南寧保險(xiǎn)出單員招聘
桂聘提供2025年11月南寧保險(xiǎn)出單員最新招聘,青秀區(qū)219條西鄉(xiāng)塘區(qū)118條,平均工資約為4835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普郵投遞員(三塘鎮(zhèn)四塘社區(qū))
2500-5000元1小時(shí)前
廖經(jīng)理經(jīng)理二、工作職責(zé) (一)嚴(yán)格按照規(guī)定的頻次時(shí)限投遞郵件報(bào)刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。 (二)采集,核實(shí)用戶地址信息。 (三)做好郵件報(bào)刊的交接驗(yàn)收/勾挑復(fù)核和平衡合龍工作。 (四)積極做好有關(guān)業(yè)務(wù)的上門宣傳攬收工作。 (五)搞好本段信報(bào)箱,郵筒的清潔衛(wèi)生維護(hù)報(bào)修工作。 三、福利待遇:交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)、買社保。 四、工作時(shí)間:上午7:30到結(jié)束,8小時(shí)制;月休4天 五、工作地方:興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)四塘社區(qū) 一、應(yīng)聘要求 1.18-48歲(含),男女不限; 2.身體健康,無(wú)比良嗜好; 注:需自備電動(dòng)車 -
郵政營(yíng)業(yè)員(江南區(qū))
2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
廖經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)郵政營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報(bào)刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等;
1、年齡18-45歲;
2、懂電腦操作;
3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,; -
便利店?duì)I業(yè)員(兼職)
2000-2500元- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
廖經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店的商品銷售、貨物整理、清潔、收銀等工作;
2、負(fù)責(zé)門店分解銷售任務(wù)量的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助門店開展管理工作;
4、負(fù)責(zé)店面品項(xiàng)銷售分析、陳列、下單、單品優(yōu)化等工作;
5、負(fù)責(zé)回答客戶商品咨詢及客戶接待;
6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
職位要求:
1、良好的形象和氣質(zhì),年齡在18--30歲。
2、性格外向,為人熱情主動(dòng),親和力強(qiáng)。
3、有好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力,好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和自我學(xué)習(xí)能力。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動(dòng)完成工作(長(zhǎng)期穩(wěn)定)。
上班時(shí)間:8:30-12:30 -
郵政普郵投遞員(望州嶺)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
廖經(jīng)理經(jīng)理二、工作職責(zé) (一)嚴(yán)格按照規(guī)定的頻次時(shí)限投遞郵件報(bào)刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。 (二)采集,核實(shí)用戶地址信息。 (三)做好郵件報(bào)刊的交接驗(yàn)收/勾挑復(fù)核和平衡合龍工作。 (四)積極做好有關(guān)業(yè)務(wù)的上門宣傳攬收工作。 (五)搞好本段信報(bào)箱,郵筒的清潔衛(wèi)生維護(hù)報(bào)修工作。 三、福利待遇:交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)、買社保。 四、工作時(shí)間:上午7:30到結(jié)束,8小時(shí)制;月休4天 五、工作地方:江南區(qū)吳圩鎮(zhèn) 一、應(yīng)聘要求 1.18-48歲(含),男女不限; 2.身體健康,無(wú)比良嗜好; 注:需自有摩托車證 -
漢堡粉店售賣員
3000-3500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
黃劍忠招聘專員主要是負(fù)責(zé)食堂里面的漢堡店、粉店等店面的售賣 -
南寧各區(qū)招美團(tuán)外賣騎手
6000-8000元5小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得??! -
辦公室話務(wù)員
4000-8000元8小時(shí)前
凌主管人事經(jīng)理流量包業(yè)務(wù)客服 兼職電話客服周結(jié)每周一結(jié)算上一周工資,兼職電話客服周結(jié),不排斥打電話外呼 兼職無(wú)責(zé)底薪70+辦理成功提成(14單以內(nèi)4元一單提成,15單以上5塊錢一單提成) 流量包業(yè)務(wù) 人均每天辦理成功30單,做過的都懂,感興趣可以來(lái),做兼職 全職都可以 這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動(dòng)老客戶溝通贈(zèng)送流量包業(yè)務(wù),可以做兼職每周來(lái)3天就行,時(shí)間自由安排,時(shí)間多也可以多來(lái)幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個(gè)人業(yè)績(jī)綜合日新150+ 流量包業(yè)務(wù)兼職底薪70/天,辦理成功提成(14單以內(nèi)4元一單提成,15單以上5塊錢一單提成)現(xiàn)在 人... -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
巫女士人事注:包住宿?。?! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)... -
小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
巫女士人事每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!??! 上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格... -
秈米食品研究員
5000-6000元19小時(shí)前
崗位工作職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。 2、收集相關(guān)市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、研發(fā)方案的制定。 3、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行追蹤和管理,對(duì)接其他部門,并提供技術(shù)支持。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn),開發(fā)產(chǎn)品新配方。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、引進(jìn)新試驗(yàn)方案、試驗(yàn)報(bào)告撰寫等。 6、負(fù)責(zé)新品的試用實(shí)驗(yàn)、技術(shù)指導(dǎo)、效果跟蹤。 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理,日耗品、實(shí)驗(yàn)原料的采購(gòu)及管理。 任職要求 1、食品工程、食品科學(xué)、發(fā)酵工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉食品安全法律法規(guī)及食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握食品加工工藝、生產(chǎn)設(shè)備及流程,... -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員
6000-7000元19小時(shí)前
謝海林大?;虮究茖W(xué)歷,兩年或以上程序開發(fā)與軟件制作經(jīng)驗(yàn),懂程序開發(fā)語(yǔ)言代碼使用。主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)商城相關(guān)程序和客戶端開發(fā)與維護(hù),網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù),數(shù)控監(jiān)控。 -
物管員
5000-6000元19小時(shí)前
人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(寫字樓或住宅)安全保衛(wèi)工作。 2、物業(yè)車輛出入、人員出入登記、檢查。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無(wú)不良嗜好; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 3、能接受倒班。 該崗位包住 面試地址:東葛路延長(zhǎng)線118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)甲一棟寫字樓6樓 面試時(shí)間:周一至周五 9點(diǎn)~11點(diǎn),14點(diǎn)~16點(diǎn) -
集團(tuán)接待員
5000-6000元19小時(shí)前
羅小姐崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)集團(tuán)接待服務(wù)、會(huì)議接待、餐廳接待等(不需要應(yīng)酬)。 任職資格: 1.年齡20-30歲,160cm以上,身體健康,形象好(投遞需附帶照片); 2.品行端正,能吃苦耐勞; 3.會(huì)泡茶。 上班時(shí)間: 早班:9:30-18:30 晚班:13:00-22:00 月休4天,無(wú)接待時(shí)可增加休息時(shí)間為6天,具體視情況而定。 -
生鮮分揀切配員
3000-4000元19小時(shí)前
陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生鮮分揀中心的果蔬食材的清潔衛(wèi)生分揀、加工、包裝、退貨、驗(yàn)收、防損等工作; 2、協(xié)助分揀中心負(fù)責(zé)人做好分揀中心的各項(xiàng)工作; 3、與分揀中心負(fù)責(zé)人做好溝通,保證分揀中心操作技能的穩(wěn)定; 4、相關(guān)物料的準(zhǔn)備、盤點(diǎn)等工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2、熟悉水產(chǎn)、肉類、蔬果、熟食生鮮商品的品名、規(guī)格、產(chǎn)地、質(zhì)量、價(jià)格,熟練使用刀工; 3、有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 4、有生鮮分揀、切配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、需要長(zhǎng)期上夜班:20:00-04:00 -
醫(yī)藥養(yǎng)護(hù)員
3000-5000元19小時(shí)前
工作職責(zé): 1.認(rèn)真執(zhí)行本公司制定的藥品養(yǎng)護(hù)工作有關(guān)規(guī)定,落實(shí)在庫(kù)藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作,指導(dǎo)和督促倉(cāng)管員對(duì)藥品進(jìn)行合理儲(chǔ)存與作業(yè),對(duì)在庫(kù)的商品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),并做好記錄。 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)儀器設(shè)備的管理,確保其正常運(yùn)行,并建立儀器設(shè)備維護(hù)臺(tái)賬和保養(yǎng)記錄及使用記錄等。 3.按照養(yǎng)護(hù)計(jì)劃對(duì)在庫(kù)藥品外觀、包裝等質(zhì)量情況進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量檢查,建立藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄,發(fā)現(xiàn)可疑批號(hào)或可疑產(chǎn)品時(shí),應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部經(jīng)理,必要時(shí)系統(tǒng)中對(duì)該批號(hào)或該產(chǎn)品進(jìn)行鎖控,做好有效隔離,暫停銷售。 4.負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房的溫濕度進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)和調(diào)控,改善儲(chǔ)存條件、防護(hù)措施以及衛(wèi)生條件保證藥品質(zhì)量,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)溫濕度動(dòng)態(tài)監(jiān)控、冷鏈管理、...
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保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售代表保險(xiǎn)內(nèi)勤高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售助理車險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售精英綜合金融保險(xiǎn)渠道經(jīng)理車險(xiǎn)專員保險(xiǎn)推銷員保險(xiǎn)產(chǎn)品專員保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)營(yíng)銷員保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)顧問汽車定損保險(xiǎn)理財(cái)顧問保險(xiǎn)售后服務(wù)專員保險(xiǎn)續(xù)保專員續(xù)保專員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)綜合金融主管區(qū)域服務(wù)專員車險(xiǎn)理賠保險(xiǎn)外拓專員車輛保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)
南寧保險(xiǎn)出單員招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司 的 漢堡粉店售賣員 職位2025-11-20 -
陳小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 便利店?duì)I業(yè)員(兼職) 職位2025-11-20 -
唐先生2025-11-20 -
蔡小姐2025-11-20 -
張小姐2025-11-20 -
易先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 郵政普郵投遞員(望州嶺) 職位2025-11-20
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南寧保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
4835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.2%2K
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12.1%3K
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31%4K
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29.3%5K
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25.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.3%
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大專4.7%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,大專占4.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。