南寧報告撰寫招聘
桂聘提供2025年11月南寧報告撰寫最新招聘,青秀區(qū)25條江南區(qū)20條,平均工資約為13865元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多報告撰寫報告撰寫策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財務(wù)主管/經(jīng)理
3000-6000元2025-11-16
楊志云財務(wù)主管工作職責(zé)
負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負(fù)責(zé)公司績效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、 負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報相關(guān)工作及報關(guān)工作。6、 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開具、核銷等相關(guān)工作。7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況,處理日常費用報銷、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來對帳、記賬、憑證及會計賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計報表、納稅申報表及各類統(tǒng)計報表。9、負(fù)責(zé)財務(wù)分析報告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營分析會。10、及時處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。財務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)管理工作;12、編制公司的內(nèi)部月度報表,在每月5日前報送總經(jīng)理;13、編制、核算每月的工資發(fā)放表;14、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。財務(wù)主管工作職責(zé)15、采購付款申請,費用報銷等相關(guān)收支的審核。16、獨立操作公司全盤賬務(wù),指導(dǎo)會計完成公司日常會計工作。17、及時編制相關(guān)財務(wù)報表及管理分析報表,為公司管理層提供各項財務(wù)報表和必要的財務(wù)分析。18、按要求和節(jié)點完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。財務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財務(wù)預(yù)算計劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營方針的制定提供依據(jù);20、編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)成本費用計劃等,及時提供財務(wù)分析和預(yù)測,合理安排資金運用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求;21、組織公司成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。 -
經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理合伙人
4000-9000元2025-11-16
林先生崗位職責(zé):
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)
3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團隊整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。
任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領(lǐng)者。
2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔(dān)風(fēng)險。
8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報銷,不夠時間不報。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入! -
百色/崇左/來賓/防城港區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-11-16
林先生崗位職責(zé):
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)
3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團隊整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。
任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領(lǐng)者。
2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔(dān)風(fēng)險。
8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報銷,不夠時間不報。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入! -
企業(yè)融資專員
6000-8000元2025-11-15
孫煒任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)類等專業(yè)優(yōu)先; 2.三年以上工作經(jīng)驗,熟悉銀行授信流程,有金融機構(gòu)、供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗為佳;【亦可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生】 3.具備商務(wù)談判技能、文字報告撰寫能力 -
供應(yīng)鏈金融/主管(專員)
6000-10000元2025-11-15
孫煒二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)類等專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上工作經(jīng)驗,熟悉銀行授信流程,有金融機構(gòu)、供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗為佳; 3、具備商務(wù)談判技能、文字報告撰寫能力; 4、熟悉使用 -
數(shù)據(jù)運維
6000-8000元2025-11-15
袁洪泉【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的,數(shù)據(jù)錄入、核對,對醫(yī)療機構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對結(jié)果輸出分析報告; 3.負(fù)責(zé)對審核過程中出現(xiàn)的各類問題 …… 統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報告寫作能力 -
行政前臺崗
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-11-14
陳經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人包括辦公區(qū)日常維護、辦公用品管理、會議管理、員工工牌/門禁權(quán)限管理、行政接待工作; 任職要求: 1、性格耐心細心,責(zé)任心強,具備較強的跨部門溝通能力; 2、具備公文寫作功底,能夠熟練使用office辦公軟件完成報告撰寫 -
【南寧】不良資產(chǎn)管理崗(五險一金+雙休)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
陳經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人任職要求: 1、具備金融業(yè)不良資產(chǎn)管理、催收工作經(jīng)驗1-3年; 2、具備法律行業(yè)金融類訴訟過程管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強分析總結(jié)、報告撰寫、統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、具備外聯(lián)溝通能力或司法渠道資源者優(yōu)先; -
消防中控員
6000-7000元2025-11-14
黃先生崗位職責(zé): 1)在領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,結(jié)合相關(guān)消防安全管理法律法規(guī)和公司實際確定消防安全管理制度基本原則,制定消防安全制度及規(guī)定;對消防安全制度執(zhí)行過程中存在的問題調(diào)研總結(jié),對制度進行完善和修正;撰寫各項消防安全管理制度執(zhí)行報告 …… 2)按消防工作計劃,組織人員定期對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查,確保消防設(shè)施設(shè)備的正常完好;定期對租區(qū)消防安全管理情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)消防安全隱患,并跟進整改;對檢查結(jié)果整理匯總,進行分析形成報告,上報公司領(lǐng)導(dǎo) -
中醫(yī)診所店長(如醫(yī)院診所連鎖藥店養(yǎng)生美容
7000-12000元2025-11-14
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 · 具備良好的市場營銷知識和實操經(jīng)驗。 -
綜合部干事
4000-5000元2025-11-14
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)開展項目所在地地理位置、商業(yè)行情的市場調(diào)研,通過實地考察收集核心信息,形成可行性分析報告; 2.協(xié)助開展資產(chǎn)招商項目的經(jīng)濟效益測算,制定針對性招商方案; 3.參與新項目可行性分析報告的編制工作 …… ; 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進新項目前期招商策劃、跟進及談判工作,協(xié)調(diào)落實各類相關(guān)手續(xù); 5.負(fù)責(zé)相關(guān)文字材料的撰寫與整理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
人資專員
6000-8000元2025-11-14
崗位職責(zé): 1.獨立完成薪酬核算、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計及五險二金測算; 2.維護薪酬績效體系,設(shè)計調(diào)薪方案與激勵政策; 3.負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理,確保公司操作合規(guī); 4.定期編制人力成本報表,撰寫數(shù)據(jù)分析報告 -
活動策劃崗(南寧萬象城人才儲備崗位)
6000-8000元2025-11-14
黃先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)活動規(guī)劃,撰寫商業(yè)活動執(zhí)行細案,并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行和實施; 2、負(fù)責(zé)與各商家就活動的執(zhí)行進行對接和溝通; 3、負(fù)責(zé)對各項活動效果進行總結(jié)、分析;撰寫市場調(diào)研報告。 -
大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-11-13
葉娜1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務(wù)洞察。 …… 1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細的市場分析報告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團隊呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 …… 3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗:能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。 -
行政專員
3000-5000元2025-11-13
崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件 …… 、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧報告撰寫招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 行政前臺崗 職位2025-11-20 -
黎小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 行政前臺崗 職位2025-11-19 -
李小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 行政前臺崗 職位2025-11-19 -
方小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 行政前臺崗 職位2025-11-18 -
盧小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 行政前臺崗 職位2025-11-18 -
姚小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 行政前臺崗 職位2025-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧文案編輯招聘工資
¥
13865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 400K,最多人拿:4K
-
7.1%2K
-
24.3%3K
-
37.9%4K
-
14.3%5K
-
5%6K-8K
-
3.6%8K-1W
-
3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.3%
-
本科0.7%
南寧文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。