qū)/城市營(yíng)運(yùn)落地配置營(yíng)促銷活動(dòng)規(guī)劃及落地 2、跟進(jìn)商品的動(dòng)銷及價(jià)格管理,收集市調(diào)競(jìng)對(duì)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成城市采購(gòu)計(jì)劃和銷售、毛利目標(biāo); 3、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 4、擬定城市采購(gòu)計(jì)劃,完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本和損耗、保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng)。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)及電商平臺(tái)活動(dòng)策劃的工作經(jīng)驗(yàn) 2、 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、較強(qiáng)的線上線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力,了解B端運(yùn)營(yíng)方法 4、邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有計(jì)劃性,做事認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng) 5、思維活躍,積極樂觀;良好的執(zhí)行力和...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧采購(gòu)主管/采購(gòu)經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生2025-10-22
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南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6420
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.7%3K
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12.2%4K
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26%5K
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30.9%6K-8K
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12.2%8K-1W
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13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。