南寧病房護(hù)士長(zhǎng)招聘

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所管病房的護(hù)理管理工作。
2、根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，結(jié)合本科具體情況負(fù)責(zé)制定本科的護(hù)理工作計(jì)劃和科研計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
4、深入本科各病房參加晨交班，檢查危重?fù)尵炔∪说淖o(hù)理，組織疑難護(hù)理問(wèn)題的會(huì)診；對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加并具體指導(dǎo)。
5、組織護(hù)理查房和隨同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)合作與溝通。
6、負(fù)責(zé)管理好病房，合理分配護(hù)理人員的工作，保證病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理工作。
7、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練，落實(shí)規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃，提高護(hù)士素質(zhì)；組織本科護(hù)理骨干開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
8、負(fù)責(zé)組織安排并檢查實(shí)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士在本科各病室的臨床教學(xué)和實(shí)現(xiàn)情況。
9、確定本科護(hù)士的輪轉(zhuǎn)和臨時(shí)調(diào)配。搞好科內(nèi)、外團(tuán)結(jié)，以保證護(hù)理工作的正常進(jìn)行。
10、負(fù)責(zé)全科護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督，對(duì)照護(hù)理部制定的質(zhì)量指標(biāo)體系及?？谱o(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織定期檢查。