1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發(fā)現問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督。
南寧賓客關系主任招聘
桂聘提供2025年11月南寧賓客關系主任最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為3159元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多賓客關系主任酒店前臺經理酒店前臺夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
GRO(賓客關系主任)
4000-5000元2025-11-12
職位概述:
1.負責前臺及禮賓部員工服務質量的監(jiān)督工作,并及時提出改正意見。
2.配合酒店其他管理人員建立健全酒店服務標準,獲取客人的滿意度。
3.提供酒店信息和當地其他特色信息、醫(yī)療、觀光以及周邊其他信息服務。
4.收集客戶對酒店的評價,做好記錄,并做好相關跟進工作,能有效處理普通的投訴。
5.記錄工作日志,以供總經理查閱。
6.在前臺客人較多時,能幫助前臺辦理入住和退房手續(xù)。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧酒店前臺招聘工資
¥
3159
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
11.1%2K
-
40.6%3K
-
12.8%4K
-
2.2%5K
-
1.1%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷99.2%
-
中專0.8%
南寧酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,中專占0.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.4%
-
1-3年1.6%
南寧酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。