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專員
3000-6000元2024-10-27孟慶寧人事崗位職責:
負責行政預算、費用管控,合理成本控制。負責公司團建活動、年會等的策劃、組織工作
統(tǒng)籌其它日常行政類工作:固定資產管理、辦公室管理、行政類采購工作
任職要求:
年齡22-31 ,有一定的組織、策劃能力,可以組織好公司大小會議、團建活動。
有一定的應用文、公文寫作功底和專業(yè)知識
制定公司有關人力資源管理制度,經批準后負責實施并進行監(jiān)督:
負責開展公司員工的招聘、配置工作;
1負責開展公司培訓工作;開展公司的薪酬、福利管理
2公司的績效管理工作;
3公司的員工管理及人事工作;
4領導開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作:
任職資格:
管理類、人力資源、文秘類專業(yè)優(yōu)先,行政或者人事5年以上工作經驗優(yōu)先; 企業(yè)人力資源招聘專崗3年以上工作經驗,企業(yè)人事行政管理2年以上工作經驗;
形象氣質好,有親和力,有較強的執(zhí)行力工作主動,做事嚴謹細致。
薪酬:
薪資結構:無責3300+200+績效獎金,正式員工購買5險+住房基金;
上班時間:
10:00-13:00 14:00-19:00
休4天,固定周日休息
國家法定節(jié)假日正常帶薪放假,具體公司當天通知為準
約 1 個崗位
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南寧 行政專員/助理招聘工資
¥
3755
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.3%2K
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44.7%3K
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25%4K
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8.9%5K
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5.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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中專0.4%
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大專2.1%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,中專占0.4%,大專占2.1%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。