南寧補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)78條青秀區(qū)61條,有培訓(xùn)提升等,更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-12
職位描述:
1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度;
3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行;
4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
任職要求:
1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序;
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎金+全勤+績效獎金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 -
資料主管(水運(yùn)水利、公路方向)
7000-10000元2025-11-12
陳趙文備注:請仔細(xì)閱讀崗位要求及職責(zé)后再投遞
崗位職責(zé):
1、根據(jù)高速公路、水運(yùn)水利項目整體計劃對編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控;
2、編制過程中做好項目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作;
3、項目問題的記錄并跟蹤解決問題;
4、項目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決;
5、項目相關(guān)軟件的熟練掌握;
6、配合項目的需求調(diào)研及技術(shù)支持;
7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng);
8、周報、月報、考核工作的統(tǒng)計匯報;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗;
2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)能力,熱愛本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先;
其他:
工作時間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,試用期三個月,購買五險一金,餐補(bǔ)、年終獎、項目獎金,帶薪年假5-15天。
工作地點(diǎn):欽州、桂林市區(qū),可接受出差,駐點(diǎn)。駐點(diǎn)包住宿及提供餐飲補(bǔ)貼 -
電梯維保技術(shù)員(百色)
4000-8000元2025-11-12
覃女士任職要求
1、中專以上文化學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工程、建筑等相關(guān)專業(yè).
2、年齡20-45歲
3、能夠熟練操作電腦
4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先
5、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員T證、有奧的斯機(jī)電,上海三菱的工作經(jīng)驗優(yōu)先
1、協(xié)助開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障。
2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神。
4、該崗位工作地:百色市、玉林市
薪資待遇
1、薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪3.6萬-5萬起薪)
2、公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧)
4500-20000元南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:268- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
楊小姐HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
手機(jī)配件包裝工
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管本地上班,不用外出18-42歲 , 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4800-5500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐 -
包裝工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎+補(bǔ)貼200,綜合到手4800-6000,免費(fèi)包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
電腦散熱器工作輕松可預(yù)支
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
張主管招聘主管2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎+補(bǔ)貼200,綜合到手4800-6000,包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
南寧本地廠不用外出提供吃住
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-11-11
張主管招聘主管2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎+補(bǔ)貼200,綜合到手4800-6000,免費(fèi)包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
包裝工提供吃住一天190
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管小時工工價:15元/時,綜合工資4500-5000元,包吃包住,模組部門餐費(fèi)出勤11小時補(bǔ)貼16元/天。 …… 無責(zé)底薪2200元+全勤200元+加班費(fèi)(實行5天8小時制,超過8小時算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時,周末加班2倍=25.28元/小時,法定節(jié)假日加班費(fèi)時薪3倍=37.93元/小時)+夜班補(bǔ)貼 -
操作工坐班
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎+補(bǔ)貼200,綜合到手4800-6000,免費(fèi)包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
操作工提供吃住一天187
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎+補(bǔ)貼200,綜合到手4800-6000,免費(fèi)包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
高新區(qū)電子廠坐班工作輕松
5200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-11-11
張主管招聘主管2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎+補(bǔ)貼200,綜合到手4800-6000,免費(fèi)包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
操作工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管可以自己挑工價崗位做,每月保底260-280工時,綜合最低薪資4500-5500元 2、正式工 底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi)(加班費(fèi)按照勞動法計算)+超產(chǎn)獎勵(0-1000)+全勤獎200元;夜班補(bǔ)貼 -
坐班可帶手機(jī)工作輕松
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎+補(bǔ)貼200,綜合到手4800-6000,免費(fèi)包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
包裝工坐班可帶手機(jī)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-11-11
張主管招聘主管小時工工價:15元/時,綜合工資4500-5000元,包吃包住,模組部門餐費(fèi)出勤11小時補(bǔ)貼16元/天。 …… 無責(zé)底薪2200元+全勤200元+加班費(fèi)(實行5天8小時制,超過8小時算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時,周末加班2倍=25.28元/小時,法定節(jié)假日加班費(fèi)時薪3倍=37.93元/小時)+夜班補(bǔ)貼
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麻先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-11-12 -
楊女士投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-11-11
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