南寧保險運營經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧保險運營經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)23條良慶區(qū)10條,平均工資約為7236元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理業(yè)務運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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凍品冷藏品運營經(jīng)理
8000-12000元2025-11-14
人事部崗位職責:
1.負責凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運營管理工作;
2.制定凍品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理;
3.負責凍品類商品的采購對接與訂貨工作;
4.建立凍品監(jiān)控機制,跟蹤商品質(zhì)量、成本和風險;
5.分析市場趨勢和顧客需求,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學歷;
2.有凍品、冷藏品運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉冷鏈物流和倉儲管理流程;
4.具備良好的商品質(zhì)量管控能力。
經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月
工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部 -
運營經(jīng)理
3000-6000元2025-11-13
張經(jīng)理一、整體運營,統(tǒng)籌用戶增長、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等核心工作,對業(yè)務增長目標負責。
二、跟蹤行業(yè)動態(tài)與競品情況,結(jié)合數(shù)據(jù)反饋迭代運營方案,挖掘業(yè)務增長潛力。
三、協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、市場等跨部門資源,推動項目落地與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。 四、四、具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。
五、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)、項目管理與問題解決能力,抗壓性強,能應對復雜業(yè)務場景。
六、對運營工作有濃厚熱情,具備創(chuàng)新意識與商業(yè)敏感度,目標感明確。
七、計算機專業(yè)優(yōu)先。 -
客服運營主管
6000-10000元2025-11-13
龍宇職責描述:
1、負責用戶售后、企業(yè)售后、供應商等客服部門團隊的管理工作;
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作,設(shè)定客服績效考核要求,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標體系、接待場景SOP流程、提升客服接待服務水平;
3、負責平臺供應商的日常管理和考核,搭建供應商管理體系;
4、搭建客服培訓體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓;
5、整合現(xiàn)有電商平臺投訴相關(guān)的客服職能,梳理和優(yōu)化客戶服務標準與流程,保證店鋪客服體系正常運作,優(yōu)化店鋪評分及服務體驗分;
6、協(xié)調(diào)溝通,跨部門聯(lián)動落地解決方案,并能夠有效溝通,管理項目進度和質(zhì)量。
任職要求:
1、3年以上客服經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有電商客服經(jīng)驗優(yōu)先;
2、以不斷提升服務質(zhì)量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題;
3、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,較強團隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力;
4、熟練運用辦公軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
5、良好的溝通能力,抗壓性強,有團隊合作精神。
6、【重要,必看】節(jié)假日如春節(jié)、國慶等需要加班,按國家規(guī)定3倍工資發(fā)放 -
游戲運營經(jīng)理
5000-10000元2025-11-13
李金儒1.獨立負責游戲發(fā)行的工作內(nèi)容,制定發(fā)行策略,推動產(chǎn)品的測試、調(diào)研及各發(fā)行模塊關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落地; 2.針對游戲特點、市場環(huán)境和競品進行分析,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標市場,定制線上線下整體營銷方案并落地執(zhí)行; 3.協(xié)調(diào)和組織研發(fā)、運營、平臺、買量等各團隊的工作推進,提前發(fā)現(xiàn)控制風險,解決問題,能對風險問題提出有效解決方案; 4、根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析定位項目問題,提供優(yōu)化解決方案,不斷提升項目版本質(zhì)量和運營效果; 【職位要求】1.大專及以上學歷,1年以上游戲運營經(jīng)驗,獨立承擔過手游上線產(chǎn)品 2.熱愛游戲,了解游戲產(chǎn)業(yè)狀況及發(fā)展方向;3.具備良好的邏輯分析能力、溝通能力和學習能力;4.做事認真負責、... -
運營助理(3000-5000)
3000-4000元2025-11-13
菊菊晉升制度:運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人 -
肉品運營經(jīng)理
8000-12000元2025-11-11
人事部一、崗位職責 1、負責生鮮肉品及水產(chǎn)的整體運營,對肉品及水產(chǎn)的經(jīng)濟指標負責。 2、優(yōu)化分割、包裝等加工流程,提升產(chǎn)能利用率并降低損耗率(如邊角料利用、加工損耗控制)。 3、嚴格監(jiān)控門店設(shè)備溫濕度,保障肉品新鮮度與品質(zhì)安全。 4、負責門店員工的技能培訓及安全操作管理(如分割標準、刀具使用、設(shè)備操作規(guī)范等)。 5、負責品類標準化建設(shè),制定并落實品類商品的條碼架構(gòu)以及陳列銷售標準。 6、持續(xù)關(guān)注肉品銷售情況,進行市場分析與研究,并據(jù)此提出具有針對性和可行性的銷售策略,以有效促進肉品的銷售增長。 二、任職要求 1、大專及以上,食品科學、畜牧獸醫(yī)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上... -
新媒體運營主管
6000-8000元2025-11-11
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司品牌目標和節(jié)奏,基于抖音、小紅書等社交媒體,對負責的產(chǎn)品/活動進行內(nèi)容營銷方 案策劃,產(chǎn)出營銷種草策略,包括不限于達人策略、內(nèi)容策略、投放策略; 2、跟進和落地營銷推廣策略,進行KOL的篩選、談判、內(nèi)容把控、投流等業(yè)務,進行更多爆款優(yōu)質(zhì) 內(nèi)容落地; 3、跟進投放數(shù)據(jù)結(jié)果,進行階段性復盤并優(yōu)化,來提高該渠道的投放效率以及品牌滲透率,對內(nèi)容 質(zhì)量、引流和轉(zhuǎn)化結(jié)果負責; 4、建立品牌抖音&小紅書資源庫,維護并拓展相關(guān)媒體、供應商資源; 5、根據(jù)品牌調(diào)性和門店需求,拍攝剪輯視頻和照片,以及視頻/直播策劃與執(zhí)行。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營... -
運營主管
6000-10000元2025-11-11
一、崗位職責 1.運營統(tǒng)籌管理:負責有色金屬生產(chǎn)、供應鏈全流程運營統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)加工、倉儲、物流等環(huán)節(jié),保障生產(chǎn)訂單高效交付。 2.生產(chǎn)與成本管控:跟蹤生產(chǎn)進度,優(yōu)化生產(chǎn)流程,監(jiān)控原材料消耗與能耗,推動降本增效,確保產(chǎn)能達標。 3.供應鏈協(xié)同:對接采購、銷售部門,統(tǒng)籌庫存管理(礦產(chǎn)原料、成品),解決供應鏈銜接問題,降低庫存積壓風險。 4.數(shù)據(jù)與風險管控:定期分析運營數(shù)據(jù)(生產(chǎn)效率、交付率、成本數(shù)據(jù)),識別運營風險(如設(shè)備故障、供應鏈延遲),制定應對方案。 5.跨部門協(xié)作:聯(lián)動技術(shù)、財務部門推進工藝優(yōu)化與成本核算,落實上級交辦的運營專項工作。 二、任職要求 1.學歷專業(yè):本科及以上,冶... -
門店運營經(jīng)理
6000-10000元2025-11-11
餐飲門店運營經(jīng)理 工作內(nèi)容: 1.?日常運營統(tǒng)籌:按店總指令制定執(zhí)行計劃,把控門店服務流程、成本費用與衛(wèi)生安全,處理客訴,巡查營業(yè)狀態(tài),推動公司政策落地。 2.? -
新媒體運營經(jīng)理
4000-5000元2025-11-10
陳瑋崗位職責: 1、自媒體平臺運營與推廣:抖音/快手、視頻號、小紅書、官方公眾號 2、搭建用戶標簽體系,針對失眠人群、養(yǎng)生愛好者等分層運營。 3、監(jiān)測睡眠相關(guān)關(guān)鍵詞熱度,分析用戶行為路徑,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布時間 4、公司電商平臺的上線運營及協(xié)助市場中心總經(jīng)理進行策略制定 任職要求: 1、較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察力和熱點敏感度,工作積極主動; 2、熟練掌握新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧,了解各平臺的流量分發(fā)機制和用戶特點; 3、具備良好的文案策劃能力,能夠撰寫高質(zhì)量的宣傳文案、活動策劃方案等; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,對運營數(shù)據(jù)進行分析和解讀,為... -
運營主管
6000-8000元2025-11-10
陳瑋一:崗位職責 1.按照領(lǐng)導要求,了解個工作的具體內(nèi)容,進行資料的收集整理工作,主動參與并負責市場推廣相關(guān)的各項工作; 2.負責公司產(chǎn)品的廣告等渠道媒體的圖片文字起草工作,保證資料的真實有效性,每份宣傳材料都要進行保持存檔; 3.不斷開拓新的活動模式,高效利用各類資源來執(zhí)行市場營銷推廣計劃; 4.維護宣傳公眾號,每日進行公眾號更新工作,按活動信息擬寫帖子并及時發(fā)帖,保證帖子的內(nèi)容準確無誤; 5.組織、參與各種宣傳活動等公司市場活動,落實公司全方位的產(chǎn)品和服務的推廣; 6.競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋(包括所有電子產(chǎn)品的詳細資料,銷售佩戴量等設(shè)施)。 7.熟悉平面設(shè)計優(yōu)先 二:工... -
內(nèi)容運營主管
6000-10000元2025-11-08
人事部1. 內(nèi)容策略制定 市場調(diào)研:定期進行市場和競爭對手分析,了解行業(yè)趨勢和受眾偏好。 目標設(shè)定:基于品牌定位與目標市場,設(shè)定的內(nèi)容創(chuàng)作目標與方向。 2. 團隊管理與協(xié)作 團隊協(xié)調(diào):負責編導、攝影等團隊的日常管理和任務分配,確保項目按時高質(zhì)量完成。 跨部門合作:與其他部門如策劃、設(shè)計中心緊密合作,保證內(nèi)容的一致性和專業(yè)性。 3. 平臺運營與數(shù)據(jù)分析 平臺維護:負責多個線上平臺(如社交媒體、官網(wǎng)等)的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動等。 數(shù)據(jù)監(jiān)測:利用工具跟蹤分析各平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),如瀏覽量、點贊數(shù)、分享數(shù)等,優(yōu)化后續(xù)內(nèi)容策略。 4. 品牌傳播與活動執(zhí)行 活動策劃:策劃并執(zhí)行線上線... -
新媒體運營主管
5000-7000元2025-11-07
黃主任一.任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,新聞、傳播、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。要求1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,并有成功的運營案例(如打造過爆款內(nèi)容、主導過成功的增長活動等)。 2.硬技能要求 · 出色的文案能力。要求文筆好,能駕馭不同風格(如嚴肅專業(yè)、輕松有趣、煽動共情),并具備“網(wǎng)感”。 · 視覺審美與設(shè)計能力:熟悉至少一款圖片/視頻編輯軟件,如 Photoshop、Canva、剪映、Final Cut Pro 等,能保證內(nèi)容輸出的視覺質(zhì)量。 · 數(shù)據(jù)分析能力:能熟練使用各平臺后臺的數(shù)據(jù)分析功能,并能使用Excel等工具進行基本的數(shù)據(jù)處理和圖表制作。 · 平臺熟悉度:深度熟悉... -
運營經(jīng)理
5000-10000元2025-11-07
林東海區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標。 -
新媒體運營主管
3000-8000元2025-11-07
林東海任職要求:抖音、小紅書、快手、視頻號運營經(jīng)驗 崗位職責:公司多品牌的新媒體運營、拍攝、制作、銷售
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¥
7236
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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6.7%4K
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17%5K
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24.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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19.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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大專2.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。