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南寧采編運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2026年1月南寧采編運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)2條,更多采編運(yùn)營(yíng)采編運(yùn)營(yíng)采編記者招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-03
譚遠(yuǎn)
崗位職責(zé):
1.完成公司日常工作設(shè)計(jì)工作,包括公司形象設(shè)計(jì)、宣傳設(shè)計(jì)和平面設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)公司日常宣傳,協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站更新、維護(hù),配合采編工作和內(nèi)容排版;
3.各業(yè)務(wù)部門制作和優(yōu)化PPT、產(chǎn)品演示版本等,制作視頻;
4.根據(jù)工作安排,協(xié)助社群運(yùn)營(yíng)管理;
5.服從工作安排,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉各種平面設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件,具備獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)工作的能力;
3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,具備奮斗精神,有積極的開朗的心態(tài)。
成長(zhǎng)機(jī)制:
1.面向未來的收入結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):
基本工資+司齡工資+自律獎(jiǎng)勵(lì)+福利津貼+項(xiàng)目提成+公司分紅
2.有彈性的個(gè)人成長(zhǎng)保障:
三個(gè)月試用期+轉(zhuǎn)正社保+完成目標(biāo)的13個(gè)月工資;
3.有趣有意義的企業(yè)文化:
讀書會(huì)+南湖跑+團(tuán)建+培訓(xùn)
2026-01-03
黃昌莉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公眾號(hào).抖音,視頻號(hào),頭條號(hào).小紅書,知乎日常運(yùn)營(yíng),通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提升品牌行業(yè)影響力和用戶活躍度;2.熟悉公眾號(hào).抖音,視頻號(hào),頭條號(hào).小紅書知乎漲粉模式,能持續(xù)策劃新媒體平臺(tái)的拉新.留存.促活.轉(zhuǎn)化活動(dòng),并對(duì)各項(xiàng)閱讀.增長(zhǎng)等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);3.能圍繞平臺(tái)產(chǎn)品策劃撰寫圖文類內(nèi)容,完成新媒體原創(chuàng)內(nèi)容采編;4.能根據(jù)用戶需求,對(duì)新媒體原創(chuàng)欄目進(jìn)行迭代,參與內(nèi)容的創(chuàng)新突破;5.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,提升用戶體驗(yàn);6.媒體資源開拓,能與相關(guān)公眾號(hào).第三方平臺(tái)等進(jìn)行商務(wù)合作,資源置換。
任職要求:
1.對(duì)主流新媒體平臺(tái)有充分了解和個(gè)人見解,熟悉內(nèi)容制作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)玩法,有爆款作品創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.2年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),新媒體基本功扎實(shí);3.有豐富的公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解公眾號(hào)漲粉邏輯,熟悉微信平臺(tái)玩法,對(duì)增長(zhǎng).促活.留存.轉(zhuǎn)化有成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.有大號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者,有個(gè)人作品優(yōu)先(公眾號(hào).視頻號(hào),抖音,頭條號(hào).小紅書,知乎等主流平臺(tái)均可);5.有從0到1搭建公眾號(hào)并成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分;6.審美力好,有設(shè)計(jì).7,可以剪輯視頻的優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位

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