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南寧保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)68條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,平均工資約為4835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
莫女士
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司分配的意向客戶(hù),結(jié)合客戶(hù)需求做解決方案和報(bào)價(jià),促進(jìn)成交;
2.日常維護(hù)客戶(hù),促進(jìn)復(fù)購(gòu)。
二、主要工作模式:線上(微信)
1.公司提供意向客源+給客戶(hù)提供解決方案+簽合同+線上成交;
2.不是電銷(xiāo)、無(wú)需陌拜、無(wú)需應(yīng)酬。
三、客戶(hù)資源:
1.無(wú)需獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù),均由公司分配,均為精準(zhǔn)意向客戶(hù)。
2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶(hù),是客戶(hù)有需求主動(dòng)找公司做解決方案。
四、任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)軟硬件銷(xiāo)售、TB、成交大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈;
3.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。
五、銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)播報(bào):
1.無(wú)責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬(wàn)/年;每月提成隨每月工資發(fā)放;
2.有專(zhuān)業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持;
3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤(pán)、師徒制等;
4.10年優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),都是90后,領(lǐng)導(dǎo)nice,團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上。
六、上班時(shí)間
8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休,節(jié)假日正常放假
2025-11-17
汪主管
1、積極樂(lè)觀,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行力強(qiáng)
2、18-35歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌
3、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)
2025-11-17
羅經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 補(bǔ)助
發(fā)薪日:10日,月結(jié)
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
待遇:公司提供中餐,出差有補(bǔ)助;帶薪年假、節(jié)日福利。
上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,國(guó)家法定節(jié)假日放假。
應(yīng)屆生畢業(yè)生可投遞
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)械類(lèi)設(shè)備的銷(xiāo)售工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
3. 收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供決策依據(jù);
4. 參與公司組織的產(chǎn)品推廣活動(dòng);
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 應(yīng)屆生可投遞,身體健康,抗壓能力強(qiáng);
2. 本科以上學(xué)歷優(yōu)先,最低學(xué)歷中專(zhuān)以上,銷(xiāo)售、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.能適應(yīng)偶爾全國(guó)各地出差,抗壓能力強(qiáng);(看好在投遞)
2025-11-17
汪主管
崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷(xiāo)售;負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售的記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè); 性格開(kāi)朗,吃苦耐勞。
2025-11-17
許先生
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
1、通過(guò)電話、微信等方式維護(hù)公司提供的存量客戶(hù),(辦公室上班,無(wú)需外出)。有老員工帶 2、公司提供軟件撥打電話 3、上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:30 4、包中餐晚餐 薪資范圍:3000-7000元/月 無(wú)責(zé)任底薪:3000元/月 提成方式:按單提成; 銷(xiāo)量越高,提成越多
2025-11-16
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶(hù)的管理,安排銷(xiāo)售顧問(wèn)接待; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)登記、錄入來(lái)店及接待數(shù)據(jù)及信息錄入,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、打客戶(hù)滿意度回訪電話; 4、新車(chē)客戶(hù)檔案整理、存檔、上傳流程
任職要求: 1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車(chē)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷(xiāo)售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
2025-11-16
汪主管
完成公司指定任務(wù) 有責(zé)任心和上進(jìn)心 敢于挑戰(zhàn)高薪 維護(hù)店鋪日常營(yíng)運(yùn)
2025-11-16
人力資源部
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定并更新展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷(xiāo)售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)
工作內(nèi)容: 1、為個(gè)人/公司提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù), 2、線上線下相結(jié)合的一站式法律服務(wù)平臺(tái) 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)和合作伙伴有效協(xié)作; 2、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地為公司提供法律建議和解決方案。
2025-11-16
蘭女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)的推廣及受理; 2、拓展政企客戶(hù)的寬帶業(yè)務(wù),達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷(xiāo)售; 3、面向用戶(hù)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷(xiāo)等; 4、為客戶(hù)提供電話咨詢(xún)、線上受理、上門(mén)服務(wù); 5、維系好客戶(hù)關(guān)系,確保業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇:底薪+提成,綜合薪資4000-8000元,提成高獎(jiǎng)勵(lì)多不封頂 工作地點(diǎn):來(lái)賓門(mén)店就近安排
2025-11-16
李*姐
自在開(kāi)發(fā)提成按銷(xiāo)售額3%,維護(hù)公司資源按銷(xiāo)售額2%
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 房地產(chǎn) 裝飾 瀏覽:62
2025-11-16
覃莫?jiǎng)P
崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待,咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)。 2 陪同客戶(hù)看房,考察項(xiàng)目,促成一手新房、商鋪、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)。 3 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求: 1 年齡18-35周歲,學(xué)歷不限, 2 能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。 3 思維邏輯清晰,有較強(qiáng)的反應(yīng)應(yīng)變能力。 薪資待遇: 1 底薪+提成(55%--75%)+獎(jiǎng)金,入行半年的員工月薪都在6000以上。 2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L(zhǎng)。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-40歲 中專(zhuān)以上 家居用品 戶(hù)外用品 瀏覽:368
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
祖開(kāi)創(chuàng)
法人
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。主要職責(zé): 1.積極尋找潛在客戶(hù),通過(guò)電話、微信、面對(duì)面交流等進(jìn)行有效溝通; 2.制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,以達(dá)成公司設(shè)定的銷(xiāo)售指標(biāo); 3.定期跟進(jìn)客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品解決方案; 4.收集市場(chǎng)反饋,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并提出改進(jìn)措施。 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.技能要求:具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠熟練實(shí)用辦公軟件,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 4.2年及以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】 ...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營(yíng) 投遞:2人 瀏覽:88
2025-11-15
申女士
崗位職責(zé):維護(hù)第三終端診所 任職要求:銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年以上
約 135 個(gè)崗位
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南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 12.1%
    3K
  • 31%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 大專(zhuān)
    4.7%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,大專(zhuān)占4.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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