1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全培訓(xùn)招聘
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南寧 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(1413)
綠都商廈(70)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(69)
麗原·天際(48)
萬(wàn)象城(46)
地王大廈(44)
金源CBD現(xiàn)代城(43)
華西商業(yè)城(38)
航洋國(guó)際城(32)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(31)
匯東國(guó)際(30)
德利·金御世家(28)
南寧華南城(26)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(25)
榮寶華商城(25)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(23)
永凱大廈(21)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(20)
廣西大學(xué)(19)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(18)
按行業(yè):
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雙休信用卡話務(wù)專員(長(zhǎng)沙良多業(yè)務(wù)部)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2300--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
江南英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前黃超鳳職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語(yǔ)流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。
7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。
6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。
工作地址:江南校區(qū)(白沙大道39號(hào)錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);青秀校區(qū)(東葛路82號(hào)永凱現(xiàn)代城5樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號(hào)秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休 -
日料廳面經(jīng)理
6000-7000元10小時(shí)前韋女士1.有效協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門問題,保證日常工作的有序開展;
2.負(fù)責(zé)做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)的工作,關(guān)心員工思想和生活狀況;
3.負(fù)責(zé)擬定每月前廳的各項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,保證員工各項(xiàng)操作技能標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,規(guī)范化,不斷提高門店的服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)部門核心管理人員;
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)域員工正確使用各項(xiàng)設(shè)備和用品,檢查用品庫(kù)存情況及陳列標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),控制品耗,熟悉訂貨流程;
5.對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.兩年年以上日料店相關(guān)崗位工作,熟悉日料服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,會(huì)基礎(chǔ)的日語(yǔ)。
2.具備較強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3.具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于處理客人實(shí)際問題,具備突發(fā)事件處理能力;
4.熟知團(tuán)隊(duì)管理,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程制定; -
南寧蒲廟女裝店長(zhǎng)
3000-7000元10小時(shí)前蔣旭定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫(kù)女裝 -
服裝銷售經(jīng)理
10000-15000元10小時(shí)前蔣旭3、良好的審美意識(shí),對(duì)色彩搭配及風(fēng)格定位有獨(dú)到的見解和體會(huì),有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思案; 4、有一定的店員店長(zhǎng)培訓(xùn)能力; 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。 -
柳州雒容女裝店長(zhǎng)+導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元10小時(shí)前蔣旭定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫(kù)女裝 -
胃腸肛腸咨詢/客服主管—贛州
10000-15000元10小時(shí)前覃女士人事主管1、負(fù)責(zé)客服咨詢銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn),客服團(tuán)隊(duì)日常工作的組織與管理; 2、建立并管理客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行回訪; 3、制定部門月度銷售目標(biāo),并將目標(biāo)計(jì)劃量化到個(gè)人; 4、按時(shí)提交部門工作報(bào)表 -
副總
5000-10000元10小時(shí)前鐘宜玲1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī); 2.有培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)能力; 3.公司主要業(yè)務(wù)是抖音本地生活; 4.有帶過0-20人經(jīng)驗(yàn) -
產(chǎn)品助理
4000-8000元10小時(shí)前鐘宜玲(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過程,了解整個(gè)公司運(yùn)作流程,最后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng) (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單 (3)1-3個(gè)月晉升組長(zhǎng)后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì) …… (4)培訓(xùn)新人職能系統(tǒng)、了解公司企業(yè)文化,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。 …… 薪金待遇: (1)無(wú)責(zé)任底薪2700+300全勤+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正5000+獎(jiǎng)金+全勤+補(bǔ)助 (2)各項(xiàng)法定假日+五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放: (3)在職帶薪培訓(xùn) -
運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)配干部
4000-8000元10小時(shí)前鐘宜玲1.無(wú)責(zé)任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎(jiǎng)金,平均每月4000--6000,轉(zhuǎn)正5000+提成+獎(jiǎng)金(你的能力決定了你的工資) 2.提供定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn); 3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái) …… (3)參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃。 (4)后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開拓以及員工的培訓(xùn)。 我們需要這樣的你: (1)愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可。 -
產(chǎn)品管培生
3000-4000元10小時(shí)前鐘宜玲4.成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+階 段***流學(xué)習(xí)(注:培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用)。 …… 崗位說明: 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲(chǔ)備干部,代表 或者協(xié)助經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)公司,團(tuán)隊(duì),部門。 …… 2.公司會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對(duì)學(xué)習(xí)能力和承 壓能力有一定要求: 3.你需要在市場(chǎng)中各個(gè)模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)踐,迅 速成為負(fù)責(zé)市場(chǎng)領(lǐng)域重要工作的管理型人才。 …… (2)參與公司團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。 (4)前期需從基層學(xué)起,對(duì)于公司運(yùn)作進(jìn)行系統(tǒng)全面的 學(xué)學(xué)習(xí)。 …… 公司鄭重承諾;不收取任何費(fèi)用,崗前帶薪培訓(xùn)! -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元10小時(shí)前鐘宜玲3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管 理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 3500+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬(wàn)以上); 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育 活動(dòng)等); 4、在職帶薪培訓(xùn) …… (集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出 國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì): 5、公平公正公開晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
投資經(jīng)理
4000-8000元10小時(shí)前楊捷在至少一個(gè)行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過成功的投資項(xiàng)目,有失販的投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營(yíng)銷策劃、法律及財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 -
線下拓展運(yùn)營(yíng)
2000-3000元10小時(shí)前面向各單位、機(jī)構(gòu)及各行業(yè)企業(yè)冠名、協(xié)辦、贊助開展環(huán)保主題、法治主題、鄉(xiāng)村振興主題的研討會(huì)、培訓(xùn)、論壇、交流合作等活動(dòng)的招商; 3、承接環(huán)保宣傳教育、法治宣傳教育書籍出版業(yè)務(wù); 4、承接環(huán)保主題、法治宣傳 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元10小時(shí)前到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 …… 13.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 -
生產(chǎn)安全員
3000-4000元10小時(shí)前5、對(duì)員工、酒店的安全生產(chǎn)、安全管理做好培訓(xùn)、宣傳、教育工作。 6、就酒店的安全情況每季度向公司領(lǐng)導(dǎo)小組作一次書面匯報(bào)。 7、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。 -
門店經(jīng)理
7000-12000元10小時(shí)前周振聲3、組織、安排、管理店內(nèi)的日常銷售工作,主持各種例會(huì)及培訓(xùn)的開展。 4、合理安排店面各人員的工作開展情況,需要有全局觀,并靈活處理突發(fā)事件。 -
西廚
3000-4000元10小時(shí)前唐永紅1.會(huì)做牛排、披薩、意面、海鮮炒飯等 2.服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神 職位招聘1人 -
6s專員
5000-7000元10小時(shí)前譚女士標(biāo)準(zhǔn)和檢查項(xiàng)目,落實(shí)總部6S管理工作任務(wù),達(dá)成相關(guān)指標(biāo); ②6S檢查項(xiàng)目日巡場(chǎng),對(duì)照相應(yīng)的”區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)“對(duì)所有區(qū)域進(jìn)行檢查,對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤,監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行效果; ③對(duì)園區(qū)內(nèi)6s項(xiàng)組織宣傳和培訓(xùn) -
女裝導(dǎo)購(gòu)+店長(zhǎng)6k+
3000-6000元10小時(shí)前蔣旭定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
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2%2K
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15.7%3K
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17.6%4K
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23.5%5K
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33.3%6K-8K
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7.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。