南寧安全評價工程師招聘
桂聘提供2025年11月南寧安全評價工程師最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為6196元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全評價工程師安全評價工程師安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全過程工程項目負(fù)責(zé)人
10000-11000元2025-11-18
伍先生崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目可研、設(shè)計、招標(biāo)、施工、監(jiān)理、竣工驗收、運(yùn)營等全生命周期管理工作,負(fù)責(zé)確定并管控估算、概算、招標(biāo)控制價、合同價款、結(jié)算和決算;2.編制項目管理工作文件,制定項目管理具體目標(biāo),建立項目管理的組織機(jī)構(gòu),明確各部門及崗位工作職責(zé),分解項目管理的工作內(nèi)容,制訂項目管理工作程序及工作制度,制訂各階段各崗位的人力資源計劃;3.確定進(jìn)度管理總體目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)目標(biāo),編制項目進(jìn)度計劃及控制措施,分析影響進(jìn)度的主要因素,對進(jìn)度計劃的實施進(jìn)行檢查和調(diào)整;4.協(xié)助建設(shè)單位與項目施工總承包企業(yè)及建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件供應(yīng)、工程檢測等企業(yè)簽訂合同并監(jiān)督實施,對項目施工總承包企業(yè)在項目施工過程中進(jìn)行全方位監(jiān)督;5.協(xié)助建設(shè)單位合理劃分施工范圍、總承包與專業(yè)承包的工作界面;6.協(xié)助建設(shè)單位落實材料品質(zhì);7.組織參建各方定期參加工作例會,并做好會議紀(jì)要。對項目進(jìn)行不定期檢查,檢查內(nèi)容包括:進(jìn)度、質(zhì)量、安全等內(nèi)容,對存在問題下發(fā)整改通知書,并監(jiān)督整改到位;8.協(xié)調(diào)項目各層面、各相關(guān)單位、各項工作關(guān)系, 協(xié)調(diào)項目外部關(guān)系;9.協(xié)助建設(shè)單位與合同單位進(jìn)行結(jié)算談判;10.組織竣工驗收,對項目進(jìn)行合理評價,移交竣工檔案資料;11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1.55歲以下,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,工民建、建筑學(xué)、土木工程、市政工程、工程管理等專業(yè);2.高級及以上職稱,具備注冊造價工程師或一級注冊建筑師或一級注冊結(jié)構(gòu)師或注冊監(jiān)理工程師或一級注冊建造師(建筑工程專業(yè)或市政工程專業(yè))資格;3.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上相同或相關(guān)工作經(jīng)驗;4.熟知國家和地方現(xiàn)行的相關(guān)專業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)程;5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的忠誠度;6.具備良好的項目管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力。 -
造價部經(jīng)理
15000-20000元2025-11-18
伍先生工作職責(zé):
1.根據(jù)年度目標(biāo),制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)與計劃,并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實。
2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進(jìn)行造價咨詢工作管理,對咨詢進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險負(fù)責(zé),不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。
3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù);統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項目執(zhí)行中的問題進(jìn)行協(xié)商等,保障造價咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
4.對部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。
5.對人才進(jìn)行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè)。
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔(dān)任過一定規(guī)模的造價團(tuán)隊管理。
3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。
4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關(guān)工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。 -
規(guī)劃設(shè)計師
5000-10000元2025-11-13
黃曉生一、崗位職責(zé):
根據(jù)項目負(fù)責(zé)人的計劃,編制規(guī)劃設(shè)計方案,有清晰的工作思路和邏輯思維,能夠獨(dú)立思考,研究并解決項目過程中的問題,確保設(shè)計質(zhì)量;
參與項目的現(xiàn)狀調(diào)研,按要求提交專項調(diào)研資料與報告;
負(fù)責(zé)項目中專項設(shè)計成果的提交、修改,輔助項目負(fù)責(zé)人完成項目所有成果的提交、修改,包含圖集、文本、數(shù)據(jù)、表格以及其他相關(guān)說明文件等,有一定的文字功底;
參與項目的匯報與跟蹤服務(wù),對所涉及的問題提供明確答復(fù)和解釋,有較好的溝通能力,能夠?qū)訕I(yè)主和各代表;
完成上級安排的其他相關(guān)工作。
二、任職要求:
學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗: 具備1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有城市規(guī)劃、國土規(guī)劃、全域土地整治等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
技術(shù)能力: 能獨(dú)立完成以下至少一項工作:高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田規(guī)劃、耕地提質(zhì)改造設(shè)計、土地開墾設(shè)計或復(fù)核、拆舊復(fù)墾、村莊規(guī)劃、土地利用調(diào)查、用地預(yù)審、用地組卷報批、臨時用地復(fù)墾方案、節(jié)約集約用地專章編制、耕地質(zhì)量等別調(diào)查評價與監(jiān)測、土地相關(guān)數(shù)據(jù)庫建庫等;
職業(yè)資格: 具備助理及以上工程師職稱者優(yōu)先;
駕駛要求: 具備C1及以上駕駛證,熟練駕駛小型車輛;
專業(yè)知識: 熟悉規(guī)劃相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項目技術(shù)要求;
軟技能: 具備良好的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;
抗壓能力: 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受工作需要的加班、出差等安排者優(yōu)先。
三、薪酬福利:
薪酬待遇: 年收入(5萬-15萬)= 基本工資 + 績效獎金
月收入: 基本工資 + 預(yù)發(fā)獎金;
預(yù)發(fā)獎金: 每月預(yù)發(fā)獎金根據(jù)產(chǎn)值動態(tài)浮動機(jī)制調(diào)整;
年收入保底機(jī)制: 公司提供年收入保底機(jī)制,保障員工收入;
項目承包和計件機(jī)制: 提供充分的項目總承包和計件機(jī)制,激勵員工多勞多得;
福利待遇:
社會保險: 包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
意外險: 公司額外提供員工意外保險,保障員工在工作和生活中的意外風(fēng)險;
其他福利: 公司定期組織團(tuán)隊活動、提供節(jié)假日福利等。
我們期待有志之士的加入,共同推動公司的發(fā)展與進(jìn)步。
約 3 個崗位
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南寧安全評價師招聘工資
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6196
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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4.8%3K
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29%4K
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12.9%5K
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32.3%6K-8K
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11.3%8K-1W
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14.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧安全評價師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧安全評價師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。