南寧保險(xiǎn)電銷(xiāo)招聘
桂聘提供2025年11月南寧保險(xiǎn)電銷(xiāo)最新招聘,青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為5002元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)電銷(xiāo)電話銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷(xiāo)售專(zhuān)員
8000-12000元2025-11-15
任職要求:
1、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力
2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力
3、電話業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。
2、網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)與監(jiān)管。
3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪的潛客信息,針對(duì)當(dāng)日邀約客戶及時(shí)進(jìn)行回訪信息記錄,當(dāng)天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。 -
OTC醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(廣西玉林)
4000-7000元2025-11-15
劉欣1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦;
3、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn);
4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋;
任職要求:
1、1年以上客戶開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式;
3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
OTC醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(廣西百色)
4000-7000元2025-11-15
劉欣1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦;
3、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn);
4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋;
任職要求:
1、1年以上客戶開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式;
3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
OTC醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(廣西桂林)
4000-7000元2025-11-15
劉欣1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂 -
OTC醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(桂林)
4000-7000元2025-11-15
劉欣1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂 -
OTC銷(xiāo)售代表(廣西玉林)
4000-7000元2025-11-15
劉欣1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé), 完成銷(xiāo) 售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店, 與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān) 系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向 消費(fèi)者推薦; 3、主動(dòng)了解竟?fàn)幃a(chǎn)品情況, 掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 信息, 并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 任職要求: 1、1年以上客戶開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng), 熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模 式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂 -
OTC醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(廣西欽州)
4000-7000元2025-11-15
劉欣職位描述 1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表
3000-8000元2025-11-15
郭令1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域藥店及診所客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)百靈產(chǎn)品推廣及政策宣導(dǎo); 3.完成區(qū)域銷(xiāo)售 -
【南寧】電話營(yíng)銷(xiāo)崗
2200-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
陳經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話外呼,營(yíng)銷(xiāo)我行低活客戶、睡眠客戶,對(duì)流失預(yù)警客戶實(shí)施挽留策略; 2、負(fù)責(zé)線上推廣我行信用卡及相關(guān)分期產(chǎn)品、消費(fèi)活動(dòng),促動(dòng)客戶用卡、消費(fèi),提升我行信用卡用戶實(shí)動(dòng)率。 (二)任職要求: 1、具備前端營(yíng)銷(xiāo)、電話銷(xiāo)售、客戶服務(wù)等工作經(jīng)歷; 2、熟悉信用卡營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)邏輯; 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通表達(dá)能力; 4、本科及以上學(xué)歷,征信記錄良好。 (三)崗位福利: 1、價(jià)值導(dǎo)向激勵(lì):基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效激勵(lì)+其他補(bǔ)貼 2、五險(xiǎn)一金入職即繳 3、帶薪年假,大型節(jié)假日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建。 (四)工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00 排休 (... -
辦公室話務(wù)員
4000-8000元2025-11-14
凌主管人事經(jīng)理流量包業(yè)務(wù)客服 兼職電話客服周結(jié)每周一結(jié)算上一周工資,兼職電話客服周結(jié),不排斥打電話外呼 兼職無(wú)責(zé)底薪70+辦理成功提成(14單以內(nèi)4元一單提成,15單以上5塊錢(qián)一單提成) 流量包業(yè)務(wù) 人均每天辦理成功30單,做過(guò)的都懂,感興趣可以來(lái),做兼職 全職都可以 這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動(dòng)老客戶溝通贈(zèng)送流量包業(yè)務(wù),可以做兼職每周來(lái)3天就行,時(shí)間自由安排,時(shí)間多也可以多來(lái)幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個(gè)人業(yè)績(jī)綜合日新150+ 流量包業(yè)務(wù)兼職底薪70/天,辦理成功提成(14單以內(nèi)4元一單提成,15單以上5塊錢(qián)一單提成)現(xiàn)在 人... -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表
5000-10000元2025-11-14
張洪財(cái)負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)診所內(nèi)的推廣,制定市場(chǎng)計(jì)劃并確保完成任務(wù) -
招聘專(zhuān)員/人事/客服(非銷(xiāo)售)
4000-8000元2025-11-13
賴娥此崗位非銷(xiāo)售電銷(xiāo),人事招聘偏招聘方面,有一定的招聘壓力~ 職責(zé): 1.利用現(xiàn)有資源打簡(jiǎn)歷或在線溝通邀約求職者面試; 2.邀約求職者面試及報(bào)到跟進(jìn)等; 3.聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 …… 要求: 1、18-45歲,有一年以上人事招聘、人力資源經(jīng)驗(yàn),或做過(guò)銷(xiāo)售電銷(xiāo)業(yè)務(wù)也可,可接受會(huì)溝通表達(dá)的小白應(yīng)屆生。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
4S店用車(chē)無(wú)憂專(zhuān)員
5000-10000元2025-11-12
秦鵬崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車(chē)延保(出行無(wú)憂)業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車(chē)客戶,面銷(xiāo)崗位,無(wú)需外跑拓展客戶,無(wú)需電銷(xiāo)邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶,客戶來(lái)源穩(wěn)定。 -
電話銷(xiāo)售專(zhuān)員
7000-12000元2025-11-09
王菲每單提成100元,現(xiàn)結(jié) -
醫(yī)療耗材銷(xiāo)售代表
5000-8000元2025-11-08
莫女士崗位職責(zé): 1、每月制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃和重點(diǎn)工作,確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、尋找新的廠家及經(jīng)銷(xiāo)商客戶和渠道,開(kāi)發(fā)潛在市場(chǎng),提高公司整體在市場(chǎng)配送的份額; 3、維護(hù)及開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶關(guān)系,了解客戶需求,與客戶溝通洽談; 4、根據(jù)市場(chǎng)的情況,對(duì)于集采產(chǎn)品的梳理,爭(zhēng)取有可持續(xù)發(fā)展的集采產(chǎn)品的合作,提升公司集采產(chǎn)品的市場(chǎng)份額; 5、積極配合優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商做好產(chǎn)品的醫(yī)保、掛網(wǎng)等政府事務(wù)的溝通,提升整體服務(wù)水平; 6、參與各類(lèi)產(chǎn)品推廣活動(dòng),提高公司及產(chǎn)品知名度,擴(kuò)大品牌影響力。 7、收集、整理和分析器械耗材市場(chǎng)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)策略。 8、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保銷(xiāo)售活動(dòng)合法...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧保險(xiǎn)電銷(xiāo)招聘最新投遞
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聶先生2025-11-17 -
林先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 【南寧】電話營(yíng)銷(xiāo)崗 職位2025-11-13 -
林小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 【南寧】電話營(yíng)銷(xiāo)崗 職位2025-11-09 -
黃女士投遞了 廣西煌達(dá)通信科技有限公司 的 辦公室話務(wù)員 職位2025-09-08 -
應(yīng)小姐投遞了 廣西煌達(dá)通信科技有限公司 的 辦公室話務(wù)員 職位2025-08-31 -
劉小姐投遞了 廣西煌達(dá)通信科技有限公司 的 辦公室話務(wù)員 職位2025-07-05
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南寧電話銷(xiāo)售招聘工資
¥
5002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5.7%2K
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14.4%3K
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23.8%4K
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22.6%5K
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16.7%6K-8K
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7.9%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中專(zhuān)0.4%
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大專(zhuān)2.3%
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本科0.4%
南寧電話銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占2.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧電話銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。